Все разделы > C zadolba.li
#19113, #19152 — Это он на что отвечал?
Frеiheit:
--- Цитата: Aniramka от 22 Декабря 2015, 19:09:21 ---я любитель систем и тим-митингов, раз в месяц всем раздают задания и ставлю сроки их готовности
я нудная доепчивая бабца, у которой все должно быть по полочкам, в чартах, выделено разными цветами и тд и тп
--- Конец цитаты ---
Не любую деятельность можно удобно распланировать в таких программках, вот в чем беда. Мы уже второй год мучаемся с навязанной нам системой планирования и гори она огнем.
Rebekka:
--- Цитата: Aniramka от 23 Декабря 2015, 09:30:34 ---ну, Антош, значит, неправильная была система.
В продуманной структуре все делается быстро и легко.
НО
для этого нужно, чтобы документы были ИЗНАЧАЛЬНО разложены так, как это требует эта самая система. Не потом разгребать по полдня, я сразу делать так, как нужно.
но это ИМХО, у кого там что как работает я хз
Кстати, если честно о своей доепчивости: я не люблю людей, у которых на рабочем столе компа и на рабочем столе стола полный псдец.
Я требую, чтобы у моих подчиненных столы были чистые, все папки разложены, подписаны, сортированы по клиентам/странам/заказам.
В компы я не лезу, конеш, но для себя отмечаю, у кого на экране миллион папок. Потому что мне кажется, если у человека каша на столе, значит, у него каша в голове, соответственно, и в работе он наворотит не пойми что, половину по ходу забыв или перепутав.
--- Конец цитаты ---
Это для Вас каша. А у сотрудника все может быть ок. Если он свою работу хорошо делает, каким образом Вас колышет, что у него на столе? Сварливаю мамочку напоминаете, ей-богу, которой лишь бы чисто. А если не делает работу хорошо, то зачем такой сотрудник?
У меня дома перфекционисткий порядок, а на рабочих столах с постороннего взгляда именно хаос. Но я в этом хаосе найду нужный документ парализованной рукой с закрытыми глазами разбуди посреди ночи.
В который раз радуюсь, что у меня нет начальников. )
Aniramka:
--- Цитата: Frеiheit от 23 Декабря 2015, 09:45:26 ---Не любую деятельность можно удобно распланировать в таких программках, вот в чем беда. Мы уже второй год мучаемся с навязанной нам системой планирования и гори она огнем.
--- Конец цитаты ---
конечно, зависит от вида работы.
нам легче, потому что у нас есть четкие сроки поставок, четкие сроки транзитного времени, хранения в порту, таможенной очистки, доставки на производство. То есть, у нас все очень просто просчитать по нужным датам. Поэтому, и планы делаем легко, ведь все же ясно, когда надо начинать работу по процессу, когда она должна быть закончена и тд и тп.
Так что, нам в этом плане такие повезло
--- Цитата: Rebekka от 23 Декабря 2015, 10:06:23 ---Это для Вас каша. А у сотрудника все может быть ок. Если он свою работу хорошо делает, каким образом Вас колышет, что у него на столе? Сварливаю мамочку напоминаете, ей-богу, которой лишь бы чисто. А если не делает работу хорошо, то зачем такой сотрудник?
--- Конец цитаты ---
ой, Ребекка влезла. Не знает ап чом, но лишь бы написать свое ценное ::) ::) ::)
Хороший сотрудник - это систематизированный сотрудник.
А те, у кого весь стол завален документами и папками так, что они падают на пол, те больше пары месяцев не задерживаются. Их просто увольняют. Не потому что на столе хаос. А потому что человек путается в информации, не знает где что лежит, не может быстро найти нужный материал, зарывается до ночи в отчете, который делается автоматом по системе за 2 минуты, а на след утро плачет передо мной, оправдываясь.
Если сотрудник делает работу хорошо, он делает ее чисто и быстро.
Понятно объяснила или еще разок?
MissGemor:
Rebekka, а если ты внезапно того? Как коллеги будут нужное искать?
Rebekka:
Анирамка, у Вас претензии к результату или к процессу? Или Вы думаете, что это обязательно взаимосвязано? Бардак на столе = сотрудник обязательно тупит, все забывает, все путает, ничего не может найти?
Навигация
Перейти к полной версии