#19113, #19152 — Это он на что отвечал?

[Stephan S]

http://zadolba.li/story/19113

Моя задолбашка проста, я работодатель.

Я не заставлял работника снимать квартиру в центре города по стоимости в половину его зарплаты.

Я не заставлял работника покупать дорогой автомобиль в кредит.

Если я сказал, как и где, и когда надо сделать работу, работу надо сделать, а не находить причины и оправдания для своей лени.

Топливо выделяется только для работы. Поездки на охоту, рыбалку и к черту на кулички осуществляются за счет работника.

Я согласен оплатить вам повышение вашей квалификации, обучения навыкам и секретам работы.

Что в итоге? Буду увольнять третьего работника за год, ваш задолбавшийся работодатель и по совместительству совладелец маленькой технологической компании со штатом в шесть человек.

http://zadolba.li/story/19152

Дорогой работодатель!

Вы не заставляли работника снимать квартиру по стоимости в половину его зарплаты? Ну у вас и зарплата! Вы предполагали, что он поселится в бараке или вообще на улице?

Вы не заставляли работника покупать дорогой автомобиль в кредит? А штрафы за опоздания случайно не по вашему приказу начисляют?

Вы сказали как, где и когда надо сделать работу? А прислушаться к мнению работника, что это дешевле сделать не так, не там и в другое время? Нет? Кто вы и кто он? Вообще-то он специалист, специально нанятый вами, чтобы делать именно эту работу и поэтому разбирается в ней лучше вас. Вы ведь не хотите прислушиваться к какому-то там… Вы же НАЧАЛЬНИК! Ну, как хотите. Что, оплаты сверхурочных тоже не будет? Тогда в 18:00 рабочий день окончен. И это не из-за лени. Это вы пришли на работу только в 12:30. И не надо впаривать нам, что с переговоров. Мы-то все были на месте в 9:00 и сидеть вместе с вами до 22:00 не будем.

Поездки на охоту, рыбалку и к черту на кулички осуществляются за счет работника? Верно. Но почему работники должны оплачивать ещё и корпоратив, который нужен только вам и посещение которого обязательно? Впрочем, сплотить коллектив он-то сплотит, но совсем не в том, про что вы думаете.

Да не нужны мне ваши курсы повышения квалификации, просто не мешайте работать! Я же для вас работаю! Прибыль приношу! Так не мешайте!

Неудивительно, что у вас такая текучка.

А меня задолбали люди, не умеющие читать. Ладно бы отдельную задолбашку накатать, но это же, типа, «ответ» от и до.

Я не заставлял работника снимать квартиру в центре города по стоимости в половину его зарплаты.
vs.
Вы предполагали, что он поселится в бараке или вообще на улице?

Третьего не дано, угу)

Я не заставлял работника покупать дорогой автомобиль в кредит.
vs.
А штрафы за опоздания случайно не по вашему приказу начисляют?

Общественный транспорт, конечно, бывает непредсказуем... Но, скорее, вечером, чем утром. Пробки — непредсказуемы, но от них мучаются все. Цена возражению, снова, нулевая. Особенно если верить первому автору, что автомобиль был реально дорогой.

Я согласен оплатить вам повышение вашей квалификации, обучения навыкам и секретам работы
vs.
Да не нужны мне ваши курсы повышения квалификации.

По тексту первого автора выходит, что сотрудник, как бы, сам попросил.
Хотя, начальник мог и слукавить, да.

Неудивительно, что с такими аргументами будет такая текучка.

[LeFeRe]

У меня на работе корпоратив оплачивает компания. У друзей аналогично. Что мы делаем не так?)

[AntonSor]

Так, может, работник и пошёл туда потому, что хотел заработать на съем квартиры и на крутую тачку. А потом повысить квалификацию и уйти на место с большей зарплатой. Так все делают.

[Бегущая по граблям]

У меня на работе корпоратив оплачивает компания. У друзей аналогично. Что мы делаем не так?)

Вы не работаете в организации, где корпоративы проводятся за счет сотрудников. Очевидно же

[W. Addams]

Вообще-то соотношение цен на жилье и средних зарплат именно таково, что снимать более-менее скромную квартирку или выплачивать за нее кредит - это половина зп у большей части населения РФ. И если пытаться ужаться в расходах еще сильнее, таки да, останется только барак или коробка на помойке.
Про центр города я не очень верю. Либо там город очень маленький, если все сотрудники у этого работодателя раз за разом упорно селятся в центре.  

[Aniramka]

Вы не заставляли работника снимать квартиру по стоимости в половину его зарплаты? Ну у вас и зарплата! Вы предполагали, что он поселится в бараке или вообще на улице?

метро? общественный транспорт?
кое-кто в 5:40 встает, чтобы на работу добраться
кто-то просто не приходит на собеседование к компанию, до которой меньше чем за 2 часа не добраться.
Работодателя как-то не оч беспокоит где сотрудник живет. Он приходит на собеседование, значит, он ознакомлен с рабочими часами и просчитал для себя, что может приезжать на работу вовремя и вечером добираться домой до, скажем условно, полуночи.
Поэтому, этот пункт мне не понятен.

Вы не заставляли работника покупать дорогой автомобиль в кредит? А штрафы за опоздания случайно не по вашему приказу начисляют?

и чо, плеать?
вставай на полчаса раньше, ёпть
псдец какой-то, а не ответ на задолбашку. Долпойоп писал, ей-богу

Это вы пришли на работу только в 12:30. И не надо впаривать нам, что с переговоров. Мы-то все были на месте в 9:00

опять же, рядового сотрудника ипать не должно, во сколько приходит начальство и где оно было.
Твоя задача работать с 9 до 6. Всё. Что делает менеджмент в этот момент - не твое дело. Надо срочно решить вопрос? звони! Не надо, сиди себе тихо в офисе, работу работай, и меньше следи за тем, где и что начальство делает.

Да не нужны мне ваши курсы повышения квалификации!

ээээмммм
если бы мой сотрудник отказался от курсов повышения квалификации, я бы отказалась от такого сотрудника.

[Бегущая по граблям]

Марина, возьми меня к себе работать

[tamil]

А меня задолбали люди, не умеющие читать. Ладно бы отдельную задолбашку накатать, но это же, типа, «ответ» от и до.

Я не заставлял работника снимать квартиру в центре города по стоимости в половину его зарплаты.
vs.
Вы предполагали, что он поселится в бараке или вообще на улице?

Третьего не дано, угу)

Ну знаете... Мой работодатель не заставлял меня снимать квартиру,но так получается,что у МКАД(я прям врата МКАДа охраняю) однушка без всяких претензий на комфорт (стена,диван,вода,ванна - уже квартира-мечта!) стоит половину моей зарплаты.
Вот и получается, что и работодатель не виноват,что квартира стоит ползарплаты, и арендодатель не виноват,что одна из дешевейших квартир всё равно стоит половину зарплаты.

Прошу бараки,комнаты с 15-тью соседями в качестве альтернативы не предлагать.

[Аликс]

В первой истории о корпоративах ни слова. Автор пишет об использовании авто сотрудником в личных целях в нерабочее время.
А вообще такие истории-ответы, по-моему, уже давно пишут, не читая исходную) Срабатывает триггер на название профессии, и её представитель получает ушат говна на голову независимо от того, на что жаловался)

[MissGemor]

Второй убогий какой-то. Если он пошёл на устраивавшую за и не умеет жить по средствам, то в чем вина работодателя?

Согласна с Мариной по всем пунктам.

[Maryam]

у нас для Питера зп копеечная (15-20), но при этом добровольно-принудительно выгоняли на корпоратив стоимостью 3,5к с носа
при этом, загодя сообщили, что НГ премии не будет по труднопостижимым, но объективным причинам
такие дела

[MdSel]

я как то умудрялся на велосипеде не опаздывать - 40 мин на веле или час на метро. блин, работодатель моей мечты - который тупо не кидает.

[Aniramka]

Марина, возьми меня к себе работать

тока я предупреждаю: я требовательный жесткий нелюдь.
Если работа не сделана, я могу звонить и в 3 часа утра с субботы на воскресенье, лишать премий, подавать заявления о принудительном увольнении  
Но, ежель все сделано, я могу, наоборот, выписать премию или даже две, дать пару дней выходных, подарить подарок или заказать тортик в твою честь в офис.

Согласна с Мариной по всем пунктам.

збазиба  

[Static Space]

А эта несделанная работа случаем не ы полночь с пятницы на субботу материализуется?  А то знаем мы таких требовательных.
А тортик в честь переработки с моей стороны и моей коллеги заказали в офис в наш выходной. Нахрен, короче.

[Aniramka]

А эта несделанная работа случаем не ы полночь с пятницы на субботу материализуется?  А то знаем мы таких требовательных.

неееееее, обычно все документы ( по моему направлению) делаются за месяц ДО
если мне звонит из Китая/Кореи/Канады/Бразилии/Америки клиент и орет, что груз застрял на таможне, потому что мои девочки не сделали доки, то я звоню им.
Их обязанность сделать всю документацию вовремя.
45 дней идет судно, за 30 дней до прихода судна все документы должны быть готовы и отправлены получателю с курьером. Если кто-то "забыл" сделать документ, не проверил, все ли верно и месяц сидел на попе ровно, прислав мне отчет с пометкой 100% готовность,  то этот кто-то должен пахать тогда, когда его ошибка вылезла. И делать надо срочно, потому что в порту огромные штрафы за простои, особенно, если груз идет с пометкой "опасный"

А тортик в честь переработки с моей стороны и моей коллеги заказали в офис в наш выходной. Нахрен, короче.

ипанат какой-то заказывал, вы уж извините.
не меряйте всех по нему

[vilgelmina]

О, это так студенты у меня любят: а я далеко живу и не смог приехать вовремя
Я обычно делаю каменное .бало и отвечаю, что приезжаю на работу к 7 утра из Подмосковья.
Раз я могу к 7 из Подмосковья, значит, и они могут к 9 откуда угодно.
Не могут - не мои проблемы.

[Бегущая по граблям]

Марин, если мой потенциальный шеф дружит с тайм-менеджментом, а не "сделать надо вчера, а про задание я забыл тебе сказать", то я иду иду к вам

[Aniramka]

Марин, если мой потенциальный шеф дружит с тайм-менеджментом, а не "сделать надо вчера, а про задание я забыл тебе сказать", то я иду иду к вам

милости брашу, ежель ты любишь ворк-структуры
я любитель систем и тим-митингов, раз в месяц всем раздают задания и ставлю сроки  их готовности
я нудная доепчивая бабца, у которой все должно быть по полочкам, в чартах, выделено разными цветами и тд и тп
ничо уж не поделать  

[Бегущая по граблям]

милости брашу, ежель ты любишь ворк-структуры
я любитель систем и тим-митингов, раз в месяц всем раздают задания и ставлю сроки  их готовности
я нудная доепчивая бабца, у которой все должно быть по полочкам, в чартах, выделено разными цветами и тд и тп
ничо уж не поделать  

Люблю такое очень скучаю по такому подходу.
Как меня к тебе телепортировать?

[Улитка на склоне]

работник - типичное уе*ище из тех, которые хотят ничего не делать и получать за это приличную зп. я понимаю, канеш, что самодурских начальников дойуха, но таких работников еще больше. и все как один, *лять, обижены на "несправедливость". не нравится - иди свою контору создавай с блекджеком и шлюхами. а не можешь - сиди, работай и не вые*ывайся. так что, Анирамка и МиссГемор, я с вами.  

[NightHeaven]

Автор второй истории - огонь. Если тебе не нравится зарплата, куль ты не сменишь работу?
А ежели такого ценного специалиста, как ты, за большую зарплату не хотят, сиди и не чирикай. И на повышение квалификации все же сходил бы, некоторым помогает, говорят.

[AntonSor]

в чартах, выделено разными цветами и тд и тп

Да, пытались когда-то внедрить такую систему, полдня работаешь, полдня пишешь отчеты о работе

[NightHeaven]

Да, пытались когда-то внедрить такую систему, полдня работаешь, полдня пишешь отчеты о работе

Рабочие бумаги надо сразу оформлять понятно и красиво. Потому что ты намного больше времени проведешь потом, пытаясь разобраться в месиве из формул, хардовых цифр и комментов, чем если все сначала сделать по уму.

[Рикки Хирикикки]

В приличной системе отчётности самое сложное и трудозатратное — её создание. Зато потом для создания отчёта о сделанной работе достаточно сделать несколько простых движений, и всё готово. Причём это достигается даже не использованием всяких хитроумных программ, а созданием очень конкретных и чётких алгоритмов, шаблонов и схем — вот в этом случае о-очень много времени экономится.

[Aniramka]

Да, пытались когда-то внедрить такую систему, полдня работаешь, полдня пишешь отчеты о работе

ну, Антош, значит, неправильная была система.
В продуманной структуре все делается быстро и легко.
НО
для этого нужно, чтобы документы были ИЗНАЧАЛЬНО разложены так, как это требует эта самая система. Не потом разгребать по полдня, я сразу делать так, как нужно.
но это ИМХО, у кого там что как работает я хз

Кстати, если честно о своей доепчивости: я не люблю людей, у которых на рабочем столе компа и на рабочем столе стола полный псдец.
Я требую, чтобы у моих подчиненных столы были чистые, все папки разложены, подписаны, сортированы по клиентам/странам/заказам.
В компы я не лезу, конеш, но для себя отмечаю, у кого на экране миллион папок. Потому что мне кажется, если у человека каша на столе, значит, у него каша в голове, соответственно, и в работе он наворотит не пойми что, половину по ходу забыв или перепутав.

[Frеiheit]

я любитель систем и тим-митингов, раз в месяц всем раздают задания и ставлю сроки  их готовности
я нудная доепчивая бабца, у которой все должно быть по полочкам, в чартах, выделено разными цветами и тд и тп

Не любую деятельность можно удобно распланировать в таких программках, вот в чем беда. Мы уже второй год мучаемся с навязанной нам системой планирования и гори она огнем.

[Rebekka]

ну, Антош, значит, неправильная была система.
В продуманной структуре все делается быстро и легко.
НО
для этого нужно, чтобы документы были ИЗНАЧАЛЬНО разложены так, как это требует эта самая система. Не потом разгребать по полдня, я сразу делать так, как нужно.
но это ИМХО, у кого там что как работает я хз

Кстати, если честно о своей доепчивости: я не люблю людей, у которых на рабочем столе компа и на рабочем столе стола полный псдец.
Я требую, чтобы у моих подчиненных столы были чистые, все папки разложены, подписаны, сортированы по клиентам/странам/заказам.
В компы я не лезу, конеш, но для себя отмечаю, у кого на экране миллион папок. Потому что мне кажется, если у человека каша на столе, значит, у него каша в голове, соответственно, и в работе он наворотит не пойми что, половину по ходу забыв или перепутав.

Это для Вас каша. А у сотрудника все может быть ок. Если он свою работу хорошо делает, каким образом Вас колышет, что у него на столе? Сварливаю мамочку напоминаете, ей-богу, которой лишь бы чисто. А если не делает работу хорошо, то зачем такой сотрудник?
У меня дома перфекционисткий порядок, а на рабочих столах с постороннего взгляда именно хаос. Но я в этом хаосе найду нужный документ парализованной рукой с закрытыми глазами разбуди посреди ночи.
В который раз радуюсь, что у меня нет начальников. )

[Aniramka]

Не любую деятельность можно удобно распланировать в таких программках, вот в чем беда. Мы уже второй год мучаемся с навязанной нам системой планирования и гори она огнем.

конечно, зависит от вида работы.
нам легче, потому что у нас есть четкие сроки поставок, четкие сроки транзитного времени, хранения в порту, таможенной очистки, доставки на производство. То есть, у нас все очень просто просчитать по нужным датам. Поэтому, и планы делаем легко, ведь все же ясно, когда надо начинать работу по процессу, когда она должна быть закончена и тд и тп.
Так что, нам в этом плане такие повезло

Это для Вас каша. А у сотрудника все может быть ок. Если он свою работу хорошо делает, каким образом Вас колышет, что у него на столе? Сварливаю мамочку напоминаете, ей-богу, которой лишь бы чисто. А если не делает работу хорошо, то зачем такой сотрудник?

ой, Ребекка влезла. Не знает ап чом, но лишь бы написать свое ценное  
Хороший сотрудник - это систематизированный сотрудник.
А те, у кого весь стол завален документами и папками так, что они падают на пол, те больше пары месяцев не задерживаются. Их просто увольняют. Не потому что на столе хаос. А потому что человек путается в информации, не знает где что лежит, не может быстро найти нужный материал, зарывается до ночи в отчете, который делается автоматом по системе за 2 минуты, а на след утро плачет передо мной, оправдываясь.
Если сотрудник делает работу хорошо, он делает ее чисто и быстро.
Понятно объяснила или еще разок?

[MissGemor]

Rebekka, а если ты внезапно того? Как коллеги будут нужное искать?

[Rebekka]

Анирамка, у Вас претензии к результату или к процессу? Или Вы думаете, что это обязательно взаимосвязано? Бардак на столе = сотрудник обязательно тупит, все забывает, все путает, ничего не может найти?