Модельная внешность

[Mikki]

В нашей конторе есть девушка, у которой модельная внешность. Сама по себе глупенькая, многие задания проваливает или делает недобросовестно, но ей все прощается, потому что большая часть коллектива - неженатые мужчины, а она объективно красивая. В свободное время она снимается для рекламы одежды и белья, так что это не преувеличение. Я сама много раз слышала от коллег, что те мечтают с ней переспать. У нее куча косяков, и ничего. А я самая обычная. И вчера впервые в жизни сделала ошибку в расчетах. Меня вызвало "на ковер" начальство и сделало письменный выговор. Сказали, еще раз, и увольнение. У нее таких косяков были десятки, и ни разу это ничем не закончилось. ПМП за то, что рожей недостаточно хороша.

А стоит ли работать в настолько предвзятой компании?

[Maryam]

обидно, ничего не скажешь
разве что ошибка может быть ошибке рознь
красотка могла косячить по мелочи, не сказано жи ж, что они с автором на одной позиции работают
одно дело - ошибется стажер-младший помощник десятого подметальщика, другое - главбух

[Google]

Пф, вот те новость. Красивой девушке многое простят. А если ты рожей не вышла, то бери мозгами, а не косячь.

[Breal]

Обидно-то, это да. Но тут ведь дело не в красотке. Не сказано, что автора заставляют переделывать работу модели или исправлять за ней. Просто эта красота постоянно перед глазами, вот автор и завидует, что той всё с рук сходит, а ей так нельзя. Хотя на самом деле за эту ошибку и при условии, что модель здесь не работала бы, автора точно так же отчитали бы и пригрозили увольнением.
Один выход: не обращать внимания на эту несправедливость и стараться не делать ошибок самой.

[ProblemCreator]

При таком раскладе лучше перебраться работать туда, где мАделек для красоты не держат, а просто работают. Нервы неказённые, гробить их в коллективе самцов-слюнопускателей - херовая идея для жизни.

[Iglex]

Автор, ваша история скучна.

[hubabubba]

Я бы тому начальству вопрос прямо бы и поставил) А затем послал бы нахер за "предвзятость".

[Lisenok]

Автор хочет красивую морду, чтобы ошибаться и не работать. Интересно, она в курсе, сколько ей придется давать при таком раскладе?    а хай поднять уже не выйдет, так как "модель обязана быть доступной" также, как и "обычные бабы должны работать ,как и обычные мужики".
Крче, автор хочет быть красивой и ничего не делать, получать бабос и все это безнаказанно.
Мячты-мячты.
А то, что за ошибки увольняют - это правильно. И никакая модель не оправдывает твоих собственных косяков.

[Linnayv]

Автор хочет красивую морду, чтобы ошибаться и не работать.

По себе людей судить не стоит, тащем-то. Хотя все мы делаем именно так, да.
Накосячила дева - оукай, выговор, или что там полагается. Накосячил кто-то другой - хоть глухонемой карлик-п#дор@с, хоть святая Мария, хоть сиськи пятого размера - нехай получают точно такой же выговор (по степени вины наказание может быть разным, офкоз).
Такшта если ошибки равноценные - руководство фирмы - тупые пздюки. Остаётся вопрос, покрывает ли оплата труда расшатанные нервы от общения с такими.

[Lisenok]

Руководство очень редко объективно.
Но кивать "а почему мне втык, а васе нет" одинаково бесполезно на всех этапах жизни - в школе, в инсте, на работе. Ни вам лучше не будет, ни васе хуже. Может быть только хуже. Вам. Не васе. Ибо руководство в 99% в курсе, что васе втык не сделан. И раз он не сделан, то на это есть причины. И повлиять на них не выйдет у вас.
И не важно почему. Потому что вася красивый, подставляет жопу, кум генерального, обаятельная няшка, друг по рыбалке или еще что.
Не бывает абсолютно равного отношения, ибо все люди разные.

Если руководство необоснованно делает втык и не может пояснить почему эта ошибка критична настолько, что выговор - на.уй руководство. Пусть сами варятся в своих васях.
Если ошибка была допущена конкретная и втык сделан по делу, то какие претензии вообще? При чем тут вася? За своей работой надо следить, а не за чужой. Тогда и ошибок будет меньше и времени на зависть тоже.

[Slaanesh]

кивать "а почему мне втык, а васе нет" одинаково бесполезно на всех этапах жизни

Что не отменяет того, что уволиться из шарашки, где автору втык, а васе нет, всё же стоит.

[Pectorin]

А смысл держать в компании дуру, которая многие проекты проваливает, хоть и красивую? Для тимбилдинга мужской части коллектива будет дешевле снимать шлюху раз в неделю и пялить в сауне так, чтобы воспоминания навсегда остались.

[Неженка]

А смысл держать в компании дуру, которая многие проекты проваливает, хоть и красивую?

Прикольно им. Если штат большой, то найдутся всегда дураки, которые за дурой всё переделают.

[hubabubba]

Забавно, стоит выкинуть рабочую шестеренку из механизма, и он моментально ломается.
Я бы напомнил этот факт начальству

[Google]

Забавно, стоит выкинуть рабочую шестеренку из механизма, и он моментально ломается.
Я бы напомнил этот факт начальству

Только если шестерёнку нельзя заменить, а так можно хоть все выкинуть, если скрипеть будут.

[Pectorin]

А если есть шестеренка, которая люфтит от силы раз в месяц, и шестеренка, которая через раз крутится не в нужную сторону, зато блестит как зеркало, какую менять будете?

[Helix]

просто парад х*евых сравнений

[Linnayv]

А если есть шестеренка, которая люфтит от силы раз в месяц, и шестеренка, которая через раз крутится не в нужную сторону, зато блестит как зеркало, какую менять будете?

Купите уже новые часы.

[hubabubba]

Только если шестерёнку нельзя заменить, а так можно хоть все выкинуть, если скрипеть будут.

Заменить можно любого, вопрос в том сколько времени это займет, и как этот простой отразится на работе, на других сотрудниках, и на проекте в целом.
Когда кто-то уходит, его работа автоматически кому-то ложится на плечи, и они тоже начинают понимать и нчинают задавать неудобные вопросы, а не получив ответа, уходят сами. В результате "предвзятое" начальство начинает срать кирпичами и понимать, что блестяшка-то и в самом деле нихрена не крутится.

У нас например за 3 года-то на работу в отдел нормально взяли только 2х толковых ребят (прошли испыт. срок (2-4 месяца) и не страдают хернёй ни до этого ни после), а вообще человек 10-15 пришло-ушло.

Найти кого-то не сложно, вопрос в том, специалист это или кусок говна с амбициями и понтами, и что бы это проверить, надо много времени, сил, и денег.

Так что, что же дороже будет? Разобраться в ситуации или рискнуть, и выкинуть "неугодных" обученных специалистов?

[Magolodia]

Конечно неприятно когда раскатывают за то, что другому сходит с рук, но... эта красавица же ноль в профессиональном плане. Чему тут завидовать-то? На нее смотрят с обожанием, но не с уважением. Неужели автор хочет такого же отношения к себе? И кстати далеко не во всех компаниях готовы терпеть постоянные ляпы ради красивых глаз, так что можно сказать, что красивой девушке повезло с работой.