#18771 - Выиграл ветчину

[ZloeAloe]

Интересно, а бывает работа без внезапных факапов от головы до самой джеппы?

Знаешь, пока у нас внезапно почти половина отдела не ушла на больничный в период повышенной нагрузки, я думала, что у меня такая  
Специально выбирала, после отцовской, где я работала с детства по мелочам и не очень, воротит от такого сразу.

Еще раз спрошу. И шо?
Если люди так работают, значит они, наверное, должны знать, зачем они это делают?

Ну вот чел думал, что знает.
Оказалось - нет, и оно того не стоило и больше вообще не нужно перенапрягаться там.
А тут сразу вой - да ты что, да тебе аж ветчины дали, а не хрен собачий, должен быть счастлив, у нас и то похуже бывает и вообще.

[dominatrix]

Ну вот чел думал, что знает.

Ха! Думал он..
В том и дело, что работал он по сути за идею. Ибо цену своему подвигу сам не составил.

[Рикки Хирикикки]

Если ветчина — это единственный бонус, который чувак получит за то, что десять часов РАБОТАЛ, то я понимаю, почему десять часов РАБОТЫ в этой конторе считается подвигом.

[ZloeAloe]

Ну вот чел думал, что знает.

Ха! Думал он..
В том и дело, что работал он по сути за идею. Ибо цену своему подвигу сам не составил.

Ну дык купить бесценный опыт всего за 10 часов жизни, пару километров нервов и недельку восстановления - это недорого. Кто-то только после первой госпитализации догоняет.

Я тут наблюдаю со стороны за практиканткой, через полторы недели уехавшей с нервным срывом и обмороком.
Не у нас, но. Но кто б ей сказал, что на неё скинули нагрузку, которую раньше два спеца выполняло. Нашли гиперответственную и без опыта, предупредили, что с непривычки будет тяжело, и оставили пахать.

[Elf78]

http://killpls.me/story/18771
и что я получаю?
Ветчину. Коробку сырой ветчины, якобы очень крутой и клевой.

Плюс бонусы за 7 контрактов. Что не так?

А вы стали бы участвовать в соревновании, когда приз неизвестен?

А там был выбор? Начальник же главный организатор.

[ZloeAloe]

Нет в истории ни слова про бонусы.
Может человек сидеть на окладе. И премию получать по итогам работы всей организации за квартал\год.
Случается такое. Даже в среде тех, кто заключает контракты.

[Elf78]

Вкалываешь за здорово живешь и не то, что коробку ветчины бутербродик никто не принесет!

Мне один заказчик на прошедший НГ 2000 рублев за просто так переслал "по итогам года" - было безумно приятно. Оплата - это разумеется по умолчанию, а когда сверху еще вишенка на торте, ну здорово же.

Нет в истории ни слова про бонусы.
Может человек сидеть на окладе. И премию получать по итогам работы всей организации за квартал\год.
Случается такое. Даже в среде тех, кто заключает контракты.

Ну хз, в моей вселенной продаваны-заключатели контрактов денежку получают пропорционально отгрузке или этим самым контрактам. Это настолько само собой, что поэтому (как я думал) автор и не нашел нужным оговаривать. А иначе зачем они будут напрягаться вообще?

[dominatrix]

Ну да, отказаться он не мог.
А вот жопу рвать - это его личный выбор.

[ZloeAloe]

Ну хз, в моей вселенной продаваны-заключатели контрактов денежку получают пропорционально отгрузке или этим самым контрактам. Это настолько само собой, что поэтому (как я думал) автор и не нашел нужным оговаривать. А иначе зачем они будут напрягаться вообще?

Я раньше тоже так думала, но нет - оказывается, встречается достаточно народа, который торчит и работает за оклад.
Но если у кого-то там специфика, где невозможно сделать если что очень много - ограниченные ресурсы предприятия - или же сильно сезонные колебания - то у кого-то просто так заведено, что потопали все - получили все завалил дело Вася - сосут все отделы, а не так, что менеджер получил ништяк за контракт, и все. Но мало ли. Мир вообще оказывается весьма удивительным.

[ZloeAloe]

А мне делает грустно, что у нас добросовестно работать всегда считается халтурой, ведь ты мог бы не пить, не есть, не ссать, не курить и дышать пореже. И приходить на часок пораньше. И задерживаться. И выходные тебе не нужны. И вообще раз смог сделать за час один кусок работы - надо наращивать темпы, надо делать через месяц два, через два месяца - три, а то халтуришь, мог бы лучше, фирма о тебе думает, тунеядец!

И вообще, никого ведь не удивляют особо ситуации типа:

xxx: (анекдот про взятие платы на вход на работу)
ууу: Да что там анекдот! У меня начальница (та, которая племянница шефа) на полном серьезе (!) предлагала мне взять кредит(!!), чтобы нанять няню(!!!), которая будет будет вместо меня(!!!!) помогать моей жене с двумя маленькими детьми, а я в это время смогу (!!!!!) задерживаться на работе до ночи.
ххх: без дополнительной оплаты?
ууу: естественно

[Nicole White]

А как вымораживало, когда треть бухгалтерии по больничным/отпускам/декретам, оставшиеся в живых пашут за всех, закинув язык за плечо чудом укладываются в сроки и тут у шефа случается момент истины - а ведь 7 человек могут работать так же как 11!

[Сатаняшка]

Хех. У нас на работе лидер по продуктивности за неделю получает шоколадку. Из кожи вон не лезут правда. Может, начальству ветчину посоветовать.

[dominatrix]

Приятно вспомнить, какое лицо было у шефа, когда никто не стал делать работу заболевшей сотрудницы, пока не увидели приказ на временное замещение за дополнительную плату.

[Dive]

Работала 34 часа с перерывами на пожрать за "Ыыыы, прикольно"
Но я люблю работу

[Margot]

Приятно вспомнить, какое лицо было у шефа, когда никто не стал делать работу заболевшей сотрудницы, пока не увидели приказ на временное замещение за дополнительную плату.

Это у вас никто не додумался вменить приказом в обязанности к какой-то должности Мне так бухгалтерию структуры впендюрили, я тоже отказалась сначала.

[Рикки Хирикикки]

Даёшь файт твёрдоокладчиков против почасовых!

Когда муж, уходя на своё предприятие (5/2, восьмичасовой рабочий день), завидует мне, что я могу остаться дома и поспать, а потом поработать, я ему напоминаю, что он на своём предприятии может завалиться в подсобку, если нет работы. И за то время, пока спит, всё равно получит денежку. А я сплю за свои деньги.

ИМХО, единственно приятный бонус за работу — это когда тебе увеличивают ставку. Единоразовые бонусы, ну, это как с барского стола лишний кусок, хе-хе, ветчины. Мне самому не надо, а тебе приятно будет, мол.

[Рикки Хирикикки]

Я считаю, что большая часть работы должна быть на сдельной основе и тарифы на з/п должны быть прозрачны и регламентированы.

Тут даже добавить нечего. Всё так.

[Caesar]

Как можно вообще вестись на секретный приз?
Его ж даже не оспорить, как те случаи, когда дарили игрушечные машины вместо настоящих, или когда девушка оспорила в суде приз лучшему работнику - игрушку Йоды вместо тойоты.

ToYoda

Оригинальненький развод ...

[ZloeAloe]

Сумма отступных по мировому соглашению не вышла в СМИ, но заявлялось, что там и оплата адвокатов и процесса, и более 15 000$ той девушке, и вроде чет с компенсацией за то, что она обиделась и уволилась.
ХЗ, сколько в США стоили тойоты в 2001 или каком там году.
Давно этот процесс разбирали как раз на праве в институте на тему "не наепывай ближнего своего".

[Iglex]

Ветчина - это вкусно. Но лучше бы приз был в денежном эквиваленте.

Ветчину можно попытаться продать...

[Margot]

Ветчина - это вкусно. Но лучше бы приз был в денежном эквиваленте.

Ветчину можно попытаться продать...

По спекулятивной цене!

[Nicole White]

Даешь  
Я считаю, что большая часть работы должна быть на сдельной основе и тарифы на з/п должны быть прозрачны и регламентированы.

А как быть сисадминам у которых если нет работы, то это показатель хорошего сисадмина? Всякие юристы, переводчики которые числятся в штате, а работы у них то пусто, то густо.

[Allian]

А как быть сисадминам у которых если нет работы, то это показатель хорошего сисадмина? Всякие юристы, переводчики которые числятся в штате, а работы у них то пусто, то густо.

Так он и предлагает переводчикам обозначить тарифы - есть что переводить, получаешь, нет - лапу сосешь.
И сисадминам также - восстанавливаешь сервер, получаешь, а если все работает - то что же, за чаегоняние платить.

И самое обидное, что это уже изобрели. И бизнесу вполне нравится.

[ZloeAloe]

Хорошая работа для многих сфер - это когда все работает, а специалист гоняет чаи и ведет профилактику.
Когда ему платят только за активное беганье - значит, все будет лежать. Постоянно. Все время будут проблемы. А работа остальных отделов просто встанет.

[Allian]

У меня ник - гел)) какой я ОН)))

Я напротив вижу в этом возможности для специалистов лучше себя реализовывать и больше зарабатывать.
В перспективе. В будущем. Не сейчас и не в России, не с нашим менталитетом и уровнем механизации труда.

Прошу прощения. Это все так выгодно для бизнеса, что я даже не глядя на ник подумал про гугла.

Ну да, не у нас. Тут либо в прогрессивную Англию, либо куда-нибудь в Африку.

[Allian]

Есть промышленное предприятие и есть там необходимость в отладчике станков. У предприятия 2 пути:
1. Заключить договор обслуживания станков со сторонним предприятием и прикрыть себе по сути зад куда более качественно, чем нанять спеца дядю Васю с риском напороться на его некомпетентность, а спросить потом не с кого.
2. У предприятия такая специфика, что даже секунды на счету, и отладчик нужен ВСЕГДА. они платят по факту больше и риски у них в чем-то выше, в чем-то ниже.

Непонятно, при чем здесь компетентность дяди Васи. Если нужен в штат сотрудник уровня сотрудника стороннего предпиятия, то и брать нужно не дядю Васю, а такого сотрудника. С другой стороны если отладчик нужен всегда, то что мешает заключить со сторонним предприятием такой договор, что их сотрудник постоянно у них сидит.

[Allian]

Тут вопрос материальной ответственности, который у нас (в России) ну очень скользкий. С юрика всегда проще спросить, чем с физика. Так уж получилось.

Так я про это и говорю - к чему приплетать компетентность дяди Васи, если вопрос в разнице материальной ответственности юрика и физика.
Да и вопрос оплаты труда к примеру отношения не имеет - можно и дядю Васю нанимать по договору подряда, и стороннему предприятию платить как сдельно по отработанному времени, так и фиксированную сумму ежемесячно.

Во втором случае не всегда можно взять дядю Васю из ООО "Станок консалтинг" потому что есть, например, тайны оборонное предприятие то же. Есть требования заказчиков иметь такого человека в штате. Есть такие места работы, куда добираются на вертолетах и оленях. Есть много чего и почему

Этот пример тоже непонятен. То есть сидеть постоянно человеку из стороннего предприятия не дадут, а вот приезжать ремонтировать - пожалуйста?

И еще раз, для закрепления: в моих розовых эротических мечтах труд максимально механизирован и хорошо оплачивается.

В моих розовых мечтах вообще коммунизм - и что, какое это к реальности отношение имеет?

[Allian]

Я все написала насколько могу понятно. или я писать не умею, или вы читать, тут уж не очень хочется разбираться в час ночи.

Насколько понял я, вы пишите обоснования, почему работу иногда лучше отдать на аутсорс - т.е. контракт со сторонним предприятием.

Это не имеет прямого отношения к форме оплаты труда.

Я считаю, что большая часть работы должна быть на сдельной основе

[Zdesь был Leo]

Ну честно, меня его десятичасовой подвиг вообще не впечатлил. Я в пятницу пришел на работу в восемь утра, а уехал оттуда в полпервого ночи.
И ветчины мне не давали.

[Победа]

Может автор имел ввиду, что он кучу времени работал в таком режиме, а не один день?  Или что это за семь контрактов?  Он сим-карты продает или быстрокрелиты втюхивает?
Получается, что ему за обычный рабочий день еще и еды подкинули )))) я бы предпочла кило говяжей вырезки, но и так неплохо )))