#23230 - Волонтёры начинают и задалбывают

[murmur]

http://zadolba.li/story/23230

Одно время я мечтала, что когда-нибудь, когда (или если) я разбогатею, я непременно займусь волонтёрством. Сейчас же оно, прущее изо всех щелей, так меня задолбало, что с этой мечтой пришлось попрощаться. Ибо граждане волонтёры в последнее время, мягко говоря, вообще офигели.

***

Знакомая регулярно жалуется на нехватку денег и просит у меня взаймы. При этом я знаю, что работает она далеко не полный рабочий день. В последний раз я мягко подвела разговор о деньгах к тому, что, может быть, ей следует пересмотреть свой график и взять себе больше нагрузки, если денег не хватает регулярно (каждый месяц), то есть тратит знакомая явно больше, чем зарабатывает… Знакомой у меня после этого разговора больше нет. Точнее, есть, но мы не общаемся. Потому что она на меня в смертельной обиде.

— Ты что, не знаешь, чем я занимаюсь в свободное время? — возмутилась она тогда. — Я, между прочим, 5 дней в неделю бесплатно веду дополнительные занятия у детей из детского дома! Я занимаюсь волонтёрством! Это важно! А ты предлагаешь мне всё бросить ради тупого зарабатывания бабла?

Да, предлагаю. Потому что тебе не хватает, потому что ты постоянно просишь у меня (и не только) деньги и потому что ты выносишь мне мозг жалобами на то, как всё везде дорого, хотя вовсе не так уж и дорого, просто ты по собственному выбору работаешь за гроши, хотя могла бы получать раза в 2−3 больше, чем сейчас. Ты задолбала.

***

Теперь про меня саму. Листаю в интернете сайт с вакансиями, так как решила найти себе подработку на выходные. Вижу идеальный вариант: занятость в субботу и воскресенье, офис в двух шагах от моего дома. Требуется копирайтер. Зарплата «по договорённости». После короткой беседы по телефону меня приглашают на собеседование, которое проходит, на первый взгляд, вполне успешно. Ровно до тех пор, пока я не задаю вопрос об оплате труда.

— А у нас подразумевается волонтёрская деятельность, работа не оплачивается, — отвечают мне. Да-да, работа по 8 часов в день на выходных (и того 16 часов в неделю, почти половина ставки!) не оплачивается вообще. — У нас работают за опыт, по желанию сотрудника мы предоставляем ему все необходимые документы о том, что он был у нас на стажировке.

Прекрасно, но о чём вы думали, когда по телефону я русским языком сказала, что опыт (в том числе и опыт работы копирайтером, нормальный оплачиваемый опыт) у меня уже есть и что я ищу подработку, а не место, где требуется на добровольных началах сливать в унитаз своё время? Ух, и задолбалась же я в тот день!

***

Снова случай, который произошёл со мной, уже на моей основной работе. В компанию приходит совсем молодая девушка, но её резюме очень впечатляет: у неё указан опыт работы на 2 руководящих должностях в 2 разных фирмах. Названий фирм я до этого не слышала. На собеседовании выясняется, что ни одна из должностей девушки не оплачивалась. Одна её «работа» — «главный редактор» паблика в соцсети, вторая — «руководитель подразделения» в некоммерческой организации на добровольных началах (то есть волонтёр). При желании организовать себе подобный «опыт работы» может почти любой.

Девушку мы не взяли, но ведь в другой фирме, где не стали бы расспрашивать о предыдущих местах работы подробно, обман вполне мог прокатить. А девушка очень обиделась и начала возмущаться, что работодатель упорно не желает считать её волонтёрство «нормальным опытом», а ведь у неё там было столько обязанностей! Да, возможно, обязанности и были, возможно, их было столько же, если не больше, чем могло быть на работе. Но, если соискатель готов забесплатно выполнять большой объем заданий, сама собой напрашивается мысль, что его держали в волонтёрской (или некоммерческой, в данной случае разницы нет) организации не за великие таланты, а потому что другого такого дурака просто-напросто не нашли. И гордиться таким опытом — явно лишнее, и тем более — врать, указывая его в резюме как «место работы». Дописать в графу «волонтёрская деятельность» можно, и это будет плюсом. Иначе доверие к вам как к специалисту в той или иной сфере резко упадёт. Но задолбала девушка не столько враньём, сколько своими возмущениями постфактум, когда в месте ей было отказано.

***

Я всегда считала, что люди становятся волонтёрами из добрых побуждений и что волонтёры чаще всего работают молча, особо не распространяясь о своей деятельности. В реальном мире всё оказалось иначе. Волонтёрством хвастаются, на тех, кто ещё не стал волонтёром, смотрят свысока (при этом прося у них денег на еду), волонтёрство считают великой миссией, которая должна открывать все двери. Наконец, волонтёры удивляются, когда к ним не хотят идти «за просто так», при этом соратников они ищут на сайтах с рабочими (а не волонтёрскими) вакансиями.

Задолбало всё это!

— А у нас подразумевается волонтёрская деятельность, работа не оплачивается
— У нас работают за опыт, по желанию сотрудника мы предоставляем ему все необходимые документы о том, что он был у нас на стажировке.

Кризис епта Кроме "работать у нас большая честь" предложить совсем нечего
Мдеее
Ладно бы там врачом, программистом, в крутой компании, в общем с перспективами. Но копирайтером!

[ZloeAloe]

Я все смотрю на волонтерские поиски копирайтеров, пиарщиков и остальных... Вроде и занятость два часа в неделю, а так - ответственности много, не рискую.
Но чтобы волонтеров искали среди ищущих работу - впервые слышу. Кстати, для волонтеров сейчас часто норма оплачивать еду, дорогу, образование, экипировку - так что тема-то интересная, но работу не заменит. Хотя меня однажды просили помочь с составлением волонтерского договора, где народ сам бы платил, да еще и неустойка за выход из проекта и матответственность, но я им тогда попробовала объяснить, что они неадекваты, а оказалось, человек рабов ищет под предлогом доброго дела.
Задолбашка автора в целом справедливая.

[RedMouse]

А у нас подразумевается волонтёрская деятельность, работа не оплачивается,

Хм. Википедия говорит, шо:

Волонтёр — человек, добровольно занимающийся за свой счет безвозмездной общественно полезной деятельностью.

Хм. Работа в офисе на кого нонче считается "общественно полезной деятельностью"? Кто-то ухи переел.

[Ingole]

Но чтобы волонтеров искали среди ищущих работу - впервые слышу.

Мне много раз такое попадалось. В основном всякие некоммерческие проекты, где нужно работать на энтузиазме и любви к делу. А потом, возможно, тебе начнут платить или нет

[Каталина]

Хм. Работа в офисе на кого нонче считается "общественно полезной деятельностью"? Кто-то ухи переел.

Может, это офис какой-нибудь благотворительной организации, и им нужен копирайтер, который писал бы статьи на тему "ученые доказали, что приемные дети более благодарные, чем родные" и сценарии для социальных роликов?

[ZloeAloe]

Да даже просто человек, который будет продвигать организацию, нужен .

[Jylia]

А девушка очень обиделась и начала возмущаться, что работодатель упорно не желает считать её волонтёрство «нормальным опытом», а ведь у неё там было столько обязанностей!

Честно говоря, не понимаю, почему деятельность этой девушки нельзя считать стажем и опытом. Бывают ситуации, когда молодые специалисты работают за еду и опыт работы, чтобы потом найти хорошо оплачиваемое место по специальности.
Девушка могла себе позволить работать только для опыта, без еды, опыт набрала.

[Экзистенциальный_Ужас]

мне всегда казалось что волонтеры это обычно низший состав в благотворительных организыциях.
ну то есть люди которые просто делают доброе дело и не несут никакой материальной ответственности. при этом в тех же благотворительных организациях есть люди на зарплате, которые все организуют и делают прочую отвественную работу.
какие нафиг начальники-волонтеры?

я лично сталкивалась только с одной организацией (летом волонтерю в детском лагере), там есть работники на зарплате и есть волонтеры которые получают плюшки в виде скидки для детей, ну и вообще там просто весело.

[Morphine69]

Честно говоря, не понимаю, почему деятельность этой девушки нельзя считать стажем и опытом. Бывают ситуации, когда молодые специалисты работают за еду и опыт работы, чтобы потом найти хорошо оплачиваемое место по специальности.
Девушка могла себе позволить работать только для опыта, без еды, опыт набрала.

Мне тоже эта претензия не очень понятна. Ну, допустим, главный редактор паблика -- это действительно ерунда какая - то (впрочем, если паблик уровня какого - нибудь, эээ, Лентача, нпрмр, то хуле нет, в таких всё более - менее пристойно), но вторая - то должность нормальная, какая им разница, платили ей за неё или нет?

[Каталина]

Тогда мой опыт работы в крупном информагенстве тоже фуфло - я ж там бесплатно работала. Правда, в моем случае это называлось не "волонтерство", а "стажировка". Учитывая, как я работала - спасибо, что с меня деньги не брали.

[Meowth]

Я всегда считала, что люди становятся волонтёрами из добрых побуждений и что волонтёры чаще всего работают молча, особо не распространяясь о своей деятельности.

Вообще-то так и есть.
Просто кроме людей, бывают ещё и обнаглевшие клоуны.

[ZloeAloe]

Если делать добро молча и тихо, люди не узнают о многих способах его делать. Волонтерская деятельность, имхо, тишины не терпит и от неё быстро загибается.

[Арфин]

У меня тоже бомбануло с идеи "если вам не платили - то это не опыт работы". Это опыт работы, а не получения денег, блин!
Ну я, например, программист, и в опенсорсных проектах у меня больше кода и он интереснее, чем на оплачиваемой работе, потому что там рутина, а интересное я делаю по зову души. Но это опыт, который в резюме очень дорого стоит.
А ещё я в юности работала экскурсоводом в монастыре. Бесплатно, потому что мне очень-очень нравилось это дело, нас таких много было. И это тоже опыт работы.

[murmur]

Может проблема была в том, что она как руководитель ни за что не отвечала и не боялась ни штрафов, ни увольнений? Ну раз не устроена на работу, то и уволить нельзя. Поэтому именно ответственность этот опыт не доказывает.
Ну это если им именно на этой должности волонтерство не подходит.
А в целом я тоже считаю, что нет разницы. Я вот тоже готова была бесплатно идти работать туда, куда хочется, просто чтобы там работать, набираться опыта. Но нашла за деньги) А тут выясняется что бесплатно не считается! А если потом всю зарплату на благотворительность отдаешь - то это считается еще за деньги или уже бесплатно?))

[Rettro]

Автор, ты бл*дь пробовал вести хоть одну группу?

Если вести группу по хорошему и регулярно, то это таки да еще тот труд. Посты сами себя не напишут, новости сами себя не найдут (а их надо ждать/искать круглые сутки во всех соцсетях одновременно), фотошопчик сам себя не... и так далее. Всё зависит от конкретных группы или сообщества. Менюху сделать, инфу собрать, поддерживать стиль, следить за качеством, анонимусов шпынять, переводы делать, видяхи резать, вырезать, субтитрами обкладывать, если надо. А еще надо каким-то образом мотивировать толпу других бесплатных работяг, чтоб они тоже иногда что-то делали. Что почти всегда сложно)

Многое в группах зависит от контента.

И вообще свою сегодняшнюю работу я получила благодаря солидному опыту ведения групп. Вернее, благодаря навыкам, которые я там приобрела. Так то я тоже испугалась рассказывать работодателю, что веду группу в вк-шечке на добровольных началах.

Кароч, автор, неправ.

[Big_Muzzy]

Я много работала бесплатно, когда собирала материал для кандидатской. Вообще добрая половина нашей отечественной науки держится на таких вот аспирантах, которым можно нифига не платить, но которые горы свернут и перевернут за свой диссер.
Но это же не волонтерство, блин. Это скорее стажировка.

[Versety]

Записывать волонтёрство в "места работы" всё-таки ересь и попытка выдать тёплое за мягкое. Не путать с неоплачиваемыми стажировками в коммерческих организациях

5 лет руководителем подразделения в коммерческой структуре - скорее всего, есть навыки в данной отрасли.

5 лет руководителем подразделения в волонтёрской организации - а чёрт его знает, может и умеет что-то, а может и нет.
Критический взгляд на работника со стороны компании потенциально отсутствует, т.к. его труд бесплатен. И даже если бы он недостаточно хорошо работал - проще не заменять работника, а искать ещё одного.

Для подобных активностей в резюме выделяют отдельный пункт.

[Elf78]

Одна её «работа» — «главный редактор» паблика в соцсети, вторая — «руководитель подразделения» в некоммерческой организации на добровольных началах (то есть волонтёр). При желании организовать себе подобный «опыт работы» может почти любой.

А чем плохой опыт? С чего начинать, если везде требуют с опытом? Если человек реально руководил подразделением, то какая разница в плане опыта, платили ли ему?

[Дудь Бобр]

мне всегда казалось что волонтеры это обычно низший состав в благотворительных организыциях.
какие нафиг начальники-волонтеры?

Возможно, в СНГ есть такие благотворительные организации, где начальникам лень работать и они набирают волонтеров менеджеров для бесплатного исполнения своих обязанностей по руководству рядовыми волонтерами.

[MissGemor]

Я бы тоже не взяла на руководящую должность человека, имеющего только опыт волонтерства.
Руководить, осознавая риски и отвечая рублем не то же самое, что "ой, да вы вообще мне не платите!скажите спасибо, что я здесь есть!"

[dona Ma]

— А у нас подразумевается волонтёрская деятельность, работа не оплачивается, — отвечают мне. Да-да, работа по 8 часов в день на выходных (и того 16 часов в неделю, почти половина ставки!) не оплачивается вообще. — У нас работают за опыт, по желанию сотрудника мы предоставляем ему все необходимые документы о том, что он был у нас на стажировке.

«руководитель подразделения» в некоммерческой организации на добровольных началах (то есть волонтёр). При желании организовать себе подобный «опыт работы» может почти любой...
Да, возможно, обязанности и были, возможно, их было столько же, если не больше, чем могло быть на работе. Но, если соискатель готов забесплатно выполнять большой объем заданий, сама собой напрашивается мысль, что его держали в волонтёрской (или некоммерческой, в данной случае разницы нет) организации не за великие таланты, а потому что другого такого дурака просто-напросто не нашли. И гордиться таким опытом — явно лишнее

Сама автор, значиццся, не захотела "организовать себе опыт работы" за еду, и это почему-то автоматически делает дураками всех, кто таки за еду нарабатывает опыт? Моя не понимать. На руководящую должность не возьмёшь, но как работника - почему нет?

[Дудь Бобр]

На руководящую должность не возьмёшь, но как работника - почему нет?

кстати, в сценарии нет ни слова про то что главный редактор хотела на руководящую, так что получается автор сама придумала, сама обиделась.

[Elga]

  Записывать волонтёрство в "места работы" всё-таки ересь и попытка выдать тёплое за мягкое. Не путать с неоплачиваемыми стажировками в коммерческих организациях

На самом деле вопрос сложный. Моя сестра живет в Великобритании, приехала она туда лет 8 назад, за это время волонтёрствовала в разрых организациях, пытаясь найти интересную для нее сферу, но главное - получить опыт работы. Теперь, поработав в одной из организаций на добровольных началах, она устроилась на нормальную оплачиваемую работу.

Сестра уже даже не понимает, почему в России это не прокатывает. Она искренне удивляется, почему я не могу волонтерствовать в юридической конторе, чтобы набраться опыта, а то, что для нас такая модель работы в диковинку, для нее странно.

[Дудь Бобр]

Сестра уже даже не понимает, почему в России это не прокатывает. Она искренне удивляется, почему я не могу волонтерствовать в юридической конторе, чтобы набраться опыта, а то, что для нас такая модель работы в диковинку, для нее странно.

У меня тоже бомбануло с идеи "если вам не платили - то это не опыт работы". Это опыт работы, а не получения денег, блин!

ваша сестра устроилась именно в ту компанию, в которой волонтерствовала, или доказывала ,что её волонтерство это опыт уже в другой? .

очевидно, что с переизбытком средненького предложения на рынке труда проще не анализировать выполненные каждым кандидатом за время волонтерства задачи, а посмотреть сколько он получал денег.

[Ardbeggar]

Но это опыт, который в резюме очень дорого стоит.

Стоит дорого, но не опыт, — у опенсурца есть своя специфика — а отношение: участие в опенсурцном проекте показывает, что человеку интересно само дело, а не только вознаграждение за него. То есть мне не придется заставлять его работать и профессионально расти, достаточно создать благоприятные условия, и дальше он все сделает сам. А если такого еще и постоянно вовремя выгонять отдыхать… :] Вот именно это очень дорого стоит, а не сам по себе опыт.

[Elga]

ваша сестра устроилась именно в ту компанию, в которой волонтерствовала, или доказывала ,что её волонтерство это опыт уже в другой?

В другую. Ее сын шел тем же путем, пробовал себя в разных компаниях, а потом уже начал работать там, где ему понравилось, т.е. выбирал уже он, имея опыт бесплатной работы.

[Red_moon]

как по мне - волонтерство и опыт работы - это разные вещи. волонтерство как хобби, человек добровольно идет чем-то заниматься потому что имеет свободное время, бесплатно. то что ты пробуешь вязать на спицах не означает,что ты мастер вязального оборудования.

[Hofnarr]

Меня дёргает от слова "волонтёры". Потому что, когда я еду домой, в трамвай постоянно заваливаются эти черти с коробочками и заводят: "Йоба Йобушкин родился без ничего, помогите на материализацию..."

И понимаешь головой, что не все волонтеры - мошенники, кто-то и доброе дело делает, но общая репутация движения подпорчена

[vladimir86]

Всякая работа должна быть оплачена, хорошо бы это уже взять за аксиому.
Волонтёрам по-хорошему надо было б платить ЗП с благотворительных денег.

[Versety]

Сестра уже даже не понимает, почему в России это не прокатывает. Она искренне удивляется, почему я не могу волонтерствовать в юридической конторе, чтобы набраться опыта, а то, что для нас такая модель работы в диковинку, для нее странно.

Опять же, не стоит путать занятость в волонтёрской и стажировку в коммерческой организациях. Как минимум, степень ответственности другой.

Опыт волонтёрства практически не даёт представления об уровне профессиональных навыков человека.

В ситуации с волонтёром у работодателя отсутствуют:
- возможность определить "полезность" человека для своего организации, сравнив с результатами с прошлого места работы.
В волонтёрских организациях вряд ли буду "увольнять" малополезного человека, главное чтобы не вредил
- оценить стаж в одной компании. Длительный стаж совершенно не говорит, что он работал хорошо, т.к. его труд для организации был бесплатен.
- возможность дополнительной оценки уровня работника и его предыдущего места работы (по разнице прошлых доходов с медианой по данной должности).
- уверенность, что человек "тянет" график работы, принятый в данной отрасли.

Всё на что можно рассчитывать - волонтёр знаком с данной областью деятельности.
Это может быть плюсом в виде дополнительного пункта резюме. Но в графе "места работы" хочется видеть именно их.