А может понимают лучше вас?
Да где нам, дуракам, чай пить. Я всего-то периодически нанимаю сотрудников да квалификационные требования с обоснованиями под конкретный грейд для своих позиций пишу, что я вообще могу в этом понимать, действительно...
Ну так вот оценивают ценность работника и на этом основании присваивают ему грейд?
Неа, грейд присваивается (и степы для него разбиваются) позиции ещё до того, как на неё вообще открывается вакансия.
Можно получать на одной должностИ разную зарплату потому как есть доплаты за категорию/разряд, например, или за научную степень хотя формально работа одна и та же.
Можно. Это и есть то самое "покажи прозрачно равные относящиеся к работе условия, почему". Разряд или научная степень - вот они, требования под них стандартизованы, доплата фиксированная, а не, например, "ты к.б.н. - тебе 20% сверх, а ты к.ф.н. - на тебе 30%, а вон тот не в Москве защищался, и тема его мне не нравится, поэтому ему только 10".
Жизнь она вообще несколько сложнее вашего плоского о ней представления
Ведьм, а, Ведьм. А в твоей картине мира (судя по последним аж нескольким темам, в которых мы пересекались) вообще, что ли, недопустим вариант "сказать что-то, не попытавшись как-нибудь полить собеседника"? Тебе самой-то хоть комфортно в таком перманентном негативе жить?
И да вам для прозрачности надо знать что ВЫ получите выполнив определенный объем работ, что ВАМ нужно сделать для повышения
Вот
лично мне достаточно зайти на наш портал, глде публикуются все госвакансии штата - и все минимальные и дополнительные квалификационные требования, сертификации, экзамены, базовые функции на должностях, а также их грейды, расписание, и прочая, и прочая, будут указаны там, и останутся таковыми для любого зашедшего, а не поменяются в зависимости от того, "чьих он". И это, на мой взгляд - нормальная организация.
А бегать-вынюхивать-выюливать чё-то там по начальственным курилкам... Ну это же унизительно, зачем такое принимать за допустимое к себе отношение, когда можно не принимать? Не на помойке ж себя нашла, в конце концов.