Я что-то путаю, или вы, Кошара, из вовремя, то есть до 25, родивших? И сидите в декрете, как я понимаю? Сомневаюсь, что до 25 вы успели наделать карьер и у вас офигенная работа. Если это не так, я рада за всс, конечно. Но рассуждашки о работе от матери детей - это сильно.
Ну не знаю, во время или не вовремя, до 25 извините родить не успела) но к 30 годам у меня двое детей, сейчас оба в саду. Из декрета на работу я вышла в сентябре, понятное дело, что все детские больничные на мне.
Я бы не сказала, что у меня прям карьера-карьера, должность в трудовой как была одна записана, так и осталась. Растут только объемы выполняемых задач, количество условно подчиненных и уровень ЗП.
На данный момент у меня на примете есть как минимум 4 места работы, где меня без проблем возьмут на работу с требуемым мне графиком 5/2, соц.пакетом, оплачиваемым больничным и вот этим всем. Но вот только мои работодатели что-то не стремятся меня уволить;)
Может быть потому, что я умею планировать свое рабочее время и рабочие задачи и, даже если ребенок с утра проснется с температурой и я не приду на работу, работа не встанет? Либо я делегирую задачи другим, либо они выполнены заранее?
Маша, ты не летишь в отпуск у Оли мама приехала внезапно?
Не внезапно, а за месяц. За месяц оформить отгулы, отпуски за свой счет и пр. не проблема. Если один внезапно ушедший работник останавливает все и вынуждает остальных дневать и ночевать на работе - херово распределены обязанности.