Безотносительно Зели, лидеру не обязательно быть компетентным, лидер должен суметь собрать компетентную команду и заставить ее работать. История знает дохреналион керенских, гайдаров, грушевских и иже с ними, которые были и образованные, и умные, и компетентные, только руководить не умели и не могли катастрофически. Мало принимать решения, надо еще заставить людей свои решения выполнять, а это стократ сложнее. Если ты лидер, ты найдешь специалистов и заставишь их работать. А наоборот - не получится.