Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => КМП, из Модерации => Тема начата: Доби от 01 Августа 2019, 18:36:55
-
Заменяла знакомую на работе на время декрета. Обязанности ровно как на моей прошлой работе, зарплата в 3,5 раза выше. Плюс офис в центре, просторный и красивый, чай и кофемашина в общем доступе. Все спокойно, никто не кричит.
Конечно, знакомая выходит назад спустя год. А меня очень ждут назад в моем душном полуподвальном офисе на краю промзоны. И ничего принципиально лучше я за год не нашла. Надеюсь только, что знакомую собьет машина в ближайшие 2 недели. ПМП.
Хрена себе пожеланьице. :o
-
Мне чисто интересно: почему именно машина? Знакомая еще может сломать ногу, тяжело заболеть, сойти с ума, забеременеть второй раз.
-
Мне чисто интересно: почему именно машина?
Ни почему - просто первое, что в голову взбрело.
-
Ну автор может поднапрячь мозги и придумать, как устроить коллеге несчастный случай (как в кино показывают).
-
Ну автор может поднапрячь мозги и придумать, как устроить коллеге несчастный случай (как в кино показывают).
Да, тогда ближайшие несколько лет плохая работа не будет проблемой ;D
-
Или там настолько херовая работа, что претенденты предпочитают умереть от голода, но не устраиваться туда
-
Автор такой ценный специалист, что её ждали год в её офисе на краю промзоны?
Не обязательно. Я увольнялась с работы на год примерно, в связи с отъездом. Девочка, которую посадили на моё место, справлялась не очень хорошо, она больше продаван, чем по бумажкам. И моя начальница, с которой мы неплохо общались, когда я вернулась в Екат, быстренько забрала меня назад, на моё место.
Могли заставить замещать сотрудников. Может она там секретарь какой или офис менеджер, повесили обязанности на кого-то ещё. И уговорить начальство "А давайте Энку вернём, хорошо ж всё было" вполне можно.
А может и правда там всё ужасно, кек.
-
Вот не верю, что между работой на окраине за Х рублей в месяц и в центре за 3,5Х нет промежуточных вариантов. Видимо, не очень и искала, рассчитывая, что подруга посидит в декрете подольше.
Про "под машину" - звучит мерзко, но я где-то читала, что такие мысли нормальны, если ты их сам себе проговариваешь, а потом говоришь "фублин, как мне такое вообще в голову пришло". Типа прикинуть вариант, ужаснуться, отказаться.
-
Про "под машину" - звучит мерзко, но я где-то читала, что такие мысли нормальны, если ты их сам себе проговариваешь, а потом говоришь "фублин, как мне такое вообще в голову пришло". Типа прикинуть вариант, ужаснуться, отказаться.
Будем честны, такие мысли бывают у каждого человека (если только он не Будда). Можно даже не ужасаться, ну подумал и подумал, все норм.
-
Мне чисто интересно: почему именно машина? Знакомая еще может сломать ногу, тяжело заболеть, сойти с ума, забеременеть второй раз.
Мне интереснее, что автор за специалист, если за год не проявила себя и ей не предложили в нормальной компании остаться.
-
Мне чисто интересно: почему именно машина? Знакомая еще может сломать ногу, тяжело заболеть, сойти с ума, забеременеть второй раз.
Мне интереснее, что автор за специалист, если за год не проявила себя и ей не предложили в нормальной компании остаться.
А на какой позиции? На её место выходит подруга, других вакансий, видимо, нет. И, если бы она была так плоха, не стали бы держать год на новом месте и ждать год на старом.
-
В хороших конторах под кандидата на декретной ставке вполне себе создают место, если он хорошо справляется. По крайней мере, я с таким сталкивалась.
-
Почему сразу на машину все надежды-то? Можно же желать чего-то вроде "а может её не возьмут обратно"(штат расширят, как выше сказали) или "она найдёт чо получше" или "вдруг-таки с ребёнком решит сидеть". У гражданочки вон никто никогда не выходит на работу.
-
Почему сразу на машину все надежды-то? Можно же желать чего-то вроде "а может её не возьмут обратно"(штат расширят, как выше сказали) или "она найдёт чо получше" или "вдруг-таки с ребёнком решит сидеть". У гражданочки вон никто никогда не выходит на работу.
Кстати, первое время дети часто болеют, предложить поделить ставку пополам. 1,75Х все равно лучше, чем Х, и условия труда к тому же более уютные.
Не взять обратно - если бы у них там были такие порядки, проще было ещё на этапе ухода в декрет уволить. А расширять штат - ну не нужен им второй, например, дизайнер или редактор.