#11917 - Проще работать

[Geko]

а что из требований автора безосновательно или глупо?
кажется, на работу ходят работать, емним.

вы не с работы пишите?

[Vermillion]

а может там рабочие места специально оборудованы

холодильника не хватает.

[dr.Provocateur]

Док, фиговость в отсутствии места для маневра.

какого маневра?
ты - лошадка, тебя взяли на работу и у тебя испытательный срок.
и в этот испытательный срок ты должен работать, постигать и всасывать,
а не опаздывать, прогуливать, болтать с друзяшками и дурить руководство.
куда маневрировать-то собрались?

[Loy Yver]

Прастити, что интересуюсь, а акты мочеиспускаия и дефекации тоже нужно прямо на рабочем месте совершать?

А что туалеты находятся за пределами офиса

Судя по тому, что у них там больше двух собираться нельзя, то и в туалет тоже выходить нежелательно, коль скоро там могут и трое одновременно оказаться.  

[Shella]

Предпочитаю не самую высокую зарплату, которая компенсируется свободным графиком, доброжелательным коллективом и понимающим начальством. О своей работе я уже не раз говорила. Мы, научные сотрудники, как богема. В большинстве своем на работу люди приходят часам к 11-12, если дел много, то приходят пораньше и засиживаются допоздна, а могут и вообще не приходить без всяких отгулов, это называется библиотечный день или работа на дому. На голый оклад, разумеется, никто не живет. Кто-то еще где-то на стороне подрабатывает, кто-то в вузе преподает, ну и плюс гранты и договоры, с которых тоже получается солидная прибавка к зарплате. Таким образом, можно получать те же 30-50-100 тыр, но за посещаемостью никто с палкой не следит и не штрафует за опоздания и имитацию бурной деятельности.

[Thrak]

куда маневрировать-то собрались?

Бывает такое, что работа просто не идет. Хоть ты тресни и сиди сутки без перерыва. А на следующий день ты делаешь все за три-четыре часа.

[Vermillion]

какого маневра?
ты - лошадка, тебя взяли на работу и у тебя испытательный срок.
и в этот испытательный срок ты должен работать, постигать и всасывать,
а не опаздывать, прогуливать, болтать с друзяшками и дурить руководство.
куда маневрировать-то собрались?

в сторону жизненных обстоятельств. Что будет, если выходных за свой счет потребуется больше, чем 2? увольняться, платить штраф?

[Ыш]

А женщинам во время критических дней носить на руке красную нитку - как символ того, что в туалет им отлучаться можно чаще, чем положено по регламенту

[Thrak]

И да, Док, вы так и не ответили, на работе ли вы сейчас. И если да, то что делаете на форуме успешных людей в рабочее время?

[Sakuma Ruychi]

на декреты и смерть у них наверно тоже график - если не твоя очередь помирать, то потерпи  

[dr.Provocateur]

вы не с работы пишите?

вы, кажется, упускаете тот момент,
что, в целом, не видя предосудительных моментов в тексте автора,
я работаю не в той компании и ехать в их ~здюйск не собираюсь пока что)
в той компании, в которую пришла работать я, тоже есть определенные требования,
и когда я сюда устраивалась, я подписывала Трудовой договор с компанией,
в котором всё-всё было прописано. если бы там было что-то, что меня бы не устроило,
я бы туда не пошла. но идти в организацию, у которой столь строгие правила,
а потом возмущаться - нууу... я хз)

в сторону жизненных обстоятельств. Что будет, если выходных за свой счет потребуется больше, чем 2? увольняться, платить штраф?

брать обычный отпуск.

И да, Док, вы так и не ответили, на работе ли вы сейчас. И если да, то что делаете на форуме успешных людей в рабочее время?

я вообще не отвечала за это время в теме, странный пассаж)

Бывает такое, что работа просто не идет. Хоть ты тресни и сиди сутки без перерыва. А на следующий день ты делаешь все за три-четыре часа.

тонкие натуры, ох)

[Barbed]

Ну а чё - нормальный такой, образцовый курятник, где шестерёнки старательно работают работу.
Немного смешно выглядят обещания всех няшных благ и мощный плевок на ТК (серая зп и штрафы по 2500) в одном предложении. В таких условиях зарплатой можно вертеть как душе угодно: по факту после вычета всех штрафов большая часть сотрудников будет работать за ту же среднюю зп по региону, выполняя при этом гораздо больше работы. Очень удобно.

[Босячка]

У нас на перерывы ходят по живой очереди по 10 минут не чаще раз в час, и ничего никто не умер

[Barbed]

У нас на перерывы ходят по живой очереди по 10 минут не чаще раз в час, и ничего никто не умер

ЗП выше региональной в два раза ? Если нет - то поздравляю: вас нагнули задёшево. Продолжайте

[dr.Provocateur]

а перерывы раз в час по 10 минут - это мало, что ли?

[Экзистенциальный_Ужас]

да все нормально и правильно.
и во всех местах где я работала было практически так же. разве что за опоздания не штрафовали, только мозги выносили.
собственно не понимаю почему для кого то проблема невозможность выйти за пределы компании... обед можно и с собой принести. курилки есть как пишет автор...
на работу надо ходить чтобы работать, в конце концов зарплату же именно за это платят.

[Ыш]

Еще хотела сказать. Меня вообще немного раздражают успешные люди просто я мыш и зовидую, которые говорят, что жить нужно работой, типа "сегодня ты обедал целый час, завтра ушел с окончанием рабочего дня, а послезавтра оказался на бирже труда".
Вот пусть идут в опу, работа - это важно, но личная жизнь все-таки важнее. На прошлой работе я никогда не опаздывала, задерживалась, брала на себя чужие обязанности - что-то начальство это не сильно ценило в материальном эквиваленте. А сейчас у нас на опоздания смотрят сквозь пальцы, если нет срочняка - можно уходить раньше или фрилансить на рабочем месте... И это покрывает серую зп, отсутствие корпоративных фитнесов и прочее

[Latika]

А никто в хорошую погоду в обед не гуляет??И вообще в обеденное время можно ходить куда угодно,разве нет?

[Kmp2013]

У нас на перерывы ходят по живой очереди по 10 минут не чаще раз в час, и ничего никто не умер

ЗП выше региональной в два раза ? Если нет - то поздравляю: вас нагнули задёшево. Продолжайте

ЗП выше региональной обычно выглядит так: приходит соискатель, поговорили.

Спрашивает, какая зарплата? Отвечаю: средняя по региону (лицо грустнеет), тридцать пять (лицо светлеет). Потом говорит: а на прошлой работе говорили что средняя 20! На почте-то вон вообще по 6 тысяч.

[Ignis]

что вообще жуткого описал автор, расскажите?
- не опаздывать
- не прогуливать
- не отлучаться
- работать работу
- не болтать
- не ковырять сторонние ресурсы на работе
- всегда быть на связи

в чем боль-то?

Док, нормы безопасности при работе за компьютером - 10-15 минут перерыва каждый час работы. Сходить попить чай, размяться, потянуться... Плюс человек работает продуктивнее, если имеет возможность периодически расслабляться и переключать внимание с контрактов на смешных котэ.

Вообще, строгий контроль может быть хорош только при чисто механической работе, ИМХО. Посмотрите на любую айтишную контору - там при сопоставимых уровнях зарплат и социалки свободный график работы, уютнейшие офисы, неформальное общение и т.д. Потому что там уже сообразили: создать что-то действительно оригинальное качественное может только максимально свободный и максимально расслабленный человек, а не вымуштрованный робот.

[dr.Provocateur]

ну, давайте каждый хвастаться дисциплиной на работе)
точнее, её отсутствием в каких-то моментах)

сдается мне, что соль темы именно с том,
что люди идут намерено в определенную организацию,
соглашаются на условия и начинают их нарушать.
а потом выдают речи из серии "А вот у Маши в компании.."
да шел бы ты к Маше тогда работать, яхмутовый)

Ignis,
всё збс, только я не увидела в тексте, что там нельзя вставать со стула)

[Астрид]

Опоздание утром? Минус 2 тысячи рублей.
он уже решит, что с вами делать и насколько ваша причина уважительна.

эммм.. автобус опоздал, не вышел на рейс - страдать должна я как работник?

на всё это, пожалуйста, оформляйте за свой счёт целый день

ШТА? надо на какое-то важное мероприятие час, а терять з/п за весь день? они упоролись? об "увольнительных" не слышали? или банально в положение войти, когда очень надо?

Никаких перекуров, походов в магазин, за мороженым или в кафе за пределы территории предприятия. Курилки, буфеты, кафе есть у нас, а в каждом отделе — мини-бар.

ШТА-2? то есть если я хочу купить определенное мороженое или определенный йогурт, которого нет в буфете, мне нельзя в обед выйти за пределы? они больные?

ну нах там работать

[Thrak]

Бывает такое, что работа просто не идет. Хоть ты тресни и сиди сутки без перерыва. А на следующий день ты делаешь все за три-четыре часа.

тонкие натуры, ох)

Отнюдь. Инженерные.

[dr.Provocateur]

Отнюдь. Инженерные.

а там сидят мальчики и девочки-позвоночники)
у нас такие даже по субботам работают)
должности у них такие)

[Shella]

Док, нормы безопасности при работе за компьютером - 10-15 минут перерыва каждый час работы. Сходить попить чай, размяться, потянуться... Плюс человек работает продуктивнее, если имеет возможность периодически расслабляться и переключать внимание с контрактов на смешных котэ.

Вообще, строгий контроль может быть хорош только при чисто механической работе, ИМХО. Посмотрите на любую айтишную контору - там при сопоставимых уровнях зарплат и социалки свободный график работы, уютнейшие офисы, неформальное общение и т.д. Потому что там уже сообразили: создать что-то действительно оригинальное качественное может только максимально свободный и максимально расслабленный человек, а не вымуштрованный робот.

Кстати, да. Во всяких айтишных, дизайнерских и прочих творческих конторах и атмосфера довольно непринужденная: неформальное общение, чай с безлимитными печеньками, мягкие кресла и прочие ништяки. А если время от времени отвлекаться для разгруза мозга, когда уже ум за разум заходит, и устаешь меньше, и результат лучше. Например, перевела страницу - берусь за пяльцы, вышиваю какой-то фрагмент и снова за работу.

[dr.Provocateur]

Разве можно штрафовать сотрудников рублем?

конечно)
есть нормы и штрафы)
точнее, выглядит это как "премии", которые тебе или начисляют, или нет)

[Kmp2013]

Не, по сути все правильно, но в общем и целом я б туда не рвалась без оч сильной необходимости в бабках. Наверно, потому что пока не сталкивалась с такой работой, где задания на день были бы бесконечны. Иногда просто реально нечего делать

Как говаривал знакомый морячОк: "Нечего делать - п**орась палубу!" )))))

[Vermillion]

а если палубы нет?(

[Latika]

Разве можно штрафовать сотрудников рублем?

Раз пишет про оклад,то скорей всего по договору обязаны платить только оклад,всякие премии это уже как руководство решит.Ну лично у нас так.

[Bernhart]

а если палубы нет?(

То ты идешь ко дну и не заморачиваешься более на дела)