Так-то может быть, что автор работает на работе, где перспектив нет.
Сомневаюсь, иначе бы вряд ли она упоминала, что работала до декрета только год. Да и мало таких работ, даже кассиры, если хорошо работают, часто превращаются в старших кассиров, старших смены, потом менеджеров. Но, даже если так, все равно это было известно до принятия решения рожать.
Notoriginal, а что жена сделает, если муж такое решение примет? На развод решит подавать? Пять раз мудаком назовет? А если мужа сократят - он тоже мудак? А если жена уговорит мужа не уходить с работы, а у него через полгода инфаркт от перенапряжения случится - что она тогда делать будет?
Ну ей придётся в основном рассчитывать на себя. Возможно, перераспределять обязанности, возможно, разводиться. Такое может случиться, но, с моей точки зрения, будет не ок со стороны мужа так поступать.
Если сократили - нет, мудаком он не будет, просто неприятная ситуация получится. Придётся из неё как-то выкручиваться, искать новую работу, подрабатывать, где получится, пока она не найдётся. Дерьмо случается, да. Но сокращение это все-таки не личный выбор, да и обычно удаётся устроиться на плюс-минус аналогичную должность. Иногда с понижением в зарплате, но уж не с большой зарплаты, с которой 18 тысяч жены не имеют значения, до 10 тысяч лесника.
Если инфаркт случится - ну значит, если выживет, придётся перераспределять обязанности, жене выходить куда получится с максимальной зарплатой, мужу по возможности брать на себя быт и ребёнка, потом, после реабилитации, устраиваться на менее напряженную работу. Если умер, жена работает, плюс пенсия по потере кормильца, фигово, конечно, но выжить можно.
Но зачем сравнивать экстренные ситуации, в которых, хочешь-не хочешь а придётся крутиться, чтобы выжить, с сознательным выбором и планированием?