Что-то перечитал историю, теперь точно не понимаю девушку.
1. Проработать она успела целых 1.5 года. Это немало. Новая работа оплачивалась вдвое выше (как минимум окладная часть).
2. Свёкр согласен, что новое начальство закрутило гайки, но отказался помочь, потому что та предъявила претензии на тему "это вы виноваты, старой работы уже нет, новая плохая, лучше бы тогда дали нам 10 тыс лишний раз, я бы не сменила работу" и не хочет снова просить друга чтобы потом выслушать что это он виноват (не предусмотрел что за 1.5 года случится).
3. Дресс-код не главное, главное это скорее целиком смена концепции - всё по регламенту, просьба убрать синие ногти, не ходить с распущенными волосами, то есть человека не просят как тут пишут ходить на каблуках и мини юбке в мороз в чулках и без трусов - наоборот, носите строгую одежду, официальную. Претензии к дисциплине тоже не понимаю, если это было прописано изначально, это как жаловаться что в прошлый раз премию выплатили, хотя ты требования по контракту не выполнил, а теперь нелюди - не выплатили.
В общем, нет уж, обсуждаем мы одно, но ситуация с невесткой совсем иная. И если там кто и обнаглел, то не работодатель.
А даже если и он, то невестка могла мирно подскочить к свёкру и попроситься к другу его на новое место по протекции. А не говорить "могли бы дать денег, я бы работу не искала".