Для многих предприятий характерно избавляться от сотрудников, замешанных в скандале, не глядя на его вину, особенно, если сотрудник заменяемый.
У нас на работе была говенная история: к педиатру принесли ребенка в стремном состоянии. Педиатр пишет диагноз менингит под вопросом, тратит полчаса, чтобы уломать мать ехать на госпитализацию.
В госпитале ребенок скончался. Согласно вскрытию, насколько я примерно помню, менингеальный сепсис.
Родители подают в суд на всех и вся, врача тягают по комиссиям, потом всплывает инфа, что у ребенка была температура 38 за неделю до обращения к врачу, короче, суды проигрывают, после чего начинают штамповать историю с хайповым заголовком "врачи угробили ребенка" на все СМИ (к чести СМИ - пробились только в какие-то локальные газетенки), постить на фейсбук, с фамилиями врачей, адресами заведений, контактами и так далее, просить максимальный репост..
И вот на этом месте, уже выиграв суд, оправдав действия своего врача через комиссию, его активно выживают с работы по собственному. Ибо Скандал-с...