grazdano4ka.ru - Бабушка одолжила четырехлетней внучке триста рублей

[Elf78]

А почему больничный работника в офисе - это что-то несущественное?

Это существенно для самого работника и для его семьи, а начальство проблемы работяги (если он не специалист которого поищи) не ипут. Без проблем укажут на дверь.

При всей любви гражданочки к утверждению "сидит в офисе = куи пинает безответственно бумажки перебирает", я ни разу в жизни не видела, чтобы с офисных три шкуры не сняли за их жалкую зп.

А когда шкуры драть не получится - ногой под зад.

[Матрёшка]

Эльф, даже если работник с офисе решает проблему обзвона клиентов, или  отправки букетов - эта работа должна быть выполнена.
И если она не выполняется, и закрыть это место не кем - это такая же проблема начальства, как хирург на больничном.
Ломается рабочий процесс.

[Оскорбинка]

Вернемся к тому, с чего начали

Ну ладно, если ты не понимаешь, что не всех людей одинаково легко снять с работы по пустяковой причине и заменить вотпрямщас, то вернемся.
Итак, какие же у нас есть законные схемы заменить нищасного работягу из-за того, что он берет больничные?
И как же с этими "заменами без труда" справляются работающие матери-одиночки, у которых некому, кроме них, сидеть на больничных, а на нянь не хватает?

Чет нихера не поняла ход мысли.
Ну, да. Хирург, как и любой работник, имеет право на отпуска и больничные.
В том числе больничные ребенка.
Почему это что-то плохое?

Осталось только найти того, кто говорит, что хирург не имеет права брать больничный или больничный на ребенка
Это не "что-то плохое" это просто что-то более трудное и сложнореализуемое, по сравнению с условным продавцом пятерочки или рядовым сотрудником офиса.

[Матрёшка]

Я, как рядовой сотрудник офиса, щас в тоске.
Меня на больничный отпускают строго с рабочим телефоном, и на компе.
А я ведь даже не хирург.

[Elf78]

Эльф, даже если работник с офисе решает проблему обзвона клиентов, или  отправки букетов - эта работа должна быть выполнена.
И если она не выполняется, и закрыть это место не кем - это такая же проблема начальства, как хирург на больничном.
Ломается рабочий процесс.

И начальство решит эту проблему, заменив работника на беспроблемного.

Ну ладно, если ты не понимаешь, что не всех людей одинаково легко снять с работы по пустяковой причине

Больничный - нифига не пустяковая причина.

Итак, какие же у нас есть законные схемы заменить нищасного работягу из-за того, что он берет больничные?

А ему будет легче, если его выкинут по не совсем законной схеме?

И как же с этими "заменами без труда" справляются работающие матери-одиночки, у которых некому, кроме них, сидеть на больничных, а на нянь не хватает?

Точно так же, как и отцы-одиночки. Ищут работу, где их будут терпеть, зачастую, сильно теряя в деньгах. Если есть возможность не терять - лучше не терять.

[Оскорбинка]

Больничный - нифига не пустяковая причина.

Абсолютно законная и нормальная причина- вот только не всем достаточно только этого, многие, почему-то, ориентируются еще и на то, чтобы подвести как можно меньше людей.
Точно так же, как не работать на своем больничном- абсолютно нормально и законно, никаких вопросов, только вот некоторые все равно сами предпочитают работать, просто из дома и/или меньше и/или в другом графике, в зависимости от.

А ему будет легче, если его выкинут по не совсем законной схеме?

Есть такая штука- трудовая инспекция, которая мешает выкидывать людей по не совсем законной схеме.

Точно так же, как и отцы-одиночки. Ищут работу, где их будут терпеть, зачастую, сильно теряя в деньгах. Если есть возможность не терять - лучше не терять.

Возможности не терять- нет, есть возможность, когда теряет жена, это немношк другое, чем "не терять", но удобненькое, да

[Оскорбинка]

Осталось только найти того, кто говорит, что хирург не имеет права брать больничный или больничный на ребенка
Это не "что-то плохое" это просто что-то более трудное и сложнореализуемое, по сравнению с условным продавцом пятерочки или рядовым сотрудником офиса.

[Каталина]

Если для человека уход за заболевшим ребенком - это пустяковая причина, то, может, ему лучше не заводить детей? Тогда не придется тратить время на "пустяки".

[Оскорбинка]

Это от того, что оно у тебя в голове сложнореализуемое, ты стала направо и налево всем желать болезней и отсутствия профильного врача?

Это от того, что у тебя в голове оно легкореализуемое, ты стала везде видеть Эльфа?

Если для человека уход за заболевшим ребенком - это пустяковая причина, то, может, ему лучше не заводить детей? Тогда не придется тратить время на "пустяки".

Может, лучше читать весь тред, а не выдергивать из него фразы, о которые хочется триггернуться?

[ло]

Оскорбинка, я считаю, надо идти дальше. Хирургов не хватает? Запретим им и больничные и детей заводить и даже девушку! Ибо нхй. Отучиться десять с лишним лет, теперь по полной за свои знания и умения ответишь.
Уверена, это в перспективе надёжно решит проблему нехватки кадров в медицине!

Прям как учительницам в "институтах благородных девиц"? Если верить Чарской

[Каталина]

Видимо, я случайно другой тред перечитала, так как не нашла там ничего, что противоречило бы этой фразе. Не готов заниматься детьми - отлично, никто не заставляет. Думаю, гениальный хирург догадывается, как сделать так, чтобы дети не завелись?

[Оскорбинка]

А откуда взялось "не готов"?

[Zdesь был Leo]

Я так понимаю, что если в семье из-за большого количества больничных будет мало зарабатывать и муж и жена, это каким-то волшебным образом должно быть рациональнее, чем если в семье будет много зарабатывать муж и сидеть на больничных жена.

[Оскорбинка]

Да, рациональнее.
Во-первых, не оба мало, а оба меньше, чем каждый без больничных.
Во-вторых, огромное число браков заканчивается разводом и никто не застрахован от того, что его брак не пополнит эту статистику. И никто не застрахован от того, что алименты будут копеечными или их не будет совсем. Так что тянуть декрет и больничные в одну каску в ущерб своей работе и карьере- очень плохая идея.

[CynicalCreature]

Статистика-то наконец будет?

[Оскорбинка]

Гуглом-то пользоваться наконец научишься?

[CynicalCreature]

Статистику не можешь принести ты, а гуглом не умею пользоваться я. Удобная позиция.

[Оскорбинка]

Угу, конечно, удобная, ведь я перекрыла тебе доступ в гугл, чтобы ты нидайбох меня не раскусил, обман не вскрыл и на чистую воду не вывел.
Теперь могу врать абсолютно безнаказанно!

[CynicalCreature]

По статистике брак мужчинам не выгоден

[Cunt]

Уже не первый раз натыкаюсь на ваш спор про статистику
Что там такое?
Вот например
https://www.fedstat.ru/indicator/31566?format=excel
https://www.fedstat.ru/indicator/31604?format=excel

В 2021 - 644 тысячи разводов на 923 тысячи браков. Довольно-таки немало, вроде Оскорбинка правильно говорит

[CynicalCreature]

А там есть статистика, после скольких лет брака эти разводы?

[Loy Yver]

За несовершеннолетних отвечают родители.

В данном случае нет предмета ответственности: малолетний не может являться стороной договора займа. Сделка ничтожна.

Где противоречие?

[pifjun]

А разве после какого-то стажа больничный не оплачивается 100%?

[Draconia]

А разве после какого-то стажа больничный не оплачивается 100%?

После 8 лет. Но это, как правило, от официального оклада

[Пластмассовый мир]

А разве после какого-то стажа больничный не оплачивается 100%?

Да,  100 процентов, но не более 2500 рублей в день

[ло]

А разве после какого-то стажа больничный не оплачивается 100%?

После 8 лет. Но это, как правило, от официального оклада

От среднего официального оклада за последние 2 года

[Cunt]

А там есть статистика, после скольких лет брака эти разводы?

Не знаю где такое лучше смотреть, гугл говорит в среднем 10 лет, 9.5-10.5 лет

[Zdesь был Leo]

Где противоречие?

Тут не так чтобы противоречие, тут нюанс: если сторона заключила договор с четырёхлетним ребёнком, то родители не несут ответственности по этому договору, так как сам договор ничтожен. Несмотря на то что интересы четырёхлетнего ребёнка представляют родители.

[1313]

По статистике брак мужчинам не выгоден

АХАХА, простите.

[Zdesь был Leo]

Лео, ну это тот волшебный образ, где жена тоже человек.

Ничего волшебного. Сугубо рациональный подход.
Если супруги получают примерно одинаково, то нет разницы, кто сидит в декрете. Если разница в доходе супругов значительная, то уже надо просчитывать, какая стратегия будет наиболее эффективна. Потому что помимо того, что больничный не всегда оплачивают в 100 процентов, взявшего больничный могут лишить премии, или он может потерять процент от продаж за то время, что он сидит с больным ребёнком. Мне известны случае, когда уход на больничный сокращал месячную зарплату больше чем в два раза. А если оба супруга работают на таких условиях? Может получиться совсем грустно: они по очереди за один месяц сходили на больняки, а потом им всем троим нечего есть, потому что они получили по окладу.
И заметь, ни слова про гендерное деление обязанностей я не сказал. Исключительно рациональный подход.