grazdano4ka.ru - «Я ведь как лучше для всех хотела!» – чуть не плачет Ксения

[Fortessa]

«Я ведь как лучше для всех хотела!» – чуть не плачет Ксения

— Да я, конечно, понимаю, что сама виновата! – вздыхает Ксения. – Ведь из каждого утюга советуют: никогда, никогда, никогда не имейте дел с родственниками! Но я в Лере, жене брата, была уверена на все сто. Она мне казалась неглупой, адекватной, образованной девушкой, до декрета работала редактором корпоративного издания в одной компании, по ее словам, работу любила, все у нее получалось. Но вернуться на свою работу после декрета не могла, там ненормированный рабочий день, командировки иногда, авралы, в общем, работа не для мамы маленького ребенка. Ну я и предложила ей – давай к нам, в рекламное агентство. Профиль немного другой, и потеря в деньгах, но ничего, освоишься, подучишься и все наверстаешь. У нас как раз вакансия была. Лера прислала резюме, а я подошла к начальству, сказала, что родственница моя. Да, у нее маленький ребенок сейчас, но так она девушка вроде бы неглупая. Чего не умеет, быстро научится… Я ведь как лучше хотела для всех, правда!

Леру пригласили на собеседование и взяли на работу. Она была рада: работа рядом с домом, без переработок, с четким графиком. И брат сестру благодарил: «Ксюша, ты нас просто спасла, спасибо тебе!». Ребенку Лера с мужем взяли няню, и с ближайшего понедельника молодая мать приступила к работе.

— И начался какой-то треш, – вздыхает Ксения. – Я не знаю, как она раньше работала, но такое чувство, что человек забыл вообще все – как в документе оглавление сделать, как в «.pdf» файл перевести, как со сканером работать. То и дело опаздывала на работу, документы теряла несколько раз, я в шоке была, начальство мое, честно говоря, тоже. Первое время я ее активно прикрывала, водила за руку, помогала со всем. Но у меня и своей работы куча! А она еще не запоминает ничего, спрашивает одно и то же второй, третий раз… Каждый час ей звонила няня с подробным докладом, что там ребенок делает, как поели, как поспали, как погуляли. У нас многие из декрета выходили, первое время тупили, конечно, но как-то быстро встраивались в процесс, здесь же – кошмар. А копуша какая! Просто не описать…

Леру вызывали на ковер, пропесочивали, из кабинета начальства она выходила с красными глазами.

— Она же новенькая, — оправдывала ее перед всеми Ксения. — Дайте срок!

На Ксению стали косо смотреть коллеги – «Ты кого нам привела вообще? Как с ней работать? Она опять все перепутала и забыла!». Ксения уже тыщу раз и сама пожалела о своем добром деле.

— Слушай, ну ты бери себя в руки! – пыталась поговорить с родственницей Ксения. – Ты чего? Тебя же уволят!

— Мне обязанности не те обещали! — огрызалась Лера. — Я не обязана всему отделу документы сканировать!

— Лер, ну ты новенькая, тут все через это проходят! — пыталась объяснить Ксения. — И вообще, какая тебе разница, что делать, дали задание – выполняй, тебе за это деньги платят. Тебя же не пол просят мыть, в конце концов, а с документами работать, в чем проблема? Ты на испытательном сроке! Должна проявить себя!

Но толку от разговоров не было.

Премию за месяц Лере не дали, так и сказали – не заработала. Та — в истерику: «Это несправедливо! Все получили, а я нет!» Еще и мужу нажаловалась. Ксении пришлось брату объяснять, почему его жена не получила премию.

— В общем, за неделю до конца испытательного срока ее выставили с позором и со скандалом, – рассказывает Ксения. – Я просто с облегчением перевела дух. А через неделю меня вызвало начальство! Говорят – «Это вот что такое?» А там отзыв в интернете о работодателе. «Ворье, хамье, обещали одно, по факту было другое, обязанностей понавешали, с деньгами обманули…» И подпись – наша Лера. Начальница рвет и мечет: либо добивайтесь, мол, чтобы она это удалила, либо пойдете вслед за ней. Я говорю, а что я могу сделать? Это она сама написала, я на нее влияния не имею. А начальница – вы ее рекомендовали, значит, вы за это и отвечаете!

Вечером Ксения позвонила брату:

— Поговори с женой! Пусть удалит отзыв! Мне еще только проблем не хватало из-за нее!

— Вы же взрослые тётки. Сами разбирайтесь, кто чего написал и не удалил, – отмахнулся брат.

Ксения просто в шоке – ей-то вот это все за что? У нее тоже ребенок, ипотека. Мало того, что на работе все на нее окрысились из-за жены брата, так теперь еще и увольнение маячит? А Лера уперлась:

— Не удалю. Там правда.

— Ну какая правда?! — кричит Ксения родственнице в телефонную трубку. — Ты испытательный не прошла! С работой не справлялась, опаздывала, функционал освоить не смогла. Ты просто не тянула эту работу!

— Неправда, все я делала отлично! — парирует Лера. — Со всем справлялась. Они мои деньги зажали, премию, которую всему отделу выплатили, а мне нет. А ты их покрываешь!

— Лера, удали отзыв, — говорит Ксения. — Давай по-человечески. Я тебе эти десять тысяч премии сама отдам.

— Не надо мне твоих денег! — отвечает Лера. — Хочу, чтоб они извинились! Пусть начальство письменно пообещает выплатить премию всем, кого обманули. И принесет извинения.

— Ты с ума сошла? Никто перед тобой извиняться не будет. Они скорее меня уволят!

— Тогда и я не отступлю, — заявила Лера и бросила трубку.

Как быть в такой ситуации? Что скажете?

Ксения какая-то слишком добрая. Это задача работодателей - решать вопрос с отрицательным отзывом. Обычно на такие отзывы просто как-то вежливо отвечают от лица компании и всё.
И перед коллегами она не обязана оправдываться за то, как работает родственница. И родственницу менторить не должна, если это не входит в ее обязанности.

[Neika]

зря она так за нее впрягалась
привела на работу, ок, все, дальше не ее ответственность

[Mатрешка]

Начальство епнутое.
Такие вопросы не должны решать сотрудники.
И если в целом их Валентина устраивает, то выгонять её за то, что бывшая сотрудница накатала отзыв.. ну, значит не так уж бывшая сотрудница была и не права.

[ГОСТ_8239-89]

Как человек на белой работе - о боже, как жуть!
Как житель среднестатистический - отпинать родственницу дешевле выйдет.

[Лейтенант_Свобода]

Если дама в резюме не врала и собеседование прошла, как и все кандидаты, какие претензии к кому-либо?

[Риллиан]

Если дама в резюме не врала и собеседование прошла, как и все кандидаты, какие претензии к кому-либо?

Так её по блату взяли, а не по собеседованию. Оно там для галочки было

Лера прислала резюме, а я подошла к начальству, сказала, что родственница моя. Да, у нее маленький ребенок сейчас

[Lika]

Чего у них за шарашка, что нет ответственного по работе с отрицательными отзывами? Либо начальство ипанутое, либо это просто повод выпереть Ксюшу.
Валентине бы поговорить с братом (по сути, она же брату помогала, Лера ей не подружка), пусть братец образумит жену.
Лера настолько тупая, что не понимает, что «премия» != «оклад», вопит о каких-то «всех, кого обманули», хотя недовольна только Лера.
Про бонусы за хорошего кандидата я слышала, про санкции за негодного нет, всё-таки не Ксюши принимают новых сотрудников, а те, у кого есть на это полномочия.
Кстати, Ксюше бы искать новую работу, озадачиться трудовым законодательством, перечитать свой договор и быть предельно внимательной на работе. И пусть попробуют её выпереть законно, пока она ищет, куда уходить

[Твинк]

Очень странная ситуация про отзыв.) Такое про любую компанию написать могут. Некоторые работодатели и отвечают, мол, так вы сами очень не очень.
Может там и правда начальство тоже самодуры? Но это не оправдение золовке, естественно.

[Elf78]

на мне казалась неглупой, адекватной, образованной девушкой, до декрета работала редактором корпоративного издания в одной компании, по ее словам, работу любила, все у нее получалось. Но вернуться на свою работу после декрета не могла, там ненормированный рабочий день, командировки иногда, авралы, в общем, работа не для мамы маленького ребенка.

Корпоративное издание - это типа контора издаёт свою никому не всратую газетёнку, потому что топ что-то такое читал в книге по саморазвитию? Встречал подобное в тучных 00-х, когда у бизнеса было дохера лишних денег. Хз, что там за авралы интриги расследования. "СРОЧНО В НОМЕР!!! Отдел сбыта залупинского филиала перевыполнил план продаж на 146%!!!111"

— Мне обязанности не те обещали! — огрызалась Лера. — Я не обязана всему отделу документы сканировать!

— Лер, ну ты новенькая, тут все через это проходят! — пыталась объяснить Ксения. — И вообще, какая тебе разница, что делать, дали задание – выполняй, тебе за это деньги платят. Тебя же не пол просят мыть, в конце концов, а с документами работать, в чем проблема? Ты на испытательном сроке! Должна проявить себя!

Эээээ  

Ксения какая-то слишком добрая. Это задача работодателей - решать вопрос с отрицательным отзывом.

"Работодатели" - это кто конкретно?

И перед коллегами она не обязана оправдываться за то, как работает родственница.

Не обязана, но "мы в ответе за тех, кого приручили", она же ее привела и порекомендовала, на нее косо смотрят, что логично.

Начальство епнутое.
Такие вопросы не должны решать сотрудники.

Там все сотрудники, нигде не сказано, что начальник - хозяин конторы.

Чего у них за шарашка, что нет ответственного по работе с отрицательными отзывами?

Теперь есть  .

[Fortessa]

"Работодатели" - это кто конкретно?

Зависит от конторы. Где-то HR этим занимается, где-то есть отдельные пиарщики, которые работают с брендом работодателя и отзывы - их ответственность.

[Elf78]

Зависит от конторы.

Ну вот в этой конторе этим занимается Ксения. Теперь  .  "И вообще, какая разница, что делать, дали задание – выполняй, тебе за это деньги платят. Тебя же не пол просят мыть" (с)  

[Fortessa]

Ну вот в этой конторе этим занимается Ксения. Теперь  .  "И вообще, какая разница, что делать, дали задание – выполняй, тебе за это деньги платят. Тебя же не пол просят мыть" (с)  

Тогда странно, что у них такая драма из-за отзыва. В такой чудесной конторе это явно не первый отрицательный отзыв и алгоритм действий должен быть уже какой-то.

[Morbid angel]

Досудебку этой мамашке отправить, мол порочишь честь и достоинство, удали или встретимся в суде. Если не поможет, то ответить в комментариях тетка обиженная уошка и забить. Вот трагедия, конечно  

[Allian]

Так начальство требует, чтобы та удалила, а не написать ответ в комментариях.

[Alina34N]

— Мне обязанности не те обещали! — огрызалась Лера. — Я не обязана всему отделу документы сканировать!
— Лер, ну ты новенькая, тут все через это проходят! — пыталась объяснить Ксения. — И вообще, какая тебе разница, что делать, дали задание – выполняй, тебе за это деньги платят. Тебя же не пол просят мыть, в конце концов, а с документами работать, в чем проблема? Ты на испытательном сроке! Должна проявить себя!

В этом пункте Лера права. Не сказано, кем она работала на прошлой работе, и какие у нее были обязанности. Но раз обещали задачи, исходя из ее прошлого опыта, то пусть ей их и дают. А то так на текущей новой работе в статусе новичка можно надолго задержаться, ведь еще будет много документов, которые надо будет сканировать.
А если еще и уборщица уволится, то могут и пол попросить помыть
Вопросы с отрицательными отзывами обычно решает работодатель, для этого есть специальный отдел или человек, который этим занимается. Если Ксению из-за этого хотят уволить, то стоит задуматься, надо ли оставаться в этой фирме дальше, и потихоньку искать себе новое место работы.

[Мелиф]

Дурная контора абсолютно. Ты новенький на испытательном сроке - выполняй совсем не те обязанности  на которые тебя вообще-то нанимали. Это че за бессмысленная и беспощадная дедовщина? И каким образом новенький сотрудник должен "проявить себя", если на него свалили сканирование документов за весь отдел?
Насчёт премии хз-хз. По идее, должны быть внутренние нормативы, определяющие кому и сколько премии положено, но может они и есть и может по ним Лера действительно не заработала. Ну и отрицательный отзыв на работодатеья, являющийся проблемой лично Ксении просто потому, что она Леру порекомендовала. Причём проблемой вплоть до увольнения. Абсолютно дурная контора, в общем, Ксении надо другую работу искать