Все разделы > Рассказанные на форуме

Работа

<< < (4/4)

Мэл:

--- Цитата: pifjun от 03 Июля 2014, 13:00:50 ---случайно, Питер
Мэл, а решилось "само собой" или работодателя поставили в известность, что будет инспекция?

--- Конец цитаты ---
Прямо не говорили, но слухи до него дошли и это повлияло на ускоренное решение проблемы. И любой адекватный работодатель понимает, что если Трудовая придет, то будет ой как весело, потому что они могут много чего найти, а штрафы не маленькие, до кучи приостановление деятельности компании до 90 дней это нифига себе наказание.

У нас начальница была с заскоками (коих такой букет, что рассказывать можно вечность), в тот раз в частности она придумала, что у нее вдруг аллергия на любые духи и начала требовать, чтобы никто не душился и устраивала истерики, что ей воняет, хотя мы решили, что фиг с теткой, пока у нее заскок не пройдет можем и не пользоваться духами на работе. Зимой в минус тридцать ей так воняло духами, которыми никто не душился, что она открывала окно и все сидели в верхней одежде и мёрзли. Просьб директору о её утихомиривании хватало минут на тридцать. Тогда я начала писать заявление в Трудовую о несоответствии температуры и прочих норма труда, писала письма директору и службе персонала с просьбами решить вопрос, которые хотела приложить к заявлению как подтверждение, что вопрос пытались решить мирно. Слухи об этом дошли до директора и он вопрос решил.

Vermillion:
pifjun, сейчас не вспомню, но если зп удерживают более, чем на 2 недели, то вы можете накатать заяву, сославшись на статью и свалить в закат. Не отрабатывая.

pifjun:
свалить это шикарно, мне вообще эта контора как-то перестала нравится их организацией труда. Но сейчас основная проблема - деньги. Как эффективно (желательно просто и быстро, но не обязательно) их получить?

Syrian:
Начните с похода в трудовую комиссию.

Навигация

[0] Главная страница сообщений

[*] Предыдущая страница

Перейти к полной версии