Все разделы > Рассказанные на форуме
Увольнение и беременность.
Бобриха:
Ну я сейчас именно про вопросы дисциплины и должностных обязанностей. Так понятно, что все не так просто и однозначно.
Йожик:
--- Цитата: Мелиноя от 02 Мая 2015, 01:51:20 ---Добрый день, уважаемые форумчане!
На работе сложилась ситуация. Девушку-коллегу отправили в отпуск с последующим увольнением, т.к. по мнению начальства, не справлялась с обязанностями. На ее должность ставят другую нашу коллегу, а уже на место той ищут нового человека.
Но тут внезапно выясняется, что первая девушка беременна и, соответственно, новую работу найти будет ой, как не просто.
Вопрос в том, могут ли её теперь просто взять и уволить? Это очень сложно - уволить беременную? Или есть шанс остаться и хотя бы доработать до декрета?
Просто коллектив у нас очень маленький, за каждого переживаем. А у нее и так в жизни куча проблем, так ещё и это. :(
--- Конец цитаты ---
Это будет сделать очень сложно, а если девушка обратится в инстанции, то фирма получит массу головной боли. Суды чаще всего будут на стороне физического, а не юридического лица. Девушку, конечно, могут выживать, но она может уйти на больничный - и тогда вы нового человека еще долго не сможете взять на ее место.
Босячка:
Вот и у меня подозрения, что либо дева не беременна, либо справка левая.
hom:
Каждый решает проблемы, как может :D Кто-то даже рожает, чтобы срок скостить.
Босячка:
Так беременность не сразу вычисляют или она заранее начала, потому что чуяла, что работник она хреновый?
Навигация
Перейти к полной версии