Увольнение и беременность.

[Фамильное Привидение]

Вангую, что эти хлопотуньи потом сами взвоют, когда и так несправляющаяся девушка с кучей проблем попросту будет сваливать на них свою часть работы под маркой "яжебеременна"

[Elf78]

Вангую, что эти хлопотуньи потом сами взвоют, когда и так несправляющаяся девушка с кучей проблем попросту будет сваливать на них свою часть работы под маркой "яжебеременна"

+100.

[Анаконда]

Если попросили написать по собственному - дева сама виновата, не написала бы - ее бы не смогли уволить

Заявление она уже вряд ли отзовет, так что ничего не поделает

[Мелиноя]

Она хочет остаться с понижением в должности, т.к. на её место уже перевели человека. С этими-то обязанностями она справится. Когда писала заявление, того, что беременна не знала, естественно, знай раньше ничего бы писать не стала.

Говорит, что на сайте трудовой инспекции написано, что отозвать уже ничего нельзя.

А нам чего переживать? Больше работаем - больше денег. Мне вот они очень нужны и я согласна поработать да и другие тоже.

[Босячка]

Она справки предъявляла? Какой срок?

[Мелиноя]

Несколько недель. После праздников принесёт. Офис до 5-го не работает.

[ХитрыйЛис]

Говорит, что на сайте трудовой инспекции написано, что отозвать уже ничего нельзя.

если у нее есть сайт трудовой инспекции, значит есть и телефон, есть даже адрес приемного отделения. где куда как точнее все расскажут. заодно всякие заявления помогут написать и т.д.  

пс: мне одной кажется, что это не "коллега", а сама автор? сколько случаев "моя подруга\коллега\собачка Жучка хотела бы узнать..", всегда оказывается в итоге "ну да, это для меня. просто было неловко и вообще".

[erkins007]

Уволить можно, но сложно. Если за серая или большая часть премия, то просто не платить премию и сама уйдёт.

[MissGemor]

У многих большая часть по бумагам-премия, у многих -серая. И в чем суть держаться за работу беременной, если тебя там видеть начальство не хочет?

[Мелиноя]

ХитрыйЛис,   неееет, это не я, мне просто не от кого беременеть. У меня на личном фронте после летней истории полный швах.  

ЗП у нас полностью белая, компания очень этим гордится.

MissGemor, да куда ж её теперь возьмут беременную? Уж лучше быть на старом месте с понижением в должности, чем вообще без работы.

[MissGemor]

А зачем ей работа, если один фиг с ребенком сидеть? К тому же работник она не аховый.

[pifjun]

В России это выплаты, все таки 16000 и 40 процентов от МРОТ - несколько разные вещи. Плюс возвращаться в свое место, где уже знают, что требовать с тебя бесполезно или искать новое с детсадовским ребенком на руках.

[MissGemor]

16 тыс и 40 процентов все равно платить будут. А с работы и так увольняться собиралась.

[pifjun]

Платить будут 40 процентов. Если уволиться, то от МРОТ, если не уволиться, то от среднего заработка, но не больше 16000.
Одной можно и на дошираке работу искать, с ребенком такой фокус проблематичнее

[MissGemor]

А разве не берут заработок за последние 2 года и от этого считают 40 процентов?

[ХитрыйЛис]

ХитрыйЛис,   неееет, это не я, мне просто не от кого беременеть. У меня на личном фронте после летней истории полный швах.  

одной даме, говорят, отсутствие мужика забеременеть не помешало...

[Розетка]

Никто не возьмет беременную - а кому нужна да хоть беременная, которая даже в "небеременном" состоянии не справляется?
Тут уже задавали вопрос, а где, собственно, папаша ребенка?

[Пушистый домосед]

А тут что, юридическая консультация открылась?
Сдается мне, автор-то спрашивает не за того парня, а за себя. Или это сам начальник/ОК/имеет выгоду от этого =)

[Босячка]

Это, если ей больничный дадут.

[Босячка]

Так от врача же зависит и от состояния беременной.

[Ферзь]

Так от врача же зависит и от состояния беременной.

просто беременной получить больничный очень легко. зачастую достаточно просто попросить.

[Астрид]

у нас - так и есть. подруга говорила, стоит пожаловаться на какую-нть мелочь, сразу предлагали на сохранение лечь. дык она, если реально не очень себя чувствовала, больничными брала. а если б соглашалась с врачом, то пролежала бы 7 месяцев из 9ти в больнице. ХЗ, отчего гинекологи так трусят (или это ей такой попался).

[cagüentó]

Мелиноя, я не пойму, в чëм кипеж. Дева уволилась, работник, по вашим словам, она ещë тот, а теперь, некоторое время спустя она поняла, что сглупила?  Ну так поздняк метаться, умерла, так умерла. Пусть ищет бегом новую работу, живот до трëх-четырëх месяцев спрятать не вопрос. А то интересненько получается, сперва она вам нафиг не сдалась, а теперь онажебеременна, айайай.

[Static Space]

Вот мне тоже так кажется.

Зависит от врача. Знакомой с острым отитом не давали, она до заведующего дошла, чтоб получить, а ведь уже на 5 месяце была.

[Ферзь]

у нас - так и есть. подруга говорила, стоит пожаловаться на какую-нть мелочь, сразу предлагали на сохранение лечь. дык она, если реально не очень себя чувствовала, больничными брала. а если б соглашалась с врачом, то пролежала бы 7 месяцев из 9ти в больнице. ХЗ, отчего гинекологи так трусят (или это ей такой попался).

мне тоже почти на каждом приеме предлагали полежать. я даже отказы пару раз подписывала.
не знаю, как у вас, но моя знакомая гинеколог говорила, что перестраховываются просто сейчас, потому что показатели материнской и детской смертности жестко контролируют и имеют всех и в хвост и в гриву. а так есть чем отчитаться: столько-то на больничный отправили, столько-то на сохранение. типа бдим и ваще.

[Гризль]

Сейчас вроде распоряжение есть мамашам более 60 дней больничного в год оплачиваться не будет. А вообще, очень радуют такие особи. Неужели не понимают, что если начальство найдется покрепче яжемать уйдет по статье?

[Vin4a_da_Leo]

Неужели не понимают, что если начальство найдется покрепче яжемать уйдет по статье?

так она ведь еще не яжемать, она только яжебеременная, а их вроде ваще-ваще никак не уволить (только не надо про Еркинса, плиз)))

[Гризль]

так она ведь еще не яжемать, она только яжебеременная, а их вроде ваще-ваще никак не уволить (только не надо про Еркинса, плиз)))

Так она не просто яжебеременная, а бесполезная в принципе трудовая единица. И если она сейчас еще и отлынивать от работы начнет, уволить ее конечно, не смогут, а вот устроить веселую жизнь с увольнением на следующий день после выхода из декрета - пожалуйста.
Кстати, сейчас мамашам  больше 60 дней больничного в год оплачивать не будут.

[Vin4a_da_Leo]

Не, я к тому. что  конкретно вотпрямщаз уволить ее без ее собственного желания практически невозможно, каким бы жестким ни было начальство и как бы она ни лажала

[Гризль]

Не, я к тому. что  конкретно вотпрямщаз уволить ее без ее собственного желания практически невозможно, каким бы жестким ни было начальство и как бы она ни лажала

Но можно посадить на сквозняке (как тут уже рассказывали) или уволить потом, но с такими записями в трудовой, что она со свей рукожопостью и маленьким ребенком вообще никуда не устроится. На самом деле, все зависит от девы. Если не справлялась, почему сразу не попросила понизить, а тянула до последнего? И станет ли она работать сейчас, если ее оставят?  -