Работала я в таком коллективе, правда, он был не столько женским.
Там любили дружить против кого=то.
Даже не по одежде и виду упарывались, а из-за того, что там был такой клан и все, кто не старался добиться их дружбы, начинал быть травим.
Сейчас я понимаю, что начальству это непонятно/незаметно, так как открытого конфликта нет, а виновником как правило становится жертва травли, когда нервы не выдерживают и она начинает огрызаться. А виновники распределяют место и время жалоб и начинают жаловаться.
Причина там только в избытке свободного времени и недогрузе задачами, так как этим занималась верхушка среднего звена, у которого стояла слишком размытая задача о продвижении на рынок, а они поручали свои обязанности подчиненным.
ПС. Жизнь повернулась так, что я ушла оттуда, став таким вот объектом недружбы. Но сейчас ко мне вынужден ходить и предлагать услуги фирмы выходец оттуда, но не из травивших. Пришел бы кто-то из них- был бы мягко игнорируемым и потерял бы долю рынка в виде моей зоны ответственности.
Положение у этой фирмы в России сейчас шаткое, так как концерн международный, а в энергетике сейчас политика импортозамещения.
