Все разделы > КМП, опубликованные
#19137 - Больная тема
Elf78:
--- Цитата: Nicole White от 01 Декабря 2016, 21:54:52 ---
--- Цитировать ---Когда я указала ей на ошибку - услышала, что "нормальные люди заканчивают в 22, почему вы не как нормальные люди?" - я напомнила, что я мама.
--- Конец цитаты ---
Правильный ответ - так сложились обстоятельства. Если последуют дальнейшие вопросы - это очень личное.
--- Конец цитаты ---
Раз напомнила - значит такой разговор уже был. Ну и как-бы по причине формального отсутствия опыта могут отшить на собеседовании, а если по результатам испытательного срока бортонули - значит не впечатлила в процессе работы.
ло:
--- Цитировать ---значит не впечатлила в процессе работы
--- Конец цитаты ---
Нах тогда додумывать и придираться? Не подходит - и пока-пока, три дня на отработку.
Рыжая ведьма:
--- Цитата: Elf78 от 04 Декабря 2016, 00:50:19 ---Раз напомнила - значит такой разговор уже был. Ну и как-бы по причине формального отсутствия опыта могут отшить на собеседовании, а если по результатам испытательного срока бортонули - значит не впечатлила в процессе работы.
--- Конец цитаты ---
Не обязательно. Некоторые яжемамы считают что все обязаны это знать и помнить - в резюме же указано.
Мне почему-то кажется что автор лукавит. И фразы начальницы звучали несколько иначе. Просто ее квалификация оказалась недостаточной, а 26 ей или 22...
Подвод под статью, распускание слухов... и все из-за того что автор мать, а начальница "пустоцвет"? Нет если конечно считать что начальница действительно психически нездорова...
Но один вопрос не дает мне покоя. Увольнение с испытательного срока делается быстрее и проще чем "подвести под статью", зачем? Если автора уже "попросили"? или ей предлагали по-хорошему, а она уперлась, а по статье это "не прошедшая испытательного срока", а совсем не то что под этим обычно подразумевают?
Начальница распускает слухи... и что? полторы конторы по специальности и никто не верит? то есть просто сказать что с начальницей не сошлись. Не все даже выясняют по предыдущим местам работы и это часто не определяющий фактор.
dominatrix:
Рыжая ведьма, могу еще раз процитировать статью 70 ТК РФ.
--- Цитировать ---Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
...
- лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
--- Конец цитаты ---
Если дева действительно сразу пришла на работу после учебы, то уволить ее нельзя. Ибо нельзя было ставить такое условие в трудовом договоре.
Про то, что сперва надо собрать дохера безупречно оформленных подтверждений "несоответствию", я уж и не говорю.
Jeliza Rose:
--- Цитата: ло от 03 Декабря 2016, 11:02:54 ---А я поверю. Меня тоже на одной работе не собеседовала непосредственная начальница. Хз как так вышло.
--- Конец цитаты ---
Чудны дела твои, Яхве... Как так получиться-то могло? Ей что, по фигу, кем командовать? :)
Навигация
Перейти к полной версии