rabota.ru - О каких хобби не стоит говорить на собеседовании

[Ardbeggar]

Навскидку могу только египетсую Нут вспомнить. Но она же не только проглатывает ежедневно [звезды] своих детей, но и каждый вечер рождает их снова.  

Ламашту, Лилит, Рангда… Кстати, тут с HR готов согласиться: имя какого-нибудь божества в качестве ника — признак праклятава пазёра, с которым Ъ не по пути :]

[Vaisman]

«У меня нет знания английского языка, но если это нужно, и компания дает возможности, я готов начать».

= ограниченность в желании восприятия новой информации и пассивная позиция в вопросах саморазвития.
Как.

Как смеешь ты приходить в нашу замечательную компанию, не будучи готовым ко всему и не зная английского и китайского языков, фэншуя и застольного этикета племени матумба?

Про емэйлы: вот у меня две последних буквы моего радиопозывного - мой емэйл. На какие мысли это может навести?

[Kagossa]

Хм. А какие хобби у самих энчаров?
Хм. А если человек начал в компании с низов, поднялся по карьерной лестнице и занялся рафтингом - это повод уволить?

Хм. Надо наших лапушек с НГ поздравить сходить.

[Ardbeggar]

Не согласна.

Щютка же. Но доля правды в ней таки есть.

[Schukhov]

Хм. Вот я так озвучил "лайт - вариант", что помимо прочего, увлекаюсь стендовой снайперской стрельбой (подчеркнул, что только по бумаге!), и получил в ответ настолько задумчивое и скептическое лицо, что сейчас всерьез пересмотрел причину отказа.  
Интересно, если бы я полностью список озвучил, они бы экзорциста вызвали?

[dominatrix]

Интересно, а КМПшечка в списке смертных грехов числится?

[Schukhov]

Интересно, а КМПшечка в списке смертных грехов числится?

Нас только в службу экстренной психологической помощи возьмут  

[Языкатая Зараза]

В наших пенатах пока, слава богу, смотрят на то, что человек умеет делать по профессии. И вообще, кмк, вопросы про хобби и саморазвитие это стопроцентный маркер лажовой компании.

[Torquemada]

И вообще, кмк, вопросы про хобби и саморазвитие это стопроцентный маркер лажовой компании.

нет. вот есть у тебя два кандидата с одинаковой квалификацией, берешь того, кто по химии/увлечениям в коллектив впишется быстрее и лучше. для этого и спрашивают, чтобы понять, что за человек.
чаще про это спрашивают на стартовых/средних позициях, когда об опыте много не поговоришь.

[tabby]

сколько часов длится рабочий день, негативно скажется на окончательном решении работодателя.

ну окуеть теперь.
и про ящик интересно. там же не ya-ebu-sobak-666-1488@gmail.com, чтобы на таком этапе отсеивать.
в общем странные ребяты местами проскакивают.
апд. и про английский не понятно, может соискатель немецкий учил всю жизнь, а знаний английского ему хватает, чтобы понять часть терминов, но не для переписки. что тогда?

[Vaisman]

И вообще, кмк, вопросы про хобби и саморазвитие это стопроцентный маркер лажовой компании.

нет. вот есть у тебя два кандидата с одинаковой квалификацией, берешь того, кто по химии/увлечениям в коллектив впишется быстрее и лучше. для этого и спрашивают, чтобы понять, что за человек.
чаще про это спрашивают на стартовых/средних позициях, когда об опыте много не поговоришь.

Или и правда в компании увлекаются ерундой типа тимдилдинга.

[Torquemada]

Хм. Вот я так озвучил "лайт - вариант", что помимо прочего, увлекаюсь стендовой снайперской стрельбой (подчеркнул, что только по бумаге!), и получил в ответ настолько задумчивое и скептическое лицо, что сейчас

ты ж бизнесмен. и собрался в тайгу медведей бороть за 350 тыщ фунтов стерлингов взнос. какие собеседования?
или ты еще когда в найме работал, уже поехал стрелял сигареты по бумаге?

Или и правда в компании увлекаются ерундой типа тимдилдинга.

так тоже бывает часто, да. надо же и эйчарне что-то есть и как-то оправдывать своё существование.

[Матрёшка]

Какой урожайный сегодня день. Я с тем на кмп уже два стула спалила.

[Vaisman]

Меня вот эйчары не любят, ну или я не умею собеседоваться. Ну или я фрик какой-то странный (что вернее всего). Просто меня как-то всегда брали по рекомендации/знакомству, вот один или два раза может искал работу, бегая по вакансиям...

[Loy Yver]

Ламашту, Лилит, Рангда… Кстати, тут с HR готов согласиться: имя какого-нибудь божества в качестве ника — признак праклятава пазёра, с которым Ъ не по пути :]

Эээ, Ард, конечно, вечор корпоратив был, конец года, но я еще не разучилась читать, ага.   Дано:

Мы решили посмотреть значение этого слова в интернете и обнаружили, что это имя богини, поедающей детей.

Подскажи, кого из перечисленных тобой демонов, аккадского, каббалистического/библейского или балийского, можно счесть богиней?  

У маман ящик korgorush. Вернусь домой, скажу ей, что она как была праклятымЪ пазёромЪ, так им и осталась.  

[Torquemada]

Меня вот эйчары не любят, ну или я не умею собеседоваться. Ну или я фрик какой-то странный (что вернее всего). Просто меня как-то всегда брали по рекомендации/знакомству, вот один или два раза может искал работу, бегая по вакансиям...

сейчас такой вариант набирает снова моду. по рекомендациям закрывается процентов 50 вакансий или больше.

читал про кейс, когда выбирали персонального ассистента в одну недофирму. выбрали примерно четырех девиц с одинаковой квалификацией. опыт один в один, миленькие такие. что делать? предложили им оголиться. две отказались сразу, две посверкали сиськами. одну потом долго трахали взяли на работу.

[Vaisman]

читал про кейс, когда выбирали персонального ассистента в одну недофирму. выбрали примерно четырех девиц с одинаковой квалификацией. опыт один в один, миленькие такие. что делать? предложили им оголиться. две отказались сразу, две посверкали сиськами. одну потом долго трахали взяли на работу.

Ситуация забавная. Я бы, кстати, отказал бы оголившимся, ибо нефиг на работу порнографию всякую тащить (да, я старый Перун), это к вопросу о соседней теме про "покажи сиськи"

[Nicole White]

Хм, как все сложно. Мне и еще троим сразу дали тестовое задание. Я его малех проепала по сравнению с другими, но взяли за правильное оформление отчета с учетом всяких типа необязательных полей и примечаний. Дескать в специфику работу врубить можно почти каждого, а вот прививать аккуратность и педантичность им влом.

[Ardbeggar]

Подскажи, кого из перечисленных тобой демонов, аккадского, каббалистического/библейского или балийского, можно счесть богиней?

Кого угодно, поскольку деление на богов/демонов — по большому счету вопрос личных симпатий (яркий пример — отношение к асурам и дэвам у индусов и зороастрийцев).

[Loy Yver]

Кого угодно, поскольку деление на богов/демонов — по большому счету вопрос личных симпатий (яркий пример — отношение к асурам и дэвам у индусов и зороастрийцев).

Ард, значит, мои асуры тараканы, отвечающие за систематизацию и повеливающие занудством. И дэвов я все равно отказываюсь систематизировать в божества.  

[Torquemada]

Хм, как все сложно. Мне и еще троим сразу дали тестовое задание. Я его малех проепала по сравнению с другими, но взяли за правильное оформление отчета с учетом всяких типа необязательных полей и примечаний. Дескать в специфику работу врубить можно почти каждого, а вот прививать аккуратность и педантичность им влом.

нормальный подход, если речь не про ракетостроение шла. серьезно.

Ситуация забавная. Я бы, кстати, отказал бы оголившимся

и правильно бы сделал.
вам трахаться или работать. на этом вопросе большая часть начинает мяться и краснеть.

[beholder]

ya-ebu-sobak-666-1488@gmail.com
@gmail.com

Можете приступать с понедельника.

[Ardbeggar]

И дэвов я все равно отказываюсь систематизировать в божества.  

Но ведь миллиард индусов не может ошибаться! :]

[Netochka]

Читаю всё это и думаю... Какая же у нас чудеснейшая лапушка-кадровичка старой советской закалки! В производственные вопросы ВООБЩЕ не лезет. В личную жизнь - тем более. Отпуска, графики, заявления, вот это вот всё - прямо к ней. Оформляет быстро и бесшумно. В одиночку работает человек! на три смежных НИИ! Ей только секретарь помогает.

Моя трудовая биография сложилась практически по Вайсману: меня тоже в большинство мест брали по знакомству, там про меня и так знали без всяких собеседований. Исключений было два, и оба раза неформальные вопросы меня выручали.

1. Про этот случай я совсем недавно рассказывала. Обычный невинный вопрос про намерение обзавестись потомством помог мне распознать в потенциальном коллективе сборище православнутых - уж таким образом и с такими комментариями он был задан.

2. На нынешнее место меня позвали по знакомству, но там не был со мною знаком сам будущий шеф, поэтому собеседование с ним состоялось. Из разных мелочей сложилась приятная картина: мы с ним, оказывается, могли не только вместе работать, но и советовать друг другу чтиво, и обсуждать события в одинаковом ключе... Да ещё и он до кучи оказался католиком. Он давно уехал из России, а мы до сих пор в Фейсбуке общаемся.

[Языкатая Зараза]

И вообще, кмк, вопросы про хобби и саморазвитие это стопроцентный маркер лажовой компании.

нет. вот есть у тебя два кандидата с одинаковой квалификацией, берешь того, кто по химии/увлечениям в коллектив впишется быстрее и лучше. для этого и спрашивают, чтобы понять, что за человек.
чаще про это спрашивают на стартовых/средних позициях, когда об опыте много не поговоришь.

А если был коллектив вышивальщиц, потом часть уволилась, ушла в филиал, и коллектив стал состоять из любителей бардовской песни? Срочно менять все и выкидывать уже принятых? ДЛя того чтобы вписаться в коллектив надо быть нормальным человеком, а кто что делаетв свободное время это дело десятое.

[dominatrix]

1. Про этот случай я совсем недавно рассказывала. Обычный невинный вопрос про намерение обзавестись потомством помог мне распознать в потенциальном коллективе сборище православнутых - уж таким образом и с такими комментариями он был задан.

Я так понимаю, детей нужно хотеть много, ибо заповедь.
Но вне брака их наклепать даже случайно нельзя, ибо ГРЕХ?

[Stephan S]

Про емэйлы: вот у меня две последних буквы моего радиопозывного - мой емэйл. На какие мысли это может навести?

Просто буквы или названия букв?
Незнаком с темой, но мне вспомнился международный свод сигналов. Вот, выйдет по нему какой-нибудь alphanovember@***, то «альфу» HRы не пропустят)

[vilgelmina]

Торк, а что, трахаться на работе нельзя?

[Loy Yver]

Торк, а что, трахаться на работе нельзя?

Чорд.  

[Torquemada]

Читаю всё это и думаю... Какая же у нас чудеснейшая лапушка-кадровичка старой советской закалки!
Отпуска, графики, заявления, вот это вот всё - прямо к ней. Оформляет быстро и бесшумно. В одиночку работает человек!

короче, ни*уя не делает. HR должен быть в бизнесе, а не сидеть придаточной функцией, которая жрёт ФОТ и плодит расходы.
отдел кадров. сейчас вырвет.

Срочно менять все и выкидывать уже принятых? .

зачем, если они уже вместе работают и справляются?
речь про то, когда при подборе есть два равноквалифицированных кандидата, выбирают того, с кем конкретному человеку/группе работать будет приятнее. понравился больше. хобби одинаковое и интересы.

Торк, а что, трахаться на работе нельзя?

где-то запрещают, но там еще больше от этого трахаются. а выездные корпоративные мероприятия напоминают римские оргии.
парочка компаний даже на этом строят часть hr бренда, кстати. вот девочки тут у нас выходят замуж или за топ-менеджеров и уезжают в Европу.
мое мнение - можно, но не желательно. где еще трахаться, если работаешь по 14-16 часов в сутки? тут риск, если один влюбится, а вторая его бросит или пойдет трахаться с третьим коллегой, то с производственным процессом что будет? + возможный декрет.