Форум проекта "Килл Ми Плз"
Все разделы => Обсуждаем истории => Рассказанные на форуме => Тема начата: [Ярославна] от 21 Апреля 2016, 16:59:17
-
Дорогие дамы, малыши и мамы, гости дорогие, зрители родные...
Кароч я вам тут кулстори принес. И хочу испросить советы юристов.
Работала я себе полтора года в студии, пилила ногти, никого не трогала.
Обрисую коротенечко ситуацию: есть два директора, Наталья и Катерина. Салон Наталье подарил муж, уже второй или третий. Салон всмысле, не муж. Катя - ее подружайка, которую взяли в долю. Бабам примерно около сорока. Натаха сидит дома с двумя детьми, за все время работы я ее видела 3 раза - один на собрании, два случайно.
Катя любит разноцветные колготки, дурацкие шмотки, постить в инстаграм фотки кофе и котиков, но оч не любит закрашивать седину и приводить ногти в порядок. Привозила зп 2 раза в месяц.
Ну это что б вы примерно понимали, о ком речь.
В салоне где от 10 до 15 мастеров было в разное время трудовой договор есть дай бог у трех. Зп - 800 в день за выход и 30% от напиленного, дважды в месяц в конверте под роспись в бумажке. Естественно есть клевые штрафы типа опоздание на 5 минут - 500р, обсуждение действий руководства - 1000р, два года назад девочек оштрафовали на 3, 5 и 6 тысяч за то, что слишком часто ходили курить.
Никто никогда там не видел ни мой паспорт, ни санитарную книжку, ничего вообще.
"Официальная" зп с которой считали больничные и отпускные - 15 т.р.
Недавно нам ввели ох*енный штраф: писать и звонить директорам можно в будни с 10 до 12 и с 17 до 19, иначе штраф 300 рублей. Это же касается администраторов. Как то админа штрафанули за ОТВЕТ НА ВОПРОС ДИРЕКТОРА, который она задала в штрафное время.
Чуете, да? Это же запах п*здеца.
В общем. в чем соль. Всех нас естественно подзатрахали штрафы и такое отношение директоров. Не свалила я оттуда раньше просто потому что я ленивая жопа и работа в 15 минутах пешком от дома. Атмосферка накалялась и тут выстрелило, да как.
У нас сломался сухожар. Вместо мгновенной покупки нового (от 17 до 30 тысяч, средняя выручка в день около 70к) нам сказали - ну мы кароче его отдадим послезавтра в ремонт, тогда курьер дешевле, а пока чинят да че, вы будете по очереди ходить в другой мой салон. Всего то 5 раз в день. Всего то 15 минут в одну сторону.
Я считаю, что была куча способов решить все это абсолютно безболезненно - купить новый сухожар, нанимать такси, принести сухожар из другой студии в нашу - там один мастер. а нас 6-7 в смену -, предложить кому-нибудь ходить за бабло, попросить. в конце концов.
Но нет, это ж деньги тратить надо. Поэтому они пошли по пути "вот говно, вот ложка".
Ну тут мы не выдержали и с кличем ХВАТИТ ЭТО ТЕРПЕТЬ - бунт чебурашек прям - отказались. Потом написали бумажку - уважаемые директора, мы отказываемся носить наши инструменты на стерилизацию в студию загара. Все подписались.
Нам через админа сказалиь - кто не уберет подпись, тот уволен.
Мы не убрали.
Натаха начала по одному вызванивать и щемить мол - вы подумайте, у вас дети/ипотека/гражданства нет, вы точно хотите оставить свою подпись?
Мне не звонила, правда. Никто не убрал подпись.
Она уволила первую девочку из списка.
Марина правда нихкаплиуя не расстроилась, только поржала.
Как ей обосновали - за неуважение к руководству.
Марина из тех тонких троллей, которые очень-очень вежливо разговаривают и этим доводят до белого каления.
Мы такие - окей, мы уже месяц требуем собрания, мы завтра все приходим и не садимся работать, пока собрание не будет проведено.
Натаха говорит - окей. кто не приступит к работе - тот уволен без выплаты зп.
На следующий день мы пришли за час, сели. Сидим. Ну а кто тут главный Че Гевара? Я конечно. прекрасно осознавая последствия своих действий, я беру телефон, звоню натахе и на громкой связи при всех начинаю с ней говорить.
Ну вы знаете, меня если понесло, то это все, до конца.
Разговаривали мы 20 минут, за которые я ни разу не матюкнулась даже.
Если кратко, то мы узнали много охуклевенных вещей:
- Мы не приступим в работе, требуем собрания или решения острых вопросов как минимум по телефону
- У вас не может быть никаких острых вопросов, сухожар завтра привезут из ремонта. Я решаю, какой вопрос острый, а какой нет.
- Кто не сядет в 10 за работу тот уволен без выплаты зп
- Мы реализуем свое законное право на забастовку, можете считать
- в МОЕМ салоне у вас НЕТ НИКАКОГО ПРАВА на забастовку
- То есть тк рф в вашем салоне не действует? Это какая-то отдельная страна?
Ну тут она завизжала что не потерпит такого тона, кто не убирает подпись и не садится за работу - уволен вот прям щас без выплаты зп.
Ну тут началось кококо, маленькие революционеры обкакимшись и решили пойти работать.
Я попросила админа позвонить уточнить - если мы сейчас пишем заявление по собственному и отрабатываем 2 недели. нам тоже деньги не выплачивают? Сказала нет, выплачивают.
Ок. садимся, пишем 10 заявлений в двух экземплярых. один отдаем админу, второй она подписывает что мол приняла.
Расходимся - кто домой, кто работать. я домой.
Через три часа мне звонит натаха и, заикаясь, говорит что со мной прощаются и я уволена. За расчетом 25 числа.
Отлично, слава богу - говорю я.
Вечером мне стало скучно и я ей пишу мол добрый вечер, озвучте пожалста причину моего увольнения.
Ответ - я с вами уже все обсудила, решение изменения не подлежит.
Боже упаси, говорю, возвращаться в ваш салон. Озвучте мне причину увольнения.
Я, говорит, не потерплю такого обращения ко мне, поэтому вы уволены.
То есть официальную причину увольнения вы мне отказываетесь назвать? В тк нет пункта "увольнение за обиду директора" (эт все смешно конечно, учитывая как они ведут дела, тк они только подтираются явно)
официальная причина в том, что вы отказались стерилизовать инструменты и подписались под этим на бумаге, это грубое нарушение ваших обязанностей!
Эээ нет говорю, я не отказывалась стерилизовать инструменты, вы, как работодатель. не обеспечили возможности для стерилизации инструмента на моем рабочем месте, которое, на минуточку, находится в такой то студии по такому то адресу, а не где бы то ни было еще
Я НЕ БУДУ С ВАМИ РАЗГОВАРИВАТЬ
ПОЧЕМУ ВЫ МНЕ ПИШЕТЕ В НЕРАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Я ЗАНОШУ ВАС В ЧЕРНЫЙ СПИСОК
После этого Катя, другой директор, отписывается от меня в инстаграме и ЗАБИРАЕТ ЛАЙКИ
ЗАБИРАЕТ ЛАЙКИ, КАРЛ!
При всем при этом фото моей работы она в инстаграм салона в этот день выложила, не подписала правда, что это моя работа.
В общем, по итогу - двое уволено, собрание она проведет "когда-нибудь когда мне будет удобно", звонит с угрозами что если остальные не заберут заявления то зп им не выплатят.
В конце мая открывается новая лакшери вип фешн студию куда меня взяли просто по звонку и показу работ, у меня есть месяц, в связи с этим вопрос для юристов:
Куда пойти что б поднасрать с максимальной мощью и эффектностью, что говорить, что писать?
Пока план таков - пойти в трудовую инспекцию с жалобным рассказом про то, что в мае того года меня взяли на работу, сказали после вычетов налогов на руки 15 тыщ в месяц, забрали трудовую, я подписала трудовой договор, но при переезде потеряла свою копию. Теперь меня уволили за то, что я отказалась работать нестерильными инструментами, не отдают трудовую и зарплату.
После этого в налоговую - устроилась работать в мае того года, получала на руки сумму, озвученную как "после вычета налогов", сейчас возникла конфликтная ситуация, решила проверить, уплачивался ли за меня налог, оказалось нет, прошу разобраться
Ну и вопрос для всех: как вы думаете, насколько и по какой "официальной" причине меня кинут с зп? Должно было быть 20 тысяч за те немношк дней что я там в этом месяце отработала. Ваши ставки, господа!
-
О, подробности. Почему, интересно, к таким эскападам чаще всего склонны бабы?
Моя ставка: тебе нарисуют прогулы смен. :D
-
Они не могут мне приписать прогул смен потому что я все свои смены отработала до увольнения, а что не отработала - больничный есть)
-
Куда пойти что б поднасрать с максимальной мощью и эффектностью, что говорить, что писать?
В Роспотребнадзор/СЭС. Пофигизм в отношении санкнижек - это отвратно.
-
Они не могут мне приписать прогул смен потому что я все свои смены отработала до увольнения, а что не отработала - больничный есть)
опоздания, нарушение тб или каких-нить санитарных правил
-
Ох*ительная история!
И откуда такие царские закидоны у владельцев салонов? Прям на кривой кобыле не подъедешь: не звони, рта не раскрывай, бровей не хмурь в сторону важных особ
Они собираются тебя уволить, прям УВОЛИТЬ? Или все-таки это будет заявление по-собственному?
Повод найти можно всегда (опоздания, мелкие нарушения, прогулы), но адекватный работодатель очень редко, насколько я могу судить из жизненного опыта, реализует это право. Потому что от обиженного уволенного проблем может быть куда больше, взять тот факт, что вы получали серую зп.
-
Даю сто в гору, что в этом, с позволенья сказать, салоне под руководством двух куриц не выполняются никакие нормы вообще. Ни санитарные, ни противопожарные, ни требования к условиям проведения некоторых процедур и квалификации персонала. Закидайте роспотреб и общество защиты прав потребителей жалобами, реагируют, как правило, очень быстро.
Гасподь, понтов то сколько у этих баб)))
-
Неслабо у вас директором две английских королевы. Я даже региональным менеджерам нашей жалкой конторки кляузничал в любое удобное мне время, а эти чуваки на завтрак съедают по парочке таких салонов-парикмахерских. А тут столько гонору, странно что при таком отношении вообще персонал есть. Вот что значит кризис.
P.S. Как можно уволить человека, с которым не заключён трудовой договор?
-
P.S. Как можно уволить человека, с которым не заключён трудовой договор?
Талах, талах, талах?
-
Роспотребнадзор, пожарники, санэпидем, прокуратура - везде вашему рассказу рады будут, думаю
Пысы - то, что забрали лаечки - вообще феерия
-
P.S. Как можно уволить человека, с которым не заключён трудовой договор?
С воплями: Земля круглая, мы ещё встретимся!!!
Меня так увольняли ;D
Точнее я сама ливанула, но проблема была получить свои копейки. Я туда вообще без всяких бумажек штаны просиживать ходила.
-
Название салона в студию. ::) Чтоб москвичи не вздумали переть в салон, который не заботится о должной обработке инструмента.
-
Вот кстати по стерилизации там норм. РАЗВЕ ЧТО ВОДОПРОВОД НЕ ПРОВЕДЕН И МЫ ХОДИМ ИНСТРУМЕНТЫ ПРОМЫВАТЬ ПОСЛЕ ДЕЗРАСТВОРА В ТУАЛЕТ ТЦ. А так я была спокойна - санитарка у меня есть, инструменты обрабатываю как надо. Ну, кроме последних двух дней. Стерилизовала рабочую часть инструмента в гласперленовом стерилизаторе, санпином разрешенным для стерилизации стоматологических игл и боров.
Меня уже уволили, серебрыч)) Ну, насколько можно уволить человека, который там даже паспортом не светил))
Я удивлена вопросам откуда столько гонору - вот прикиньте, баба сидит дома, п*здюков плодит, муж при больших деньгах, она никто. Тут он ей дарит салон, что б она от его мозга отстала. И она сразу не абы кто, а ДИРЕКТОР.
Вы какие то слишком формальные поводы скинуть бабла пишете. Я скорее ставлю на что нить типа "саботаж работы студии", "циничный отказ от стерилизации инструментов" хоть я и не отказывалась или там "недостаточно активная работа языком в области ануса директора"
Название салона тут скорее нужно что б не дай бог у*бушкам грешным таким прибыль не принести. Со стерилизацией там все так, как я ни в одном салоне не видела. Что печально, конечно.
-
Вот кстати по стерилизации там норм. РАЗВЕ ЧТО ВОДОПРОВОД НЕ ПРОВЕДЕН И МЫ ХОДИМ ИНСТРУМЕНТЫ ПРОМЫВАТЬ ПОСЛЕ ДЕЗРАСТВОРА В ТУАЛЕТ ТЦ.
Чет мне это студию Лены Лениной напомнило. :-\ У вас там островок что ли?
Со стерилизацией там все так, как я ни в одном салоне не видела. Что печально, конечно.
Ну как-то у меня подозрение возникло о том, что если сухожар не починят, найдутся мастера, которым лень будет п*здюхать туда-сюда, и они забьют на все этапы обработки.
Название салона тут скорее нужно что б не дай бог у*бушкам грешным таким прибыль не принести.
Тем более. :D
-
Нет, я че рехнутая в островке чтоль работать. Отдельное помещение внутри тц, но водопровода и канализации нет
При этом всем она пяткой в грудь себя бьет и орет что НЕ ПОЗВОЛИТ ПОДВЕРГАТЬ РИСКУ ЗДОРОВЬЕ КЛИЕНТОВ И РАБОТАТЬ НЕСТЕРИЛЬНЫМИ ИНСТРУМЕНТАМИ
-
С налоговой лучше аккуратней. Куриц, конечно, выепут, но не забудь, что налоги все-таки платятся именно с твоей зарплаты, и тебя могут заставить возместить недоплаченное. Если, допустим, в месяц на руки выходило 30к, а налоги платились с 15к, то за полтора года набежит 15 * 18 * 0,13 = 35,1к недоплаченного.
-
!
-
у нас как-то уволенная ни за что сотрудница оставила коментарии на каждом сайте, где пишут отзывы о работодателях. Без хамства и оскорблений, все по существу и с изрядной долей иронии. Директор взбеленился так, что начал с ней спорить прям там, представившись, а потом привлек всех подчиненных писать положительные отзывы. Ну очень мерзенько смотрелось.
-
А еще неплохо бы ссылочку на инсту салона. Я под фоткой с работами автора накатаю страстный пост, что умереть как хочу именно к этому мастеру и как мне скорей записаться, но чтоб именно к нему. Чего мне ответят, интересно?)
-
А как он смогут проверить/узнать, сколько именно Яра на руки получала? Или это все тоже через салон?
Не, сами они вряд ли узнают, это я к этому:
После этого в налоговую - устроилась работать в мае того года, получала на руки сумму, озвученную как "после вычета налогов", сейчас возникла конфликтная ситуация, решила проверить, уплачивался ли за меня налог, оказалось нет, прошу разобраться
В налоговой наверняка поинтересуются, сколько на руки выходило.
-
вот же писец... :o
в трудовую инспекцию стоит сходить, по-моему. они там долбанулись на штрафах. >:( ей-богу, мыши важные.
т.е. если их треклятый салон будут грабить в неурочное время - им можно не звонить? нехай обносят! ???
-
И откуда такие царские закидоны у владельцев салонов? Прям на кривой кобыле не подъедешь: не звони, рта не раскрывай, бровей не хмурь в сторону важных особ
Я как-то между двумя работами месяцок кантовалась неофициально в шарашке. Вот там такая же королева сидела. В нормальных конторах никогда такого не видела, а тут аж прифигела от величины короны.
Яр, я не знаю, стоит ли сюда примешивать себя. Ну, то есть, может быть лучше сделать так, как пишут выше - Роспотреб, пожарка, СЭС и прочие. А соваться с заявами вроде "Я там работала, проверьте мою зп" - это как-то сцыкотно слегка.
в трудовую инспекцию стоит сходить, по-моему. они там долбанулись на штрафах. >:( ей-богу, мыши важные.
А смысл жаловаться на штрафы, если там официально ни работников, ни штрафов?)
-
А смысл жаловаться на штрафы, если там официально ни работников, ни штрафов?)
я не на штрафы предлагаю жаловаться, если что.
-
с трудовой выгорит вряд ли
вот это "потеряла свой экземпляр договора" и не даст хода делу. скорее всего сразу скажут, что найдешь или возьмешь копию у рд, тогда приходи.
а вот сэс и пожарники неплохой вариант. правда тут надо конкретно знать на что жаловаться, а не просто "а не могли бы вы их проверить, я думаю, там хоть что-то по-любому не так"
-
Мшуц, поэтому я и говорю
я работала там с декабря 14 года. Но скажу что с мая 15. У налоговой расчетный период с 30 апреля. Проверять платится ли налог - моя обязанность. С декабря по мая да, мой косяк,поэтому я говорить не буду. На руки я получала намного больше и 15, и 30, и 15 и 30 вместевзятых. Но скажу, что официально 15 после вычета налога который, как они мне сказали, они платили. У меня есть в вайбере переписка с директором где я спрашиваю как считается больничный и мне сказано - с 15 тысяч официальной зарплаты так то и так то.
Если они настолько упоротые, что покажут бумажку в которой я расписывалась за реальные суммы, то тут конечно надо покопать - могу ли я например сказать что это премия, какие налоги с нее считаются и тратата, должна ли их выплачивать я.
Но я оооочень сомневаюсь, что эти мыши настолько рёхнутые, что будут на это давить. Это ж им тоже не кукиш с маслом придется заплатить.
А так я такая типа честная няша проверила что работодатель за меня налог не платил, хотя бабло с меня вычитал, айяйяй налоговая, вытрахайте их в жопки.
Да даже если и обяжут меня выплатить (в самом сказочном варианте с единорогами и феями) 13% с реальных сумм которые я получала
а) никто меня не обяжет это сделать единоразово и вотпрямщас ибо у меня нет работы а из имущества на меня 1/5 доля двушки в Уфе
б) когда я таки найду работу, очень сомневаюсь что там будет кипельно белая зп, оклад будет минимальным = я буду выплачивать малюсенькими частями
в) в конце концов, это действительно моя обязанность, да, бабло попилят, но оно уйдет куда должно, а не мышам этим конченым
Заранее извиняюсь перед знающими людьми если несу щас несусветную х*йню.
Кстати, кто в курсе - больничный и отпускные расчитывают по сумме зп до налогов или по конечной выдающейся на руки?
Ферзь, а мне работодатель отказывается копию выдать. И трудовую отказывается отдавать. И вообще говорит что не знает кто я такая. А у меня вон свидетелей пол деревни. Не, не прокатит?
-
Давайте лучше их травить в сети?
У нас же даже форумчанин был, специализирующийся на имидже компании в интернете.
Надо четко продумать кому, где и что писать. Аккуратно, но бесповоротно засрать репутацию.
-
Этот варик не катит, поскольку салон работает в основном на тех, кто рядом живет. Мы в тц, примыкающем к солидному жилому комплексу. К нам не ездят из е*еней потому что мы суперкрутые и по всей Москве известны.
Репутации особо у салона нет, так что тут вряд ли проканает(
-
Ферзь, а мне работодатель отказывается копию выдать. И трудовую отказывается отдавать. И вообще говорит что не знает кто я такая. А у меня вон свидетелей пол деревни. Не, не прокатит?
я вот щас железно не помню, но вроде как работодатель не имеет права отказать в выдаче копии приказа о назначении на работу,
то есть скорее всего в трудовой вам скажут, что трясите с рд документы и приходите, рассмотрим жалобу.
-
ну права не имеет, но отказывает. Они так у девочки, 4 года проработавшей, трудовую "потеряли".
Кароче сложно все, я маленький чебурашка-революционер. жалко налоговый консультант седня ко мне не пришла, заболела. Попробую ее консультацию за вишневый пирог купить. Ну или за ногти.
-
Копия трудового договора должна выдаваться по заявлению. Поэтому у вас спросят копию заявления, где вы запросили договор. И письменный отказ работодателя. Так что история с потерей не вариант.
-
Кстати, кто в курсе - больничный и отпускные расчитывают по сумме зп до налогов или по конечной выдающейся на руки?
Отпуск рассчитывается по сумме заработка за предыдущие 12 месяцев. Рассчитывается средний дневной и умножается на количество дней отпуска.
Больничный рассчитывается по сумме заработка за предыдущие 2 года, за вычетом больничных собственно. Тем же делением суммы за 24 месяца на 730 дней и умножением на количество дней больничного (далее процентарные заморочки от стажа).
Все начисления производятся до вычета НДФЛ, остальные налоговые отчисления делаются на сумму з.п. и к работнику вообще не касаются.
-
Этот варик не катит, поскольку салон работает в основном на тех, кто рядом живет. Мы в тц, примыкающем к солидному жилому комплексу. К нам не ездят из е*еней потому что мы суперкрутые и по всей Москве известны.
Репутации особо у салона нет, так что тут вряд ли проканает(
Если раструбить об этой шарашке на районных форумах и группах в соцсетях, они и рядом живущих клиентов потеряют.
-
Черт, а мне все написали проще ;D "15тыр зп, больничный - половина дневной платы. 15000/30/2=250"
-
Это проще, но не по законам РФ ::) Хотя, что там по законам то ;D
-
Чтобы уйти официально устроенного работника, надо доказать. что он попал под пункт тк, который разрешает за это уволить работника.
Можно как то доказать что ты косячила? Вряд ли, если ты не косячила. Когда официально все, нагнуть работника намного сложнее.
-
Из той же серии, что у МДСела:
(http://demotivators.to/media/posters/644/17609221_udalili-iz-druzej-sobirajtes-lajki-myi-uhodim.jpg)
А еще можно оставить отзыв здесь (http://orabote.xyz/) и на других подобных сайтах. ;)
-
и работу ( фото с ногтями) она не имеет права выкладывать без разрешения автора, особенно без подписи
-
Этот варик не катит, поскольку салон работает в основном на тех, кто рядом живет. Мы в тц, примыкающем к солидному жилому комплексу. К нам не ездят из е*еней потому что мы суперкрутые и по всей Москве известны.
Репутации особо у салона нет, так что тут вряд ли проканает(
Если раструбить об этой шарашке на районных форумах и группах в соцсетях, они и рядом живущих клиентов потеряют.
Таки можно сунуться на Пикабу. Там такие истории ой как любят! Даже про одну вообще никому знакомую кальянную историю рассказали - и там так за***хали отзывами, вопросами и приставучками, что владельцы едва ли не улетели на Марс на тяговой мощи своих жопок.
-
Яра, если все же решишься начать боевые действия, я бы тебе посоветовала в этой ситуации не врать и не скрывать, как все было на самом деле. Ты не смотри, что Катерина не умеет работать с людьми и закрашивать седину, а Наталья только и знает, что детьми заниматься — только за Натальей есть муж, видимо не совсем глупый, который, скорее всего, не позволит уплыть из семьи мало-мальским деньгам, которые приносит салон, поэтому в ход пойдут определенные средства. И не дай бог тебя поймают на вранье — все, амба, в лучшем случае тебе доплатить подоходный из расчета тех сумм, которые ты действительно получала на руки. В худшем, повесят парочку-другую собак. Говоря правду, ты ничего не теряешь, но и не рискуешь.
-
Говоря правду, ты ничего не теряешь, но и не рискуешь.
Поэтому ее надо говорить всем, кроме налоговой ;)
-
Хммм, Матрёшка, это да. ;D Но в данном случае, я считаю, надо сразу быть готовой расстаться с суммой, равной недоплаченному налогу. Думаю, если инициировать всяческие проверки, налоговая рано или поздно нарисуется.
-
Хммм, Матрёшка, это да. ;D Но в данном случае, я считаю, надо сразу быть готовой расстаться с суммой, равной недоплаченному налогу. Думаю, если инициировать всяческие проверки, налоговая рано или поздно нарисуется.
И снова ППКС.
Если только проблем с выплатами не будет, я бы даже не связывалась.
-
Это все конечно клёво, честность там и все дела, но ничем не рискую? Лол, серьезно? У нас штраф за неоформление трудового договора есть не только для работодателя, но и для работника.
Что я тебе такого сделала, что ты мне соыетуешь в налоговой всю правду рассказать?))
Муж там не совсем тупой, раз при деньгах, и я С орее поверю что он леща туповатой жене выпишет за то что довела работников, чем полезет меня гнобить. Хотя всякое бывает
-
Яра, это туповатая жена и может дома он её гнобит - но она его жена.
Тут неважно, права она или не права - она своя, а ты - чужая.
ХЗ какие там тараканы в голове всплывут.
-
Муж там не совсем тупой, раз при деньгах, и я С орее поверю что он леща туповатой жене выпишет за то что довела работников, чем полезет меня гнобить. Хотя всякое бывает
Я очень слабо верю в то, что мужа будут интересовать какие-то там работники.
Что и как он там дома ей впишет - мы не знаем. Но ежели ему репутация дорога, это все останется за стенами дома, а снаружи все провернут в ее защиту.
-
Если накапать в трудинспекцию по поводу незаконного увольнения - приедет проверка, начнут копать. Если накопают про серую зпл - точно сама трудинспекция в налоговую и сольет информацию. А дальше конечно и работодателю влетит за уход от налогов, но и вас заставят выплатить недоплаченный налог. Плюс и остальным работникам может перепасть таких же пряников. Налоговая обычно копает разом про всех, а не про конкретного сотрудника.
Фиг знает, стоит ли оно того.
-
Насколько реально "уйти" человека по статье, если за 2 года ни выговоров, ничего?
Редкостный геморрой для работодателя. У нас суды идут уже месяца 3, потому что увольнения по статье "редкостный мудак", к сожалению, не бывает.
-
у нас как-то уволенная ни за что сотрудница оставила коментарии на каждом сайте, где пишут отзывы о работодателях. Без хамства и оскорблений, все по существу и с изрядной долей иронии. Директор взбеленился так, что начал с ней спорить прям там, представившись, а потом привлек всех подчиненных писать положительные отзывы. Ну очень мерзенько смотрелось.
Как-то раз, после того, как я свалила с кафедры с подзаипавшим завкафедрой, который с каждым днем катился к раннему маразму, я увидела в городе наших студенток, рекламировавших мою бывшую специальность (культурология). С огроменными надписями на футболках "культОрология". Ну я и написала у себя в вк про это - просто одной фразой, типа видела студенток с такими-то надписями, найдите ошибку. Даже не упомянув, что наши.
Мне потом рассказали, что с завкафедрой чуть родимчик не случился. Оказывается, он мою страничку мониторил и от этого постика брызгал слюной, орал и чуть ли не в суд собирался идти, типа за оскорбление лично его личности. идиот-с.
-
Интересно, а можно ли в ВК забрать лайки?
-
Конечно можно.
Я не думаю что нормальный мужик с мозгами станет поощрять подачки с налоговой и прочим, зная как там все оформлено.
Ну ок, если не налоговая и трудовая, то например роспотреб
Туда можно ваще написать мол я вот работала и там говно? Или надо мол я клиент?
-
Цирк с конями канешн) Сразу вспомнила свою е*отню с магазином настолок
Я бы не стала обращаться в инстанции, которые в итоге с тебя взыскать могут (типа налоговой), а вот насчет пожарной безопасности итп- наверное можно пошуршать.
В любом случае, удачи
Кстати, а у тебя база клиентов наработаная есть уже? Чтоб на дому принимать
-
В трудовую инспекцию можно честно стукануть, мол, там люди работают не по трудовой. Моя подруга так сделала анонимно. Спросить её о подробностях?)
К ним на фирму потом нагрянули с проверкой. Несмотря на то, что подругу попросили в день Х на работу не выходить, а о самом дне проверок начальство уведомили заранее, гемор фирме все равно был обеспечен.
-
Яра, ты взрослый человек, решать должна сама. Я тебе высказала свои соображения. Дальше только твое дело.
-
Насколько я поняла, анонимки идут нах8й ровным строем в таких случаях
-
Ну накапай в налоговую и трудовую. Приди с паспортом, подай заявление.
Налоговая почитает-почитает сколько ты напилила, да заставит 13% от всего полученного дохода заплатить. И отмаза что "я не знала что з/п не белая" не проканает.
Если их припрут, то твоё слово (устроилась недавно говорили что з/п белая) против слов двух директоров (работает года два, предложили 10 белой или 15 чёрной, согласилась на чёрную) не канает. Они штрафом отделаются и даже не почувствуют. Муж денег даст, возможно поругает и... всё. Если скандал разовьётся - про тебя многие уже будут знать что "дура неадекватная, конфликтная, при первом шухере заложить может". И будешь ты искать салон либо с полностью белой з/п и терпимостью к стукачам. Или где руководство настолько древолазы, что сотрудников не пробивают.Возможно, найдёшь.
Вот этим реальная жизнь от интернетов и отличается :) В реале траллить тяжелее.
-
А разве для директоров сообщать о том, что они ПРЕДЛАГАЮТ серую зп не палевно?
-
А разве для директоров сообщать о том, что они ПРЕДЛАГАЮТ серую зп не палевно?
Ну если прижмут к стенке, то смысл отпираться - проще сказать и повернуть так, чтобы сотруднику тоже пришлось раскошелиться на выплату налога.
А работодателю штраф.
-
А разве для директоров сообщать о том, что они ПРЕДЛАГАЮТ серую зп не палевно?
Если факт выплаты черной (серая это когда часть официально, часть в конвертах. тут чисто чёрная) зарплаты будет установлен, то уже без разницы.
-
санэпидемстанция (или как это у вас сейчас называется ?)
нельзя работать в помещении , где нет водопровода и канализации.
У работников салона должно быть место для мытья рук.
Стерилизация инструментов не в рабочем помещении - тоже нарушении .
Человеческий фактор, знаете ли, мало кто будет ходить 15(!) минут для стерилизации инструментов .
-
Лол, как будто для салона, дай бог в небольшой плюс выходящего, а не в ноль, всего лишь какие то там штрафы и отмазы от налоговой это так, посрать и подтереться
Т в нашей сфере смотрят на то, как человек работает, а не задают ох*енные вопросы типа кем вы видите себя через пять лет и не пробивают по супербазам работников
-
Самое главное во всех планах страшной мсти - АДЕКВАТНО оценить свои возможности, потенциальную выгоду и возможные риски. Свои.
Важно не забывать закон джунглей - если противник сильнее тебя и ты можешь бежать - БЕГИ.
Исходя из вышесказанного, как я вижу ситуацию?
Возможная выгода от ситуации - НОЛЬ.
Возможные потери - куча бабла.
Противник сильнее? да.
Вероятность потерь - 99%.
Моральное удовлетворение от того что насрала работодателю. Какому работодателю? Ты поднасрешь в первую очередь себе и будешь платить эти штрафы полгода, а работодателю муж подкинет бабла, она оплатит штраф и через неделю вообще забудет твое имя.
Это конечно классно представлять себя бойцом за справедливость, но на данный момент это не борьба, а тупое самоубийство получается.
-
кококо,за что мстить то? Карма ж такая? Ну не вернут зп? Карма жи! и месть карму портит
-
Коко, п*здуй отсюда а? Научишься глазами а не жопой читать - приходи.
Грик, вероятность потерь не 99% далеко, зависит от упоротости моих действий. И им это в любом случае не прост бабла отвалить, а хорошая нервотрепка
-
охота вам нервы свои трепать, ради чего? мотаться по инстанциям, доносы строчить, чото кому-то доказывать... сидеть думать, как бы поднасрать посильнее... Да перелистните страницу и живите спокойно дальше. Работу вы уже нашли. А эти пусть дальше квакают в своем болоте, пока остальные мастера оттуда не разбегутся.
-
А за что мстить-то?
Чуть не из каждого утюга вещают: "Не работайте без договора, начальству моча в голову ударит - фиг чо с этим сделаешь". Пофиг, все равно ж работают.
Потом все-таку начальству моча в голову ударяет, и сразу: "Ой, меня бедненького обидели". Ваще невозможно предугадать было, да?
-
Это не месть, это развлечение
Я знала на что шла, да. Я их не за СРАНЬЕ НА ЗАКОН ОЛОЛО хочу ПОКАРАТЬ, а просто поднасрать. Просто потому что мудаки. Не люблю тупых.
-
Повторюсь еще раз - поднасрешь ты в первую очередь себе. Тебе тут это только ленивый не написал.
Но несомненно ты можешь делать то, что считаешь правильным. И ты можешь считать своих работодателей тупыми. Но закон не считает, что тупым штрафы, а умным бонусы и медалька.
Закон считает "получала больше? Гони бабло!" Можешь проверить на себе.
Ну а уж то, что ты считаешь, что муж владелицы салона посчитает, что ты права, а жене пропишет лещей... Ну это просто идиотизм полнейший.
-
Если я пойду завтра и порву бумажку, в которой я расписывалась за реальные суммы, у них доказаткльств вообще никаких не будет что я там че то получала. А у меня будут на 15 тыщ доказательства.
И еще раз повторюсь - я прекрасно плнимаю, что меея за жопу тоже могут покусать. Я готова на это в разумных пределах 50-70 тысяч. Потому что а) я готова платить за развлечения б) я как бы должна это по закону в) они заплатят намного больше, а учитывая их жлобность, каждый рубль им как серпом по яйкам
Я хз какой дыркой ты читаешь, но я не считаю, что муж посчитает что я права. Потому что, как минимум, я ему хй с горы.
-
Вот в этом плане месте есть такой момент, который как-то не оч. выглядит.
Получается то как - вместе с этой бабой нарушали, а теперь.. но эт ладно.
А вот коллеги бывшие - оно уже не ладно, как мне кажется.
Вот вы такие вместе строили планы борьбы, сооружали баррикады из маникюрных столов, устраивали разборки. Ииииии?
Вы уходите, куда-то жалуетесь и этих сподвижниц штрафуют за уход от налогов вместе с бывшей начальницей? Ну или закрывают место, где они работают? Или штрафуют только бабу, а баба делает вывод (логичный, в целом), что работники намутили какую-то ку*ню, которая вылилась в лишние траты и пусть теперь работники без "серой" части зп месяц-два поработают. Компенсируют так сказать.
Этот вот момент как-то упущен, на мой взгляд.
Не оч. красиво получится :-\
-
[Ярославна], не слушай ты тут этих кур
тут на форуме единицы людей, способных хоть на какие-то поступки
остальные - смелые, только пока нет малюсенькой, самой маленькой вероятности, пусть воображаемой, что им тоже прилетит. если такая вероятность есть, все внезапно становятся терпилами. будут терпеть что угодно, хоть кочергу в заднице.
жить надо весело и интересно, чтобы в старости было что вспомнить!
можно позвонить хозяйкам, включив запись разговора, попросить их заплатить деньги и сказать, что ты уже написала заяву в налоговую и прокуратуру. живописать им ональные кары. если хозяйки по телефону перейдут на угрозы, то писать заяву и на это в ментовку.
-
Я не говорю, что это ПРАВЕДНАЯ МЕСТЬ, ЗАСЛУЖЕННОЕ НАКАЗАНИЕ
Это веселый способ нагадить плохим людям
Поэтому и говорю, что готова налог выплатить если что без стенаний
Я сказала всем, что пойду по инстанциям. Предупредила, чем для них чревато. Все заорали ДААА ВСЕ ПРАВИЛЬНО ТАК ИХ. Я понимаю что они надеются что пронесет - ну я как бы предупреждала.
Я записывала разговор, где пообещали уволить без бабла - место кончилось, не сохранилось, а жаль(
-
Чёт мне вспомнилась история, как в лаборатории моей мамы после смены руководства перестали выделять деньги на проверки приборов, но требовали продолжать выписывать заключения о ВНИМАНИЕ! безопасности продуктов питания. Моя мама подняла бунт, в итоге, они всем коллективом уволились. Были бы умнее, накатали бы жалоб в министерство с/х, администрацию президента и кучу других инстанций. А так, на их место набрали студенток, и машина крутится дальше.
Короче, я за то, чтобы клуш, забивающих на санитарные нормы, покарали. На безопасность упор надо делать, ящитаю.
-
К нам как-то устраивался на работу некий конфликтный мужик, ну у нас то он не успел накуролесить, но конфликт с предыдущего места работы (я хз, кто прав, кто виноват там был) не давал ему в течении длительного времени устроится на работу. Ну и мы его не взяли конечно, нафиг он нужен такой.
-
СансетСаспарилла, вычти ежедневную зп каждого работника.
-
И официальную тоже, с начислениями.
Аренду, амортизацию оборудования и норму списания расходников, налоги и т.п.
-
Угу, но тут другой вопрос - а на что Яра планировала покупать этот страшный агрегат, если так все плохо?
-
Уж 17 тысяч можно выделить на непредвиденные расходы?
-
Так это по идее должно быть заложено в амортизацию.
-
А ещё, на худой конец, сухожар можно было бы принести из второго салона. А не гонять по полчаса пять раз в день мастеров. Это вообще не их проблема так-то.
-
А ещё, на худой конец, сухожар можно было бы принести из второго салона. А не гонять по полчаса пять раз в день мастеров. Это вообще не их проблема так-то.
Чтобы уже из другого салона мотались?
-
Яра, конечно, пояснит, если я чего-то не поняла. Но вроде бы в другом салоне есть, чем ещё стерилизовать.
-
А прокипятить нельзя?
-
Ахахаха. Нет.
-
Почему?
-
температура, давление
-
А спирт и подобное?
Хотя бы минимальную дезинфекцию же можно провернуть?
-
Смысл не в минимальной, а в дезинфекции :)
-
Пыщик, ну если по простому, то инструменты в три этапа обрабатывают:
1. Выдерживают в химрастворе.
2. Промывают под проточной водой щеточками и сушат на чистой салфетке.
3. Стерилизуют в автоклаве или сухожаре. Потом кладут в УФ шкаф.
Как нам говорили, даже за стерилизацию в гласперлене салон поиметь могут, а ярины начальники, как она пишет, к обработке инструментов очень ответственно подходили.
Вообще про дезинфекцию и стерилизацию можно погуглить. В инструкциях подробно написано о том, что каждый этап обработки даёт.
-
И зачем мне про это гуглить, Камыч?
мне педикюр жена делает
Я просто лясы поточить зашел.
-
Ну так ты и не один в треде. Мало ли кому интересно станет.)
-
пыщ, недостаточно этой минимальной
-
Ну из выручки вычитайте сразу зп в 40%, материалы тож нмало стоят, аренда, уборка, ляля
Ну то есть я не думаю что там прям О БОЖЕ КАКАЯ ПРИБЫЛЬ
Но это как бы не в носе поковырять, а необходимая штука
Плюс я так поняла выручка их не особо заботит
И да, в другом салоне один мастер, там солярий в основном. А нас 6-7
Кароч отдали мне все бабло, директор была оч грустненькая - та которая лайки забрала, а не с которой я оралась
Забыли правда больничного два косаря, но я напомнила
Пирожок сказал что бумажка, в которой я расписывался, ток для подтирания годится, а не для подставления меня налоговой, ибо писулька "расчетная ведомость" не делает бумажку официальным документом
-
Хто-нибудь, помогите
а если ты устраиваешься на работу, где не будет официального трудоустройства, что нужно делать, подписывать бумаги о стажировке?
-
да, договор, но можно как-то обезопасить себя, ведь ты будешь получать черную зп или белую и черную?
бумажка, в которой я расписывался, ток для подтирания годится, а не для подставления меня налоговой, ибо писулька "расчетная ведомость" не делает бумажку официальным документом
меня такое настораживает
-
СансетСаспарилла, спасибо, но не могу понять, как они могут платить оклад, если работа будет неофициальной =\ или они могут заключить испытательный срок и это их избавит от записи в трудовую книжку, но испыт.срок это же тоже официально, я запуталась
-
Испытательный срок не дает работодателю права не вносить записи в трудовую книжку. (ТК РФ)
-
СансетСаспарилла, спасибо, но не могу понять, как они могут платить оклад, если работа будет неофициальной =\ или они могут заключить испытательный срок и это их избавит от записи в трудовую книжку, но испыт.срок это же тоже официально, я запуталась
При неофициальной работе зарплату тоже платят неофициально. В конвертике.
-
dominatrix, получается, на неофиц. работе совсем нет никаких прав у работника и подписывать договоры бессмысленно, т.к ты докажешь только то, что уклонялся от налогов? (и единственный выход, это иметь большого накаченного брата с битой)
-
получается, на неофиц. работе совсем нет никаких прав у работника
Именно так)
На основании чего у вас появятся какие-то права, если нет никаких официальных отношений с работодателями? Они вам ничего не должны будут по бумагам, потому что знать вас не знают (по бумагам)
-
Хто-нибудь, помогите
а если ты устраиваешься на работу, где не будет официального трудоустройства, что нужно делать, подписывать бумаги о стажировке?
Вас могут нанять по договору ГПХ, все зп с него официальная и налоги оплачиваются, но записи в трудовую нет.
Трудовой договор - с записью в трудовую книжку. И то и то официально оформляется.
-
Вас могут нанять по договору ГПХ, все зп с него официальная и налоги оплачиваются, но записи в трудовую нет.
Трудовой договор - с записью в трудовую книжку. И то и то официально оформляется.
необязательно
фактически р/д мало смысла заключать гражданско-правовой договор и платить все отчисления,
чаще всего, когда такое происходит, там реально не трудовые отношения, а гражданско-правовые
-
Это наказуемо законом.
И такой договор приравнивается к трудовому, если между работником и работодателем возникают отношения трудового характера
Почему наказуемо? Отношения трудового характера возникают не в момент заключения трудового договора?
-
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
А зачем тогда гражданско-правовой договор нужен, если любой случай можно подвести под трудовой договор? Сидишь ты дома, фрилансом кодишь, но ведь тебе сказали "кодь это", значит и трудовой договор должны заключить?
-
А зачем тогда гражданско-правовой договор нужен, если любой случай можно подвести под трудовой договор? Сидишь ты дома, фрилансом кодишь, но ведь тебе сказали "кодь это", значит и трудовой договор должны заключить?
затем, что в случае незаключения тд, факт наличия трудовых отношений устанавливается решением суда,
как вы понимаете далеко не все этим заморачиваются
-
Во фрилансе не сильна.
ЕМНИП, договор ГП заключается для выполнения подрядных работ.
Заказали вы вышку для мытья фасада здания - приехали работяги в своей спецодежде и со своим инструментом и все сделали.
Наняли вы таджиков и выдали им тряпки - возникают трудовые отношения.
Прикольно. Почитал в интернете - если в договоре подряда прописать, что тряпки таджикам выдаются, документально оформить выдачу тряпок, получить от таджиков отчет об израсходовании тряпок и не забыть, конечно, оформить акты сдачи-приемки мытья - трудовых отношений не будет. Вот ведь юристы...
-
Allian, не поняла, а какие это тогда отношения, если документы есть и работники свое дело сделали
-
Allian, не поняла, а какие это тогда отношения, если документы есть и работники свое дело сделали
Подрядные. То есть тебя не нанимают для работы на предприятии, а заключают с тобой договор на проведение оговоренных работ. Конкретные работы, конкретный срок.
Государство при этом заинтересовано в трудовых договорах, так как при этом получает больше отчислений, поэтому если неправильно оформить, могут прийти с проверкой, переквалифицировать и потребовать денег ;-)
Ну, работники тоже заинтересованы в трудовых договорах - отпуск, больничный там, но это не так важно ;D
Что-нибудь такое почитайте
http://www.zarplata.ru/a-id-31947.html
http://cons-systems.ru/otlichiya-trudovykh-dogovorov-ot-dogovorov-podryada
-
Продолжение истории
*заставка из "Крутого пике"*
При расчете не выдали бабло за больничный.
Я на это указала - ой, хихи, я забыла. Завтра на карту скину.
Проходит 4 дня, сегождня я пишу мол добрый день, когда ждать выплаты по больничному?
Дальше на скрине
Я почти заплакала от жалости, святые люди, ей богу, как не замироточили еще
Вечером бабло перечислили
-
Люди берегов не видят совсем. Яра, я б пошла стучать, хрен с ними, с деньгами, истина дороже. Хотя б в трудовую. Мол, у меня договора нет, ничего нет, я ничего доказать не могу. Но если вы туда придете с проверкой - найдете кучу неоформленных людей и сможете выписать штрафчик, и вам приятно, и Катерина Работа чуть просечет, что существует трудовое законодательство.
-
Я почти заплакала от жалости, святые люди, ей богу, как не замироточили еще
Вечером бабло перечислили
Напомнило одну историю, произошедшую, когда я с мужем работала.
У мужа своя компания, работала у него девочка-контентщица. Потом она ушла в декрет и договорилась работать по удаленке по принципу - мы оплачиваем определенную сумму в месяц, она нам делает заказанные работы - выложить новости на сайт, фотографии, и тыды.
Сначала работала нормально, но через некоторое время она начала филонить и пропадать на пару-тройку месяцев. Мой муж, как человек честный, продолжал ей оплачивать даже те месяцы, что дева конкретно игнорила нас в работе.
В конце концов нас это возмутило. Плюс она подставляла нас перед клиентами, обещая выполнить в срок работу и нифига не делая, мне приходилось в три часа ночи проверять готовность работы и делать за нее.
Поднимаем вопрос о том, чтобы платить строго за сделанное, ибо нефиг: нет работы - нет и денег.
Она - вы обязаны мне платить.
Я - с фига ли?
Она в ответ - мол, мы жестокие люди, нам детей не жалко.
Я в обалдевании - мне как бы на чужих детей плевать, это не аргумент не выполнять работу. И если ей не хватает денег на собственных детей, то это не моя проблема, мы не благотворительная организация.
Она - я ваши деньги пересылаю (внимание!!) в паблики во вконтакте, где собирают на лечение (безнадежного, к слову!!) ребенка в Германии!
И высылает мне ссылочку на этот паблик, чтобы я прониклась, на какое благое дело уходят наши деньги.
Я не прониклась, сказала, что денег больше платить ей не будем.
Она мне в ответ:
- Ты жестокая и бессердечная тварь, у тебя нет детей и боженька таким тварям, как ты, детей никогда не даст.
Ну что сказать - феспалм.
-
Aleanna, а я бы написала, что я прониклась, бедный малышик и все такое. И что теперь буду платить напрямую ему, чтобы времени не терять и комиссию за два перевода вместо одного :)
-
Я долго пыталась сформулировать что-то про ТК и туалетную бумагу, но, пожалуй, скажу проще: Яр, твоя Катя-Катерина, маков цвет, о*уела так, что жизни нет. Сиречь в конец. Совсем. Окончательно. *Напевает что-то вроде "Катя-Катерина, наглая скотина"*
-
А мне кажется, что когда так подставляешься - то есть работаешь неофициально (если даже паспорт не видели - значит никаких договоров не было, так ведь?), то логично будет ожидать вот ровно этого. Я когда шла на работу, где зарплата чисто на честном слове, я была готова к отсутствию больничных и другим прелестям. Потому что в реальности работодатель может сказать "я тебе ничего платить не буду", и ты нихрена с этим сделать не сможешь. Об этом как бы надо помнить, если работаешь по такой схеме, независимо от того, что там было оговорено.
И когда этот горе-работодатель понимает, что может заплатить, а может и не заплатить, и решает не платить - ну, его в каком-то смысле можно понять. Кто ж захочет платить, когда можно не платить?
Охренели они там, законы нарушают и прочее - это всё понятно. Но это не вчера выяснилось, это устраивало дофига времени, а теперь вдруг - воу, да они ж законы нарушают!
И моё личное браво за то, что таки стрясла деньги) Я б забила, потому что рычагов не имею, а нервами дорожу
-
Катя все равно переела ухи. Батамужта голословные утверждения, что лишать людей оплаты больничных и отпусков — нормально и правильно, таки есть признак переедания ухи.
-
классно ваще
ОЙ ЗНАЕТЕ У МЕНЯ НЕТ ЖЕЛАНИЯ ПЛАТИТЬ
небось думала что Яра ей такая А ОК НУ РАЗ НЕ ЖЕЛАНИЯ ТО НИЧЕ НЕ ПОДЕЛАЕШЬ
-
Мур, когда ты соглашаешься работать без договора и трудовой книжки - ты рискуешь деньгами. Но если б ты знала, насколько серьезней - в смысле потери денег - рискуют работодатели... И так наглеть, как эти чудики, можно до первой проверки и первого штрафа, которые исчисляются сотнями тысяч - ну или если у тебя "все схвачено, за все заплачено", но это ж вряд ли.
-
Катя все равно переела ухи. Батамужта голословные утверждения, что лишать людей оплаты больничных и отпусков — нормально и правильно, таки есть признак переедания ухи.
Ну да, бабенка неприятная
Просто странно выглядят какие-либо качания прав, когда ни-че-го не оформлено. Просто странно. Нет у работника никаких прав, если он не является работником по бумагам. Ему могут сказать "мы тебя первый раз видим", и вот эти вот взывания к договоренностям - просто бггг. Когда речь идет о деньгах, "вы обещали" - довольно слабое оружие
Что касается лишения оплаты больничных: я правильно поняла, что в данном случае государство ничего не компенсирует, ведь ничего не оформлено? Если так, то странно требовать от государства себе оплаты больничного, если ты даже не удосужился это государство уведомить о том, что устроился на работу, чтобы не платить ему налоги. Так и оно тебе фигу тогда - разве не логично? А сами работодатели, повторюсь, могут рассмеяться тебе в лицо при требовании оплатить тебе больничный из своего кармана. Не должны, и они будут нехорошими людьми, если они так сделают, но могут. И вести себя так, будто они этого сделать не могут - это странно
Мур, когда ты соглашаешься работать без договора и трудовой книжки - ты рискуешь деньгами. Но если б ты знала, насколько серьезней - в смысле потери денег - рискуют работодатели... И так наглеть, как эти чудики, можно до первой проверки и первого штрафа, которые исчисляются сотнями тысяч - ну или если у тебя "все схвачено, за все заплачено", но это ж вряд ли.
Всегда можно пойти в суд или куда там еще надо пойти) Другие средства (вроде злобных писем и грозных звонков) малоэффективны, если работодатель оказался нечестным человеком
Я это всё к тому, что словесные разборки почти всегда вот так и будут происходить. Взаимный завуалированный посыл нах*й. И когда только думаешь о том, чтобы идти на такую работу, надо понимать, что закончиться это всё может именно так, если вы, скажем так, расстанетесь не друзьями. Так что это вообще не сюрприз и вообще не удивляет) Меня, во всяком случае. Я еще ни разу официально не оформлялась) И всюду вижу врагов
Меня больше повеселил момент про забирание лайков))
А деньги - ну что деньги, конечно они не хотят платить, вот новость. И любую пургу будут гнать и под дур косить изо всех сил, лишь бы этого не делать
-
Мурк, ну так Яре деньги потому и отдали, что она сумела воззвать к договоренностям так, словно права у нее есть. :) Я вот не очень в это умею, и потому неофициально просто не работаю. А то меня жаба съест. Зеленая.
-
Да блин. Они, канеш, могут рассмеяться тебе в лицо, если они идиоты или у них есть лишние бабки. Но они платят сейчас не потому, что они добрые и лапочки, а потому что что-то отложилось в голове про штрафы все-таки. И все эти беседы "вы обещали, платите" - "ой, нет желания, но раз обещала, заплачу" - это просто завуалированное "не бычьте, пойду в суд" - "ах ты сука, ну ладно, подавись".
http://онлайнинспекция.рф/discussion/show/137 (http://онлайнинспекция.рф/discussion/show/137)
Они должны оплачивать больничные. Должны налоги платить за тебя. Должны трудовой договор оформлять. Если они при приеме на работу этого не сделали - ну чо, нарушили закон. Оттого, что они нарушили его вместе с работником, их нарушение закона никуда не испаряется, а в случае суда по ним оно куда больнее ударит, чем по работнику. И у работника ЕСТЬ все права, даже если у него нет бумажки. В суде докажут исполнение работником работы - и привет, права и обязанности для всех сторон.
-
Мурк, ну так Яре деньги потому и отдали, что она сумела воззвать к договоренностям так, словно права у нее есть. :) Я вот не очень в это умею, и потому неофициально просто не работаю. А то меня жаба съест. Зеленая.
А мне просто везло
Маарт, но ведь не любой человек пойдет в суд. Поэтому работодатель не обязательно так легко напугается, мне кажется
Ну да ладно) здесь то уже ситуация разрешилась, поэтому не буду дальше разглагольствовать)
-
Я че то видимо пропустила
Наверное у меня лунатизм и я где то писала КОКОКО КАК ЖЕ ТАК ДЕНЬГИ ГРОЗЯТСЯ НЕ ОТДАТЬ УУУЖАС КАК НЕЗАКОННО
А, стоп, нет, не писала
Тогда почему здесь разведено коко зналаначтошла?
Я знала на что шла, поэтому и бычила и была готова, что мне не отдадут деньги
Поэтому стоит цель "как напинать под сраку мудакам" а не "как наказать ущемляющих мои права"
Я в курсе что не оформлена = возможность на"балова и невыплат
Но им намного дешевле заплатить мне копеечный больничный из своего кармана, чем официально меня оформлять
Они это знают, я это знаю
Инстанции - лишь способ мести для склочных баб типа меня
Была договоренность - выполняй
Я так то не обязана ваще больничный им таскать
И они не обязаны его оплачивать
Но я таскаю, а они платят
Не платят - ну мудаки, есди бывших работников злить решили
Я уж было хер забила на это все, но вот эти трагичные истории про последнюю копейку из своего кармана и вышибание слезы - сириасли, на что она надеялась? Что у меня совесть проснется и я ей сама все бабло какое есть отдам? Или хер забью? Если так тебе впадлу платить - не обещай. Сказала бы мне в глаза - а иди в жопу, никакого тебе больничного. Нет же, "знаете что, Даша"
ПС: 12 ночи, в полукилометре от меня церковь, они щас 10 минут херачили в колокола.
Что подтверждает лишнимй раз мою подпись.
Или это сигнал тревоги мол Иисус воскрес, зомби-апокалипсис
-
Я че то видимо пропустила
Наверное у меня лунатизм и я где то писала КОКОКО КАК ЖЕ ТАК ДЕНЬГИ ГРОЗЯТСЯ НЕ ОТДАТЬ УУУЖАС КАК НЕЗАКОННО
А, стоп, нет, не писала
Тогда почему здесь разведено коко зналаначтошла?
Да потому что тут образовался небольшой рассадничек белоплащевых моралофагов. У них очко трясется даже свои права защищать, а уж когда речь идет о том, чтобы мстить за причиненную хрень... И свое трясущееся очко и бессилие прикрывают всякими там заумными и неприменимыми в реальной жизни рассужденями вроде "Отвечая злом на зло, ты не сделаешь мир лучше", "Чем ты тогда лучше их", "Знала, на что шла" и прочей хренью.
А вообще, есть есть желание мстить, и готовность к последствиям - мсти. Даже если ничего материального это тебе не даст. Моральное удовлетворение в наше время тоже много чего стоит. А тупая биомасса пускай хлюпает под ногами ;D
-
Невер, тут тебе тоже не дадут ;D
Да и попытка была так себе
Спасибо за такое пристальное внимание к моей персоне, но объекты для соотвествующих потребностей я ищу на соответствующих ресурсах ;D
-
Работодатели такие смешные бывают. У меня муж работает в большой компании (сеть автосалонов одной ооочень известной марки автомобилей), так вот у них была серая зп - 15 тыщ на карточку, остальное в руки (что само по себе странно для такой компании, кмк). У них вообще не платили ни больничные, ни отпуска. На работу не пришел - денег не получил. Потом еще запретили меняться со сменщиками днями. А потом их, видимо, прищучили и они внезапно перевели всех на белую зп. Собрали всех работяг, говорят - все, с этого месяца у вас полностью белая зп. И тут же их же этим стали упрекать, мол, "да вы хоть представляете, сколько теперь денег НА ВАС компания потеряет????" блть, а сколько они на них за последний десяток лет сэкономили?
-
А мне этот скрин напомнил историю, как директор орал, что он оплачивает больничный и декрет из своего кармана и не будет ''кормить вы@@@дков". Кстати, оформление было официальным, и з/п вроде белая. Ещё он утверждал, что правильно сначала рассчитаться с клиентом, а потом уже с зарплатой. Хихи, наивняка
-
Кукуцап, дык если мало-мальское оформление было, то пчм больничный не платился? На оформденых сотрудников он выдается фсс, а не рабовладельцем
-
Кукуцап, дык если мало-мальское оформление было, то пчм больничный не платился? На оформденых сотрудников он выдается фсс, а не рабовладельцем
потому что платит работодатель, а фонд потом возмещает,
и первые три емнип дня за счет р/д в любом случае.
тоже какой-никакой гемор
-
Кукуцап, дык если мало-мальское оформление было, то пчм больничный не платился? На оформденых сотрудников он выдается фсс, а не рабовладельцем
Всем там насрать сто раз говорила мужу, что сожгу этот его сраный салон
Они считали бабки за отработанные дни, вычитали из них то, что переводилось на карту, остальное доплачивали налом