#66460 - Коварно залетела

[Neika]

одна мадама работала врачом в больнице
там больше чем Х людей не наймешь - квоты и все дела
родила ребенка, вышла в положенный у нас по закону оплачиваемый декрет (6 недель), потом продлила до года (неоплачиваемого)
все уже рыдали мол, вернись, нехватка острая
а она решила что еще год посидит дома
тут уже ее уволили и вздохнули свободно

[redvivid]

Никто не хочет работать больше за бесплатно вместо халявщиков. И неважно беременная это или просто ленивое ушлое ху*ло.
Есть адекватные беременные, которые стараются работать в прежнем темпе по мере сил. К ним и отношение нормальное. Судя по поведению девы из истории - она не из таких.

[Zanthiа]

Девочка, конечно, поступила нехорошо. Но стучать нехорошо тоже. В следующий раз тебя тоже вот так выдадут, а то и откровенно подставят - так не удивляйся, поделом, сама развела такие змеюшные порядки.

А вариант "не совершать ничего, что придется скрывать от начальства" вы ну совсем не рассматриваете?

По-хорошему не стоит совершать ничего нехорошего, да. Но иногда и мелкие исправимые косяки могут привести к нехорошим вещам, если их выставить в нужном свете.

[Матрёшка]

Никто не хочет работать больше за бесплатно вместо халявщиков. И неважно беременная это или просто ленивое ушлое ху*ло.
Есть адекватные беременные, которые стараются работать в прежнем темпе по мере сил. К ним и отношение нормальное. Судя по поведению девы из истории - она не из таких.

Это вы сейчас goodgirl объяснение дали почему у неё с работой не сложилось?  
*Юзер Calavera упорно у меня ассоциируется с каВалерией. Сообщение в этой теме усугубляет ассоциацию.

[redvivid]

Нет, это я дала обьяснение почему многих дев, подобных той что в истории, травят на работе.
Безотносительно ситуации с Гудгерл.

[Матрёшка]

Я не в курсе как оно сейчас относительно выплат по уходу за реьенком. Я в своё время ни в какой декрет не уходила, ибо работала без оформления. И выплаты мне были только единоразовые, плюс 360 рублей в месяц пособие как матери-одиночке. Никаких декретных не работающим не предусмотрено. В этой связи понятно желание беременных уходить в декрет таки с официального места работы. Хоть какая-то дополнительная копеечка капает. Но могу быть просто не в теме как сейчас.
Согласна с Шинанай, нигде не сказано ничего о качестве работы девы. Может она и пахала за троих. И кстати, как её уволили? Даже если она не предоставила справку, в момент увольнения она все равно уже беременная и справка это докажет, в ней указан срок. (Опять же, сто лет не сталкивалась, интересны нюансы).

[Calavera]

Расставляем точки.
Я ничего не имею против беременных и декретных. Если человек умеет работать, хорошо себя ведет, то никаких моральных преград для ухода в декрет нет. В данном же конкретном примере есть врунья, которая нагло хочет поездить на нервах работодателя и коллектива, получая при этом заработную плату. Между ними нет разницы?

[Adela]

Матрёшка, сейчас рассчитывают декретные и пособие из дохода за два года предшествующих году декрета или году рождения ребёнка. Т.е. если в декрет в 2017-м уходить то расчётные года 2016 и 2015. Неработающим платят около 1500 р. (я сумму точно не знаю) за первого ребёнка первые полтора года, за последующих детей сумма увеличивается, декретные дял неработающих около 7000 р. Нет никакого смысла устраиваться на работу ради пособия и декретных уже беременной. Но зп тоже лишней не бывает. Так что, если устраиваться то работать и по больничным не ходить.

[Цитруска Песцова]

Из-за такой красавицы с хитрым пузом, у которой на втором месяце была справка о отсутствии беременности, а в конце испытательного срока - куяк и пузо, я проработала полторы недели без выходных по 12 часов в день + дорога туда-обратно два часа, т.к. работать должны 4 человека, одна в отпуске, одна сцука с пузом, третья - дура косорукая, которая не может даже вечерний отчет адекватно подбить, и один песец один за всех.
ну, накуй, беременность вот таких вот новоприбывщих - это чаще всего не только неудобства работодателя, но и проблемы для коллег. так что избавиться от хитрожопой подселенки - да двумя руками и всеми способами.

[Крыска]

Из-за такой красавицы с хитрым пузом, у которой на втором месяце была справка о отсутствии беременности, а в конце испытательного срока - куяк и пузо, я проработала полторы недели без выходных по 12 часов в день + дорога туда-обратно два часа, т.к. работать должны 4 человека, одна в отпуске, одна сцука с пузом, третья - дура косорукая, которая не может даже вечерний отчет адекватно подбить, и один песец один за всех.
ну, накуй, беременность вот таких вот новоприбывщих - это чаще всего не только неудобства работодателя, но и проблемы для коллег. так что избавиться от хитрожопой подселенки - да двумя руками и всеми способами.

забавно, что в качестве причины страданий названа одна беременяшка, но не упомянута "дура косорукая"
однако

хотя я в целом согласна, что "врать нехорошо"
но в истории непонятно, была ли дева на испытательном в курсе своего положения до начала работы
испытательный во многих местах все 3 месяцев, за это время вполне можно было забеременеть
shit happens, и залететь она могла и после устройства на работу, и как такового вранья могло и не быть на момент собеседования
и про качество ее работы в этот срок тоже ни слова, слишком много неизвестных

хотя знакомая однажды так подловила красотку, которая сразу после успешного собеседования, не отходя от кассы, как говорится, в коридоре звонила по поводу узи планового
а вопросы про планы уйти в декрет были
не взяли
кому нужна врунья, да еще и дура?

[dominatrix]

Никто не хочет работать больше за бесплатно вместо халявщиков.

Угу. Только мало кто понимает, что работать бесплатно их вынуждает не беремняшка, а собственная глупость и покладистость.

[Elga]

Угу. Только мало кто понимает, что работать бесплатно их вынуждает не беремняшка, а собственная глупость и покладистость.

Вот с этим не совсем соглашусь. Не все работают, просто потому что хотят, основная масса людей всё-таки за зарплату трудится. И не у всех есть возможность поменять работу, если их не устраивает возросшая нагрузка, вот и приходится терпеть.

[Серый слон]

А не брать женщину на работу по причине её беременности разве не незаконно? И предупреждать о беременности никто не обязан. Так что это работодатели повсеместно нарушают закон в своих интересах. А тут кандидатка на работу даже не нарушила закон, просто скрыла личную информацию в своих интересах.
А стукачи бесят. Душа у них за компанию горит, видите ли. Сегодня кто-то навешал лапши на уши работодателя, а завтра тебе надо свалить с работы пораньше, а тут, понимаешь, некий сознательный работник тебя заложил, ну шикарно же.

[dominatrix]

И не у всех есть возможность поменять работу, если их не устраивает возросшая нагрузка, вот и приходится терпеть.

Беремняшка вообще не виновата в том, что работодатель сволочь, а коллеги не являются ценными сотрудниками и не пользуются спросом на рынке труда.
И не обязана решать чужие проблемы за свой счет.

[Neika]

а на кой хер беременной вообще нужна работа, где ее никто не ценит и всем она как неубираемое говно посреди офиса? и откуда ее выпнут при первой же возможности
мне было б неприятно ни работать в таком коллективе, ни вообще пристраивать свою жопу на такие условия
а если она там только ради денег, поработает немного и на абы как только ради собственной выгоды, при этом создавая неудобства всем (и начальнику и другим работникам) то она просто мошенница, как по мне

[dominatrix]

На кой хер вообще беременной работа?  
Наверное она работает по тем же причинам, что и все те, что смиренно превозмогают факт чужой беременности.

[Neika]

попробуй прочесть дальше первой пары слов

[Elga]

Да тут у каждого своя правда: работодатель не хочет заморочек, беременная хочет получше устроиться, сотрудники не хотят работать за левого человека. Хз, кто тут неправ больше.

Но работодателя я понять могу. Ладно. если сотрудник отработал продуктивно хотя бы пару лет, а потом спокойно пошёл в декрет. Хорошего работника из декрета ждать будут, но на какое отношение рассчитывает беременная, планирующая уйти в декрет, отработав пару месяцев?

У нас на работе ситуация была: приняли начальника в только что созданный отдел, она должна была заниматься организацией работы, становления отдела, а она через 3 месяца в декрет ушла на 3 года (она полная, по ней не видно было). Потом вышла и началось - "я отводила ребенка в садик, а он меня отпускать не хотел", "ребенок слабенький, вынуждена с ним задерживаться" и т.д. Работу к тому времени наладила другая сотрудница, но место начальника осталось за дамой из декрета. Её потом многие не любили, и я их даже понимаю.

[dominatrix]

Хорошего работника из декрета ждать будут, но на какое отношение рассчитывает беременная, планирующая уйти в декрет, отработав пару месяцев?

(наивно) На отношение, соответствующее ТК и общественным нормам поведения?

[Elga]

(наивно) На отношение, соответствующее ТК и общественным нормам поведения?

Ну да, вы правы.

[Матрёшка]

Elga, имхо отношение работодателя, дающего поблажки "наглой беременяшке" тоже влияет на отношение других сотрудников. Если бы с неё больше спрашивали или она занимала должность, соответствующую своему вкладу, и отношение было бы другим.
В том, что обязанности беременной складываются на других сотрудников говорит о плохой организации труда в целом.

[Крыска]

если сотрудник отработал продуктивно хотя бы пару лет, а потом спокойно пошёл в декрет. Хорошего работника из декрета ждать будут, но на какое отношение рассчитывает беременная, планирующая уйти в декрет, отработав пару месяцев?

о, уже приемлемые сроки для работы до декрета стали появляться
по секрету - по-настоящему хороший работник виден с первых месяцев, и такого будут ждать из декретов и больничных
у нас в декрет сотрудница через полгода работы ушла так, что никто толком и не заметил, ибо вджобывала по-максимуму в силу профессионализма и ответственности и по возможности из декрета помогала
очень много роляет и начальство, конечно, грамотно распределяя нагрузку и беря на себя объем работы

безотносительно истории с не совсем понятными исходными, таки да, грустно читать тут некоторые посты

[Elga]

В том, что обязанности беременной складываются на других сотрудников говорит о плохой организации труда в целом.

С этим я согласна, даже не спорю.

о, уже приемлемые сроки для работы до декрета стали появляться

Это было для примера. По моему мнению, работник, отработавший пару месяцев, вряд ли сможет принести очень много пользы или зарекомендовать себя на будущее (за редким исключением). По моему мнению. Я опираюсь на свой опыт, выше даже рассказала историю на эту тему.

[LeFeRe]

Самая жесть, что сейчас она устроится на другую работу, и там уже палиться не будет. А потом вместо неё кто-то вынужден будет впахивать за двоих.

Судя по тому что она уже шла беременная сюда работать("все по плану") то на другой работе живот быстро заметят пались не пались даже если и отпришаваться к врачу и на анализы не будет.

[Неженка]

Если она месяца два-три новую работу будет искать, то да, заметят наверное. А если прям завтра на другую пойдёт и устроится туда, где сотрудник нужен вотпрямщаз, то может и прокатить.

[Yarish]

Девушка, поступила некрасиво. Но стукачество ещё отвратительнее, как по мне.
Тут кто-то предлагал лить на голову горячую еду...А ничего, что от такого кипятка " мамочка" может угодить в ожоговое отделение с обширными повреждениями кожных покровов?  Нет, ну а вдруг.
Применение УК по статье приченение вреда здоровью по неосторожности,  как бы, не самая радужная перспектива травящему и лишний геморрой нанимателю.

[Chelgi]

Девушка, поступила некрасиво. Но стукачество ещё отвратительнее, как по мне.

Где-то должна быть граница между стукачеством и разумным донесением информации до заинтересованных лиц.

[Неженка]

А годно потроллил Calavera, у стольких подгорело.  

[LeFeRe]

Девушка, поступила некрасиво. Но стукачество ещё отвратительнее, как по мне.

Дева автору никто. Дева сознательно обманула начальство, а не так получилось уже после ее приема на работу и поставила весь отдел в сложную ситуацию. Еще и мозгов не хватило на работе планы не обговаривать. Если б она из кассы денег втихаря сперла автору тоже надо было молчать и денежку закладывать или как? Даже если пока будут искать и учить нового человека всем остальным будут доплачивать некоторым людям больше нагрузки нафиг не вперлось.  И вот еще - вы уверены что выйдя потом на работу после декрета данная дама не будет дальше вести себя подобным образом - врать, подсиживать итп - впечатление про себя уже исортила. Если ее так споро выперли и барышня боялась что от нее избавятся значит не все там было радужно .

[Yarish]

Вопрос в том, что откровенное призывание к нанесению физических увечий показатель не самых высоких умственных способностей.