Все разделы > КМП, из Модерации
Увольняют из-за снегопада
Котозмей:
Итить альтернативного трудоустройства подвезли, спасибо, что законодательно пункт про 30 минут добиралова не закреплен.
CITRIC, просветите, как это должно работать в случае:
1) Если огромное количество людей живет в спальных районах, в то время, как офисные центры располагаются преимущественно ближе к центру города. Всем продавать квартиры и покупать ближе к центру? Это в разы дороже. Кроме того, что делать с опустевшими спальными районами? В Москве зачастую 20-30 минут можно добираться только до станции метро, до ближайшей.
2) Если офис, находившийся рядом с домом, переезжает;
3) Если человек меняет место жилья и вынужден сменить район (развод, дележка имущества, пожар, реновация, что угодно).
Каждый раз менять работу?
Где работать тысячам людей, живущих у МКАДа и за полчаса едва могущих его пересечь?
Только, пожалуйста, без ваших утомительных простыней, их невозможно читать. Тезисно хотелось бы услышать.
Loy Yver:
--- Цитировать ---Я прямым работодателем не являюсь. Как и "большим начальником".
--- Конец цитаты ---
А разговоров-то было, разговоров!.. Сорок бочек арестантов, тридцать тыщ одних курьеров... ;D
Citric, а на вопрос ответите? ::)
CynicalCreature:
--- Цитата: CITRIC от 17 Февраля 2021, 17:43:28 ---Стык Калининского и Красногвардейского районов.
--- Конец цитаты ---
Мне кажется, что вы немного лукавите. Стык Калининского и Красногвардейского - Пискаревский проспект. Место безусловно приятное, но в сторону Петроградской и Невского проспекта, на запад то бишь огромная промзона + железная дорога, которую объезжать или узкими улочками через проезд под железкой Литовскую и мосты, или через набережную и мосты. В любой момент всё может стать колом, одна из новых постоянных пробок - угол Свердловской набережной и Пискаревского. А ужа мосты стоят постоянно. Да и со всех сторон район окружен ж/д. Более менее свободный выезд только на юго-восток.
П.С. Ну и цены там не сказать чтобы сравнимы с новостройками в жопе мира, я в том районе жил, когда работал на ЛМЗ.
Колоброд:
--- Цитата: Котозмей от 18 Февраля 2021, 03:15:45 ---Итить альтернативного трудоустройства подвезли, спасибо, что законодательно пункт про 30 минут добиралова не закреплен.
CITRIC, просветите, как это должно работать в случае:
1) Если огромное количество людей живет в спальных районах, в то время, как офисные центры располагаются преимущественно ближе к центру города. Всем продавать квартиры и покупать ближе к центру? Это в разы дороже. Кроме того, что делать с опустевшими спальными районами? В Москве зачастую 20-30 минут можно добираться только до станции метро, до ближайшей.
2) Если офис, находившийся рядом с домом, переезжает;
3) Если человек меняет место жилья и вынужден сменить район (развод, дележка имущества, пожар, реновация, что угодно).
Каждый раз менять работу?
Где работать тысячам людей, живущих у МКАДа и за полчаса едва могущих его пересечь?
Только, пожалуйста, без ваших утомительных простыней, их невозможно читать. Тезисно хотелось бы услышать.
--- Конец цитаты ---
ну и дополнительно хотелось бы услышать так пока и не полученный ответ на вопрос:
4) Как взрослому человеку прожить на 3000-5000 рублей в месяц, оставшиеся после съёма квартиры недалеко от работы? В той квартире, в которой жил этот человек ранее, остались жить его родственники, которым до их работы недалеко, поэтому вариант со сдачей/продажей не рассматриваем.
Снусмумрик:
--- Цитата: CITRIC от 18 Февраля 2021, 01:01:30 ---Сну, а что по твоему должен работодатель?
--- Конец цитаты ---
Должен нанимать сотрудника, исходя из его квалификации и того, подходит ли он для замещения данной вакансии. А где сотрудник живет и как на работу добирается - не его ума дело. Вообще, ничего страшного в опозданиях изредка по погодным условиям нет. От этого мир не рухнет и контора не развалится. В нормальных организациях прекрасно понимают, что пока людей не заменили роботами, форс-мажоры будут. И не делают трагедии, если человек пару раз в полгода опоздал, даже на час. В нормальных конторах его есть, кому в этот час заменить, если возникла необходимость и навалилась срочная работа. Но в абсолютном большинстве контор никакой срочной работы нет и любые дела спокойно подождут, как бы это ни возмущало бюрократов. Абсолютное большинство контор не занимается ничем настолько важным и жизнеобеспечивающим. Поэтому все истерики работодателя за опоздание - это его самодурство и барские замашки. Кое-кто до сих пор не в курсе, что рабство отменено.
Увольнению сотрудник подлежит за систематические опоздания. А не за то, что раз в год не в состоянии был предугадать погодные условия и что выйти из дома надо было не на 20 минут раньше, а на 2 часа.
Навигация
Перейти к полной версии